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CEO 책가게

CEO 책가게

(서른살 직장인에게 열정, 소통, 성과를 파는)

박자숙 (지은이)
라이온북스
12,000원

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CEO 책가게
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : CEO 책가게 (서른살 직장인에게 열정, 소통, 성과를 파는)
· 분류 : 국내도서 > 인문학 > 책읽기/글쓰기 > 책읽기
· ISBN : 9788996201175
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2010-03-30

책 소개

25년 간의 치열한 직장 생활을 거쳐 현재는 책과 함께 살며 북소믈리에로 활동하고 있는 저자가 누구보다 치열하게 직장생활을 한 선배로서, 그리고 다독가로서 이제 막 사회 초년생이 되었거나 직장 생활이 얼마 되지 않은 이들이 꼭 읽어야 할 책 39권을 선정해서 소개하고 있다.

목차

<1 장> 일과 인생 - 지금 우리에게 필요한 것은

1. 일상에서의 작은 기쁨들의 반복, 재미!
[재미] 한상복 지음, LGCNS 신재철 사장 추천
2. ‘내가 아니면 누가?’ ‘지금 아니면 언제?’
[끌리는 사람은 1%가 다르다] 이민규 지음, 두타 이승범 대표 추천
3. 반쯤 잠겨 있는 꿈을 가진 사람 또는 일과 인생을 구획 짓지 못하는 사람들에게
[코끼리와 벼룩] 찰스 핸디 지음, 인재개발연구소 정철상 대표 추천
4. 일 잘하는 사람을 위한 자기관리 방법
[자기경영노트] 피터 드러커 지음, SK텔레콤 김신배 사장 추천
5. 저위험 고수익의 투자, 공부
[공부하는 독종이 살아남는다] 이시형 지음, 교보생명보험 신창재 회장 추천
6. 날고 싶다면, 기다가 걷다가 달려라
[시작하라 그들처럼] 서광원 지음, 토러스투자증권 손복조 대표 추천
7. 세상에서 가장 소중한 선물은 바로 지금이다
[선물] 스펜서 존슨 지음, SK 신헌철 사장 추천
8. 직장인 마인드, 자영업자 마인드
[육일약국 갑시다] 김성오 지음, BMW코리아 김효준 사장 추천
9. 보스는 ‘가라’고 명령하고 리더는 ‘가자’고 권한다
[리더와 보스] 홍사중 지음, KT 남중수 사장 추천
10. 그대는 인생의 줄기가 되는 ‘삶의 원칙’과 ‘판단 기준’을 가졌는가?
[CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은] 안철수 지음, 이노버스 박현우 대표 추천

<2 장> 소통 - 감동을 주는 커뮤니케이션의 열쇠

11. 말이 통하지 않는 톰과 제리를 위한 대화법
[통쾌한 대화법] 공문선 지음, 푸르덴셜생명 손병옥 부사장 추천
12. 감동을 주는 커뮤니케이션의 5가지 열쇠
[등대] 페란 라몬 코르테스 지음, 우리투자증권 박종수 사장 추천
13. 어떤 규제나 인센티브 없이도 원하는 결과를 도출해 내는 방법
[넛지] 리처드 탈러, 캐스 선스타인 지음, LG생활건강 차석용 사장 추천
14. 세상을 바라보는 마음의 창, 프레임
[나를 바꾸는 심리학의 지혜, 프레임] 최인철 지음, 인터파크 최대봉 대표 추천
15. 고전은 시대를 초월한 리더십 교과서다
[CEO, 고전에서 답을 찾다] 유필화 지음, 네오위즈 최관호 대표 추천
16. 경청은 가장 강력한 설득이다
[경청] 조신영, 박현찬 지음, NHN 최휘영 대표 추천
17. 사람의 마음을 사로잡는 여섯 가지 불변의 법칙
[설득의 심리학] 로버트 치알디니 지음, SERI CEO 추천
18. 굳어버린 타성을 제거하는 결코 어렵지 않은 법칙들
[유쾌하게 나이 드는 법 58] 로저 로젠블라트 지음, 컴투스 박지영 대표 추천
19. 사소한 것이 벽을 허문다
[티핑 포인트] 말콤 글래드웰 지음, 안철수연구소 안철수 대표 추천
20. 인간관계의 최고 경쟁력은 칭찬이다
[칭찬은 고래도 춤추게 한다] 캔 블랜차드 외 지음, SERI CEO 추천

<3 장> 열정 - 네 안에 잠든 거인을 깨워라

21. 즉흥적이고 자유분방한 한 운 좋은 남자의 이야기
[잭 웰치, 끝없는 도전과 용기] 잭 웰치 지음, 미니스톱 이상복 사장 추천
22. 행복한 변화로 이끄는 내 삶의 기관차, 열정
[열정] 존 템플턴 지음, SK건설 손관호 사장 추천
23. 네 안에 잠든 거인을 깨우는 자명종, 질문
[네 안에 잠든 거인을 깨워라] 앤서니 라빈스 지음, 현대건설 이종수 대표 추천
24. 팀의 능력을 끌어올려주는 브레인스토밍
[유쾌한 이노베이션] 톰 켈리, 조나던 리트맨 지음, LG전자 남용 부회장 추천
25. 나만의 강력한 무기, 차별화
[이기는 습관] 전옥표 지음, 듀오백코리아 정관영 대표 추천
26. 도전은 나를 멋지고 강하게 만들어주는 가슴 뛰는 게임이다
[미셸처럼 공부하고 오바마처럼 도전하라] 김태광 지음, 공병호경영연구소 공병호 소장 추천
27. 우리가 살아가는 힘은 인생에 대한 비전에서 나온다
[비전으로 가슴을 뛰게 하라] 캔 블랜차드 외 지음, 동양종금증권 전상일 대표 추천
28. 몰입하는 순간 모든 것이 물 흐르듯 자연스럽게 이루어진다
[몰입의 경영] 미하이 칙센트미하이 지음, LG화학 김반석 부회장 추천
29. 욕망을 갖는 것만으로도 절반은 성공이다
[10미터만 더 뛰어봐!] 김영식 지음, 제일기획 김낙희 사장 추천
30. 기본적인 패러다임을 전환시켜줄 새로운 차원의 사고를 위한 보고(寶庫)
[성공하는 사람들의 7가지 습관] 스티븐 코비 지음, SKC&C 윤석경 사장 추천

