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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 취업/진로/유망직업 > 국내 진학/취업
· ISBN : 9788996328049
· 쪽수 : 319쪽
· 출판일 : 2010-11-10
책 소개
목차
1부 기본편
1편 로지컬 씽킹
1. 로지컬 씽킹의 중요성
2. MECE : 중복 없이, 누락 없이
3. Logic Tree : 해결 기본 기술
4. Pyramid Structure : 설득 기본 기술
2편 로지컬 스피킹
5. 연역법과 귀납법
6. 상황예상문제대책(연역법)
7. 문제원인대책(연역법)
8. 결론근거방법(귀납법)
2부 실전편
3편 1:1 면접 기술
9. 과거 경험 질문STAR
10. 현재 상태 질문결론부터(귀납법)
11. 미래 질문결근방 107
12. 구체적 사례 질문결론이 나중에(귀납법)
13. 일반적 주장결론부터(귀납법)
14. 페르미 추정 질문인수분해 기술
4편 토론 기술
15. PREP으로 주장하라논리적 주장법
16. AREA로 반론하라논리적 반론법
17. 질문으로 설득하라
18. 찬반 토론
19. 선택 토론
20. 역할 토론
21. 토론 주도 기술
5편 프레젠테이션 기술
22. 프레젠테이션의 기초
23. 제안 프레젠테이션
24. 분석 프레젠테이션
3부 향상편
6편 비즈니스 질문
25. 사회 변화에 대한 대응 : 변화영향대응
26. 제품 소개?판매 : 고객 니즈경쟁 차별화
27. 벤치마킹 제안 : 성공 요소즉시 적용점
7편 게임문제 해결
28. 게임문제 해결 연습
8편 서류 처리 기술
29. 서류 처리 기술이란
30. 일정 정리 문제
31. 선다형 문제
32. 키액션 조치
9편 면담 기술
33. 면담 기술이란
34. 면접관 : 피면접자
35. 피면접자 : 피면접자
저자소개
책속에서
이 책의 근간를 이루고 있는 3가지 관점이 있다.
첫째, 인지심리학 이론이다.
인지심리학은 정보를 취득하고 이를 저장하고 활용하는 메커니즘을 연구하는
학문이다. 교육학이나 학습 방법에 매우 중요한 이론을 제공해 준다.
인지심리학 관점을 이 책에 적용한 것은 두가지이다.
하나는 그림화이다. 정보를 저장할 때는 그림으로 저장하기 때문에 그림으로
정보를 전달하면 기억에 오래 남는다. 따라서 이 책에서는 기법을 도형화하였다.
또 하나는 복습이다. 저장 및 활용을 강화하기 위해서는 단순 반복이 유용하다.
하나의 기법을 알기 위하여 많은 사례를 보고 실습을 하게 함으로써 책을 읽어가는
과정 중에 습득이 되도록 하였다.
둘째, Assessment Center 실습과제이다.
Assessment Center는 평가센터로 인재를 평가하는 평가 도구의 집합을 말한다.
주로 인재를 선발할 때 사용하는데 피평가자가 직무에 필요한 자질이나 능력이
있는 지를 알아보는 방법이다.
Assessment Center에서 사용하는 평가 방법을 실습과제(시뮬레이션)라고 한다.
이 책에서 사용한 실습과제는 서류 처리 기술, 토론 기술, 면담 기술, 분석
프레젠테이션 기술, 게임문제 해결 기술 등이다. Assessment Center에서는
하나의 능력을 파악하기 위해서 다양한 실습과제를 활용, 크로스로 관찰하여
정확하게 평가한다.
셋째, 맥킨지 스타일이다.
세계 최고의 경영전략 컨설팅 회사인 맥킨지는 강력한 경영기법을 활용하고 있다.
기법 자체가 매우 논리적이고 재현성이 강하다.
이 책에서 사용한 것은 로지컬 씽킹의 MECE & Logic Tree와 Pyramid Structure이다.
또한 기법을 구조화하고 패턴화한 것도 맥킨지의 체계적인 관점을 활용한 것이다.
<이하 생략>
