엘리트 마인드

책 이미지

eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 엘리트 마인드 (세상을 리드하는 사람들의 숨겨진 한 가지)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9791159311130
· 쪽수 : 316쪽
· 출판일 : 2017-03-30

책 소개

독보적 성공을 거둔 이들에게서 발견되는 특별한 정신의 힘을 ‘엘리트 마인드’라 명명하고 마인드로부터 시작되는 진정한 성공의 원리를 해부하면서, 왜 지금 ‘엘리트 마인드’를 가져야 하는지를 다년간의 심리 상담과 리더십 코칭 사례를 통해 설득력 있게 제시하고 있다.

저자소개

스탠 비첨 (지은이) 정보 더보기

미국의 저명한 리더십 컨설턴트이자 스포츠 심리학자. 조지아 주 애틀랜타에 위치한 ‘리더십 리소스 센터’ 창립 멤버이기도 하다. 비즈니스와 스포츠 등 승패가 극명하게 나뉘는 분야에서 경쟁 우위를 선점하고 성공적인 결과를 끌어내는 방법에 대한 심리 코칭으로 정평이 나 있다. 미국 풋볼의 전설적 명장 빈스 둘리와의 만남을 계기로 조지아대학교UGA 운동선수들의 심리 코칭 프로그램을 설계했고, 개인과 단체전에서 수많은 우승을 거둘 수 있도록 도왔다. 대학 대표선수는 물론 올림픽 메달리스트, 최고의 프로 선수까지 다양한 종목에서 톱을 달리는 선수들을 코칭하면서, 극도의 압박과 뜻하지 않은 슬럼프에 대처하는 위대한 인물들의 정신 자세와 심리를 자세히 관찰할 수 있었다. 이를 바탕으로 스포츠 못지않게 경쟁이 극심한 비즈니스 세계에도 적용할 수 있는 리더십 함양 프로그램을 개발, 조직의 성과를 극대화하고 인적 자원의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 방법을 기업 고위 임원들에게 조언해주고 있다. 그의 첫 책 ≪엘리트 마인드≫는 일과 삶에서 탁월한 도전을 보여주고 반드시 성공하고야 마는 세계 최고 인재들의 공통된 한 가지, ‘마인드’의 숨겨진 힘을 밝힌 역작이다. 다년간의 심리 상담과 리더십 코칭 사례를 통해 각 분야에서 최고의 엘리트로 발돋움할 수 있는 사고법을 알려줄 뿐만 아니라, 내 안의 잠든 거인을 깨우는 가장 근본적이고도 강력한 성공 방식을 제시한다. ‘2014 벤저민 프랭클린 어워드 금상’을 수상했다.

펼치기

차백만 (옮긴이) 정보 더보기

미국에서 10년간 머물며 경영학을 전공하고 경영컨설팅 회사에서 근무했다. 귀국한 뒤에는 안철수연구소, CJ푸드시스템 등에서 전략기획과 신사업개발 업무를 담당했다. 옮긴 책으로 《선택 가능한 미래》, 《엘리트 마인드》, 《연결하는 인간》, 《하버드 불량일기》, 《천재의 두 얼굴, 사이코패스》, 《어떻게 나를 최고로 만드는가》, 《전략의 제왕》, 《국가는 무엇을 해야 하는가》 등이 있다.

펼치기

차백만의 다른 책 >

리뷰

([마이리뷰]리더들, 그들은 무엇이 다를까)

자세히

물방*

★★★★☆(8)

([마이리뷰]좋은 것을 실행하는 것이 최고가..)

자세히

키*

★★★★★(10)

([마이리뷰]최고의 인재들은 다 아는 성공의..)

([100자평]마인드셋팅 하기에 좋은책.기존에 알던 지식에서 새로운 ...)

자세히

보노보*

★★★★☆(8)

([마이리뷰]무소의 뿔처럼 혼자서 가라)

자세히

김다*

★☆☆☆☆(2)

([100자평]세계에 엘리트가 몇명인데 세상이 이따위면 엘리트 아니지...)

자세히

책속에서

비즈니스와 스포츠 분야를 막론하고 계속해서 논란이 되는 질문이 하나 있다.

대다수 운동선수는 운동을 해나가는 과정에서 스스로에 대해 재능이 있고, 같은 급에서는 자신이 최고라고 생각하게 되는 시점이 있다. 그들은 성과에 가장 큰 영향을 끼치는 것이 재능이며, 훈련 습관은 부차적 요인이라고 생각한다. (...) 그러다가 대학교에 입학하고 나면 동료 선수들 모두가 재능이 뛰어나다는 사실을 깨닫는다. 한마디로 팀 내 최고의 선수였다가, 이제는 아예 시합에서 뛰지도 못하는 신세가 된다. (...) 나는 이런 상황을 '재능의 저주'라고 부른다. 최고의 선수는 대학교에 입학한 후 자신의 경기력을 개선하는 요소들에 대한 시각이 바뀐다. 반면에 이런 식으로 신념 체계를 변화하지 못한 선수는 대학교 수준에서는 성공하지 못한다. 신념 체계를 바꾸려면 이전까지 믿었던 신념이 잘못되었고 더는 통용되지 않는다는 걸 인정해야 한다. 그리고 행동의 변화는 오직 신념이 변화한 뒤에야 가능하다. 뒤집어 말하면, 신념이 변화하지 않으면 결코 행동도 변화하지 않는다.