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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9791164847051
· 쪽수 : 332쪽
· 출판일 : 2024-08-27
책 소개
목차
프롤로그
PART1 마인드: 더 가치있고 유능하게 해내는 법
DAY1 50년간 지치지 않은 루틴의 힘
DAY2 인생은 메시 미들이다
DAY3 오늘 할 일을 당장 포기하라
DAY4 거짓에 상처받지 않는 방법
DAY5 상대방의 마음을 사로잡아라
PART2 업무 노하우: 일잘러가 일하는 법
DAY6 성과의 80은 몰입하는 20에서 나온다
DAY7 아마존의 소통 방식: 내러티브 글쓰기
DAY8 말 잘하는 비결은 3의 규칙, 30단어, 1분
DAY9 끝내주는 프리젠테이션의 4단계 법칙
PART3 소통: 성장하고 성공하는 소통법
DAY10 직장인은 급여체로 말한다
DAY11 질문이 성장의 차이를 만든다
DAY12 실리콘밸리 방식으로 피드백하라
DAY13 화를 없애는 과학적인 방법
PART4 리더십: 지속가능한 리더십 만드는 법
DAY14 비전과 리딩, 회사가 성장하는 법
DAY15 리더의 운명을 가르는 유머의 힘
DAY16 손흥민을 움직인 벤투의 진정성
PART5 팀워크: 잠재력을 터트리는 팀워크 만드는 법
DAY17 상사를 경영하는 직원이 되라
DAY18 개인의 불행을 외면하지 않는 조직의 힘
DAY19 잠재력을 갖춘 사람은 누구일까
DAY20 회사에서는 나쁜놈이 정말 잘 나갈까
DAY21 사장님 생각 맞히는 회의는 그만
PART6 재테크: 직장인의 경제 감각 만드는 법
DAY22 재테크의 출발은 이자와 금리 이해하기
DAY23 돈이 늘어나는 다섯 가지 원칙
DAY24 우리는 상품이 아닌 철학을 소비한다
DAY25 머스크와 애드콕의 창업 공통점
DAY26 구매 버튼을 누른 건 내가 아냐
PART7 재충전: 나를 잃지 않고 꾸준히 일하는 법
DAY27 별일 없는데 지친다면 마이크로스트레스
DAY28 번아웃을 방지하는 법
DAY29 잘 실패하고 제대로 포기하는 방법
DAY30 에필로그: 선한 조직과 인간을 믿는 문화의 힘
부록: 추천도서 목록
리뷰
책속에서
한 업무에 몰두하려면 마감 시간을 마음속에 설정하는 것이 좋습니다. 바로 네타임(NeTime, No Extra Time) 전략입니다. 모든 업무는 가급적 몰입하는 시간에 끝을 낸다고 생각해야 효율이 오릅니다. 집중이 안 된다고 해서 야근을 하기보다, 몰입하는 시간을 확보하고, 동일한 시간 내에 성과를 내는 것이 생산성을 극대화하는 방법입니다.
- ‘성과의 80은 몰입하는 20에서 나온다’ 중에서
비전이 올바른 방향이라면, 리딩은 그 방향으로 이끄는 ‘무브먼트’인데요. 시버스는 리더를 ‘보스’가 아닌 ‘메신저’라고 강조합니다. 팔로워는 리더가 자신과 동등하다고 생각할 때 따르기 시작합니다. 진정한 리더는 자신이 확고히 생각한 메시지를 전달할 줄 알아야 하고, 이를 통해 더 많은 팔로워를 끌어들입니다.
- ‘비전과 리딩, 회사가 성장하는 법’ 중에서
사람들은 자신을 신경써 주고, 걱정해주는 리더를 신뢰합니다(공감). 사람들은 리더의 판단이 옳고, 그가 유능하다는 생각이 들었을 때 그를 신뢰합니다(논리). 사람들은 리더가 자신의 진짜 모습을 보여주고, 소통을 하는 모습을 보았을 때 신뢰합니다(진정성). 벤투 감독에게는 이 세 가지가 있었습니다.
- ‘손흥민을 움직인 벤투의 진정성’ 중에서