월급 받는 직장인에서 내가 돈을 버는 직업인으로 퇴직하기

이 책을 쓴 이유 … 006

감사의 글 “질병에는 아무 이유가 없다는 것을, 누가 잘못한 게 없어도 벌어지는 불행이 있다” … 018

들어가는 글 “당신은 퇴직 후 어떻게 불리길 원하는가” … 030

PART 1
나는 어떻게 ‘직장인’에서 ‘1인 지식창업가’인 직업인이 됐나

1장. 국회 25년 경험이 수익 자산이 되기까지 … 046
나의 1인 지식창업 분투기 ｜ ‘수익원 다변화’(多變化)와 ‘다회성(多回性) 수입구조’ 구축 ｜ ‘인생 2막’을 위한 7가지 수입원

2장. 10년 뒤 누가 내게 월급을 줄 것인가 … 080
나이 40에 시작된 ‘몸값 올리기’ ｜ 재직 25년 동안 업무 관련 도서 7권 출간 ｜ 직장 다니며 ‘N잡러’로 활동 ｜ 퇴직 후 ‘국내 1호 입법 매니지먼트’로 포지셔닝

PART 2
왜 지금 1인 지식창업인가

1장. 1인 지식창업이란 무엇인가 … 116
사무직, ‘기술’만이 재취업 지름길인가 ｜ 언제까지 카페나 치킨집만 창업할 것인가 ｜ ‘1인 기업’은 ‘1인 지식창업’이 아니다

2장. 왜 모두 다 시험공부만 하려 하나 … 134
보론: ‘책 쓰기’가 ‘학위’보다 더 나은 이유

3장. 1인 지식창업이 가진 13가지 장점과 4가지 단점 … 150
직장생활 10년이면 누구나 할 수 있는 1인 지식창업 ｜ 혼자 일하는 외로움과 자기 관리의 중요성

PART 3
직장에서 배운 지식은 어떻게 돈이 되나

1장. 직장에서 배운 지식과 경험, 전문성을 돈으로 바꿔라 … 164
내가 했던 일, 남들에게는 어떤 가치가 있을까 ｜ 직장생활 10년이면 이미 한 분야 전문가

2장. 직장 경험, 어디까지 돈이 되나 … 172
“사무직 경험은 퇴직하면 쓸모없다”는 오해와 진실 ｜ 사무직 직장인의 지식 자산과 수익화 방향 ｜ 사무직의 직장 유형별, 직무 형태별 지식 자산화 전략

보론: 직장에서 내 시간 주고 월급만 받은 줄 알았더니, 평생 자산이 될 기술을 배웠다. 사례연구 1인 지식창업, 다른 사람들은 어떻게 했을까 … 202

PART 4
직장 다니며 준비하는 1인 지식창업

1장. 1인 지식창업 5단계 전략 … 214
두 가지 ‘무엇’과 세 가지 ‘어떻게’ _ 0W2W3H 전략 ｜ 찾기 _ 내 속에 숨어 있는 1인 지식창업 자산 찾기 ｜ 타깃 설정과 욕구 분석 _ 고객이 내게 원하는 건 무엇인가 ｜ 콘텐츠화 _ 킬러콘텐츠 만들기 ｜ 알리기와 팔기 _ 팔기보다 홍보와 네트워크 관리가 먼저다

2장. 수익화를 위한 ‘지식 자산’ … 238
상품화를 통한 수익화 방식 ｜ MZ세대에게는 ‘기록’이 먼저다 ｜ 기록을 진짜 지식 자산으로 만드는 법 ｜ ‘말’과 ‘글’로 외화(外化) 되는 지식 자산

3장. 세대별 맞춤 1인 지식창업 로드맵 … 262
MZ세대의 ‘부캐’ 전략 _ 다양하게 경험하고 전문성을 쌓아라 ｜ 4060세대의 인생 2막 설계 _ 직장에서 ‘직업인’으로 퇴직하기 ｜ 이미 퇴직한 사람은 어떻게 해야 할까

PART 5
1인 지식창업, 실행과 성장

1장. 실전 비즈니스 … 288
사업자 등록과 세무 ｜ 계약서 준비 _ 계약·분쟁 예방 ｜ 첫 수익 올리기

2장. 수익 구조 확립과 디지털 마케팅 … 312
콘텐츠 변주와 디지털 확장 통한 수익구조 다변화 ｜ 디지털 마케팅과 수익 자동화 시스템

PART 6
1인 지식창업, 성공을 넘어 지속 가능한 미래로

1장. 1인 지식창업 마인드셋과 리스크 관리… 350

2장. 인공지능 시대, 1인 지식창업의 미래는… 358

나가는 글 “이제 당당히 내가 나에게 월급 주는 ‘나’라는 회사의 사장이 되자” … 369

저자 소개 … 375

왜 사무직은 20~30년씩 수행한 업무 경험과 그런 가운데 얻은 지식을 몽땅 포기하고, 퇴직 후 재취업을 위해 지금까지 살아온 삶과 하등 관계없는 ‘기술’을 배워야 할까? 기술이나 자격증이 인생 2모작이라는 문제를 궁극적으로 해결해주는 것도 아닌데도 왜 그 길을 가야만 하는 걸까? 더 중요한 건 그럼, 그동안 직장 다니며 해온 일에서 얻은 경험과 지식은 퇴직하면 몽땅 버려야 할 만큼 진정 쓸모없는 것일까?

절대 그렇지 않다는 게 글쓴이의 주장이자 이 책을 쓴 이유다. 적어도 사무직으로 직장 다니며 20~30년 동안 배우고 익힌 지식과 경험이라면, 기업 규모에 국한되지 않고 현재 직장 다니는 후배들에게 꼭 필요한 일이다. 혹은 당신과 같은 일을 하려는 사람에게도 필요한 일이 될 수 있다. 이들을 대상으로 내 경험과 노하우를 지식 상품으로 만들어 파는 게 바로 직장에서 했거나 현재 하고 있는 일을 근거로 한 1인 지식창업이다.

여기서 1인 지식창업이란, 직장에서 배운 지식과 기술, 정보를 ‘지식 상품’으로 만들어 시장에서 돈과 바꾸는 것을 말한다. 내가 담당하고 있거나 했던 일에서 얻은 경험과 아이디어, 지식을 필요로 하는 사람에게 책이나 강의, 컨설팅, 코칭, 동영상, 자문 등 다양한 형태로 알려주고 돈을 버는 것이다. 직장에서 주는 대로 월급 받는 ‘직장인’이 아니라, 자기 전문성에 기초해 일하고 그에 상응하는 대가를 받는 ‘직업인’으로 생계를 해결한다.
그러면 대뜸 “그게 어떻게 가능하냐?”고 묻는 사람이 있다. 한마디로 “나는 회사가 시키는 일만 20년 하다가 퇴직해, 직장에서 하던 일로 돈을 번다는 건 말이 안 된다”라는 것이다. 한 발 더 나아가 “사무직 퇴직자가 직장에서 하던 일로 새로운 직업인 인생을 살 수 있다면, 왜 수많은 퇴직자가 기술을 배우거나 자격증을 따느냐?”라고 묻는 사람도 있다.