오늘, 희망을 쓰다

제1부. 비전의 장

1. 꿈의 크기가 삶의 크기를 좌우한다
희망을 심어줄 수 있는 비전을 가져라
미래를 내다보는 비전을 가져라
원대한 목표나 비전을 꿈꿔라
자신의 꿈과 희망대로 살아라

2. 최신 트렌드(흐름)를 파악하라
시대의 변화 흐름을 빨리 읽어라
생존을 위해 변화에 스스로 적응하라
변화의 유리를 깨뜨려라
끊임없이 개선하고 혁신하라

3. 원칙을 정하면 마음이 흔들리지 않는다
원칙을 정하면 마음이 흔들리지 않는다
나만의 원칙을 세우고 지켜라
현실적인 명분을 원칙으로 삼아라
뚜렷한 도덕원칙을 가져라

제2부. 실천의 장

4. 목표를 세우면 일사천리로 밀어붙여라
힘을 비축하고 기다려라
목표를 세웠다면 일사천리로 밀어붙여라
자기의 일을 완전무결하게 추진하라
무(無)에서 유(有)를 창조하라

5. 현장을 많이 알수록 실패확률이 적다
직접 두 눈으로 현장을 보라
리더는 여민동락(與民同樂)하라
현장(現場)에 현장(賢將)이 있다
현장을 누비는 리더가 되어라
현장을 직접 경영하라

6. 때로는 용장, 때로는 덕장이 되라
♣ 카리스마 리더
난세에는 카리스마 리더가 필요하다
평상시에는 내향적 리더가 되라
같이 일하고 싶은 상사가 되라
♣ 솔선수범 리더
솔선수범은 모범을 보이는 것이다
하고 싶지 않은 일을 다른 사람에게 시키지 말라
리더는 행동으로 보여주어라
리더는 조직의 거울이다
♣ 겸손한 리더
진정한 권력은 겸손에서 나온다
항상 자세를 낮추어라
겸손은 최대의 무기이다
CEO, 겸손을 갖추어라
♣ 리더의 동기부여
부하들을 고무시켜라
돈 또는 명예로 동기를 부여하라
단점보다는 장점을 보라
칭찬은 고래도 춤추게 만든다
구성원의 역할모델이 되어라

제3부. 성공의 장

7. 열정과 성공은 정비례한다
매사에 최선을 다하라
백절불굴(百折不屈)의 자세로 일하라
성공의 크기는 열망의 깊이에 좌우된다
간절한 꿈, 그 꿈의 달성을 위한 열정을 가져라

8. 성공할 때까지 참고 또 참아라
준비되지 않은 전쟁은 시작하지 말라
실패했어도 참고 이겨내라
불평불만하지 말고 참아라
성공할 때까지 끊임없이 노력하라
안정될 때 멸망에 대비하라

9. 공유와 나눔의 미덕을 가져라
사방 백리 안에 굶어죽는 사람이 없게 하라
사람을 차별하지 말고 대하라
공유와 나눔의 리더십을 가져라
순수한 마음으로 기부하라

자신이 정한 목표나 비전이 없다면 결코 리더가 될 수 없다. 다음 달이나 내년, 10년 후 어느 위치에 서 있고 싶은가? 불가능이란 없다. 어떤 조직이든 처음에는 규모가 아주 작다. 그렇지만 목표를 수립하고 목표달성을 위해 노력하면 글로벌 조직으로 성장할 수 있다.
---「‘미래를 내다보는 비전을 가져라’」중에서

변화는 21세기를 열어나가는 최대 화두 중 하나다. 누가 먼저 변화의 흐름을 탈 것인가. 누군가의 시도에 그저 팔짱을 끼고 구경할 것인가. 해봤자 안 된다는 패배의식으로 전체의 변화에 오히려 방해가 되는 내가 아니었나를 스스로 돌아봐야 한다.
---「‘변화의 유리를 깨뜨려라’」중에서

리더가 추진할 힘이 부족하다면, 기다리면서 힘을 비축할 줄 아는 지혜도 필요하다. 덩샤오핑도 3번의 숙청 과정에서 포기하지 않고 때를 기다리며 힘을 비축했다. 많이 움츠린 개구리가 더 멀리 뛰는 것처럼, 충분한 힘을 비축한 뒤에 도약을 한다면 성과가 훨씬 뛰어날 것이다.
---「‘힘을 비축하고 기다려라’」중에서