교대근무

들어가며

첫째마당 교대근무는 비정형 근무형태이다
1. 교대근무의 근무형태
2. 수천 년의 역사를 지닌 교대근무
3. 교대근무제 도입 요인
4. 교대근무제의 구성요소
5. 교대근무제 도입의 장단점
6. 교대근무제의 입법규정
7. 교대근무제의 국내 외 도입현황

둘째마당 교대근무는 야간근무를 수반한다
1. 야간근무
2. 야간근무에 대한 경험적 인식
3. 야간근무의 문제점
4. 야간근무의 기피요인
5. 야간근무의 법률규정
6. 유럽의 야간근무 보급률

셋째마당 교대근무는 바이오리듬을 교란시킨다
1. 인체의 바이오리듬
2. 수면장애에 시달리는 교대근무자
3. 피로가 누적되는 교대근무

넷째마당 교대근무자는 감정노동자이다
1. 감정노동이란?
2. 감정노동의 구성요소
3. 감정노동의 제 이론
4. 감정노동의 결과분석
5. 감정노동의 측정
6. 감정노동에 대한 선행연구

다섯째마당 교대근무제는 미래지향적이다
1. 변화하는 교대근무제 패러다임
2. 교대제 개선의 국제적 권고내용
3. 한국의 교대근무 개선 노력
4. 교대근무제 개선의 미래

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