다수가 옳다는 착각 책 가격비교

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책 정보

· 제목 : 다수가 옳다는 착각 (다수파 독재를 극복할 수 있는 새로운 합의 형성 원리)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회학 > 사회학 일반
· ISBN : 9791187481935
· 쪽수 : 328쪽

옮긴이의 글
머리말

1부 다수결의 함정, 다수파 독재 극복하기
1장 로버트 규칙의 다수결, 왜 문제일까?
2장 합의란 무엇인가?
3장 이해관계자들을 한 테이블에 앉히기
4장 새로운 리더십과 과제의 배분
5장 촉진의 중요성
6장 합의에 도달했음을 확인하기
7장 '거의 자기강제적인' 합의서 작성하기
8장 합의 형성 접근법의 장애요인 극복하기

2부 합의 형성 접근법의 5가지 핵심 단계
Step. 1 소집
Step. 2 역할과 책임 배분
Step. 3 공동 문제해결 촉진
Step. 4 합의안 도출
Step. 5 합의이행
부록a 합의 형성 접근법의 사용을 어떻게 설득할 것인가?
부록b 기본 규칙(예시)
부록c 좋은 촉진자 되기
부록d 로버트 장군이 마을 회의에 가다
부록e 사업장에서의 합의 형성
부록f 합의 형성 접근법의 핵심 5단계 요약 안내서
번역 참고문헌

저자소개

로렌스 서스킨드 (지은이) 정보 더보기

하버드 로스쿨 협상 프로그램의 공동 창시자이자 세계에서 가장 어려운 분쟁해결을 돕는 합의형성기구의 설립자 겸 최고지식경영자. 매사추세츠 공과대학(MIT)의 도시환경계획학 포드 재단 교수로 재직 중이며 MIT에서만 40년 이상을 근무했다. 최근에는 하버드 로스쿨의 부학과장으로 취임하여 고급 경영자 교육훈련 프로그램을 주관하고 있다. 규제적 갈등, 시설선정 논란, 공공정책 갈등 등 무수한 분쟁을 조정한 바 있는 저자는 이스라엘과 아일랜드, 필리핀의 대법원에서 판사가 임명하는 특수감독관으로 활동하며 다자간 국제환경 조약을 촉진하는 데 도움을 주었다. 그는 전 세계 약 25개 대학을 돌며 초청 강연을 했으며 3만 명 이상의 전문가들에게 고급 협상 교육훈련을 지도했다. 16권의 저서를 집필 또는 공동집필했고 그중 상당수가 다른 언어로 번역되었다.

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제프리 크루익생크 (지은이) 정보 더보기

앰허스트 대학(Amherst College)과 하버드 경영대학(Harvard Business School)의 경영개발 프로그램을 졸업하였다. 1970년부터 보스톤 지역의 여러 기업과 학교에서 컨설턴트로 일한 경력을 갖고 있다. 1980년에 하버드 경영대학 블리틴(Harvard Business School Bulletin) 편집장을 역임하면서 본격적으로 교육계와 경영학계에서 활동하기 시작하였다. 1989년 보스톤에서 Kohn Cruikshank사를 공동으로 설립하여 2001년까지 기업 및 공공기관을 대상으로 컨설팅 서비스를 제공하였다. 이후 매사추세츠 밀턴으로 이주하여 Cruikshank사를 창설하였다. 그리고 여러 대학의 재정캠페인과 개발관련 컨설팅을 포함해 상업용 부동산 개발까지 다양한 영역에서 활동을 하고 있다.

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김학린 (지은이) 정보 더보기

뉴욕주립대학교(Binghamton)에서 정치학 박사를 취득했으며, 현재 단국대학교 경영대학원 협상학과 교수로 재직 중이다. 갈등학회 회장, 대입제도개편공론화위원회 위원, 가습기살균제피해구제조정위원회 위원 등을 역임했으며, 현재는 중앙노동위원회 공익위원(조정)으로 활동하고 있다. 주요 저서로는 「갈등관리화 협상」(노스보스, 2018), 「한국사회 공론화 사례와 쟁점」(박영사, 2020), 「다수가 옳다는 착각」(지식노마드, 2021, 역서) 등이 있다.

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