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책 정보
· 제목 : 더 기버 3 (결국 원하는 결과를 내는 리더의 비밀)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791175771987
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2026-03-31
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791175771987
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2026-03-31
책 소개
조직을 결속시키고 거대한 성과를 이룩하기 위해 리더에게 필요한 덕목 중 하나는 바로 영향력이다. 그렇다면 리더의 영향력은 어떻게 생겨날까? 비즈니스 구루 밥 버그와 존 데이비드 만은 베스트셀러 《더 기버 3》에서 ‘기버(go-giver)’ 개념을 통해 리더십에 관한 중요한 역설을 이야기한다. 리더의 영향력을 높이는 가장 좋은 방법은 그것을 내주는 데 있다는 것이다.
목차
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들어가며
1장 리더십을 발휘하는 사람
2장 질문
3장 꼭대기 층
4장 영향력의 본질
5장 믿음을 가하는 일
6장 힘의 언어
7장 나의 일
8장 진흙투성이가 된다는 것
9장 탄생과 죽음
10장 영혼에 각인된 흔적
11장 네 가지 기둥
12장 혼돈
13장 연설
14장 주는 리더십
감사의 말
부록 1 | 독자들을 위한 토론 가이드
부록 2 | 이 책에 관한 Q&A
책속에서

화재가 있기 일주일 전에 우리에게 목공을 가르쳐준 장인에게 선물로 이 의자를 드렸죠. 화재 이후에 그 장인이 의자를 되돌려주겠다고 고집하셨고요. 아이러니하지 않습니까. 우리가 아직도 이 의자를 가지고 있는 유일한 이유가. 그건 바로 우리가 그 의자를 내줬기 때문이에요.
어떤 조직이든 가장 큰 도전 과제는 구성원들 머리 주위를 끊임없이 맴도는 두려움과 의심의 구름입니다. 리더의 역할은 큰 그림을 굳건히 붙잡고, 마음의 눈으로 수정처럼 명확하게 자신이 가고 있는 곳, 이 순간 오로지 자신의 내면에만 존재하는 그 장소를 계속해서 바라보는 것입니다. 특히 아무도 그걸 보지 못할 때 말입니다.
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