<4 장> 성과 - 실행에 집중하라

31. 나는 여우인가, 고슴도치인가?
[좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로] 짐 콜린스 지음, 포스코 이구택 회장 추천
32. 손만 뻗어도 잡을 수 있는 꿈이 무슨 가치가 있는가?
[스타벅스 커피 한잔에 담긴 신화] 하워드 슐츠, 도리 존스 양 지음, 스와치그룹코리아 최성구 대표 추천
33. 열망과 결과 사이의 연결고리, 실행
[실행에 집중하라] 래리 보시디, 램 차란 지음, LG화학 노기호 대표 추천
34. 1만 시간은 위대함을 낳는 ‘매직넘버’다
[아웃라이어] 말콤 글레드웰 지음, LG이노텍 허영호 사장 추천
35. 옳은데 왜 물러서야 하는가?
[협상의 기술] 짐 토머스 지음, 엠넷미디어 박광원 대표 추천
36. 상상력의 출발이며 새로운 발상의 기준, Why not?
[이노베이터] 김영세 지음, CJ홈쇼핑 김진수 대표 추천
37. 소중한 것을 잃어버린 성공은 의미가 없다
[청소부 밥] 토드 홉킨스, 레이 힐버트 지음, 아침편지문화재단 고도원 이사장 추천
38. 삼류집단이 세계 NO.1이 된 비결
[일본전산 이야기] 김성호 지음, 올림푸스한국 방일섭 대표 추천
39. 다른 사람에겐 어려운데 유독 내게는 쉬운 일이 뭘까?
[위대한 나의 발견, 강점혁명] 마커스 버킹엄, 도널드 클리프턴 지음, 구본형변화경영연구소 구본형 소장 추천

저자소개

박자숙 (지은이)    정보 더보기
전라북도 전주에서 태어나 원광대학교 도시계획공학과를 졸업했다. 졸업 후 도시설계팀에서 일했으며, 직업학교로 자리를 옮겨 부원장을 역임했다. 총 25년간의 직장생활을 마무리하고 책과 함께 살고 있는 저자는 “젊은 직장인들이 인터넷에만 의존하는 현실이 안타깝다.”고 말하면서 “인터넷에 떠도는 지식과 정보라는 것들도 사실은 책에서 떨어져 나간 한 조각에 불과할 뿐 체계적인 지혜와 깨달음, 통찰력을 얻기 위해선 책만한 해답이 없다.”고 강조한다. 저자는 전작 『이럴 땐 이런 책을 읽어라』에서 상황에 맞는 책을 선정해주는 독서멘토로 나서 10대의 청소년들이 겪는 혼란과 좌절, 방황 등을 함께 이야기하고, 책을 통해 부모와 자녀가 소통하며 실마리를 찾아가는 과정을 제시해주었다. 이번에 펴낸 『서른의 독서』는 사회 초년생들이 삶의 방향과 가치, 비전을 세워 직업인생을 그려나가는 데 도움을 주고자, 성공한 리더들이 추천한 책들을 골라 그들의 고전과 인내 ,열정, 몰입의 원천을 공유할 수 있도록 집필했다. 저자는 EBS <멘토부모>, mbn <라디오, 책을 만나다> 등에 출연했으며 중고등학교, 기업체, 지역 도서관, 독서클럽에 초청되어 강연활동 및 책을 통한 교류를 다수 진행했다. 저서로는 『엄마의 이름으로 너의 꿈을 응원한다』, 『이럴 땐 이런 책을 읽어라』, 『좋은 하루 되세요』 외에 다수의 산문집이 있으며, 서양화가로 다수의 입상경력과 전시경력이 있다.
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책속에서

만약 고객을 설득하고 싶다거나, 동료직원을 변화시키고 싶다면 먼저 모든 선택은 감정이 좌우한다는 사실을 인정해야 한다. 그리고 스스로 이렇게 자문해봐야 한다.
“나는 그들의 감정에 어떤 영향을 주는 사람인가?”


빌리거나 고용하거나 구매하거나 더 많이 소유할 수 없는 희소한 자원 시간. 모든 일은 시간 속에서 일어나고 시간을 소모한다. 현명한 시간경영을 위해서는 전혀 필요가 없는 일, 즉 어떤 결과도 거둘 수 없는 완전한 시간 낭비형 일을 찾아내 제거해야 한다.
"이 일을 시작하지 않았다면 어떤 일이 일어났을까?"
만약 그 대답이 "별일 없어"라고 나오면, 그 다음 결론은 그 일을 당장 그만두는 것이다.


아무리 작은 성공이라도 기쁘고 행복하게 받아들이는 사람은 매일 성공하는 사람이다. 그러나 아무리 큰 성공이라도 부족하다고 여기거나 ‘ 때문에’ 라는 핑계를 일삼는 사람이라면 매일 실패하는 사람이다. 다른 사람도 아닌 주인이 “육일약국 갑시다!”라고 말하는 낯간지러운 상황을 상상해보라. 그것이 한 사람의 성공 신화의 시작이라고 어디 꿈이나 꿀 수 있었겠는가.


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