공자, 기업가정신을 말하다

서문
prologue - 기업가정신의 길

1. 기업가정신이란 무엇인가?
한국에 기업가정신은 있는가?
기업과 기업가의 의미는 무엇인가?
앙트러프러너십(Entrepreneurship) = 기업가정신

2. 서양과 동양의 기업가정신
서양의 기업가정신
동양에도 기업가정신이 있는가?

3. Change - 변화
속도의 시대
변화에 대처하기 - 수신(修身)
변화를 이끄는 힘, 인재

4. Crisis - 위기
제4차 산업혁명과 다가오는 현실
삶은 언제나 위기다
기미를 알아보는 눈
위기의 얼굴
리더의 덕

5. Chance - 기회
카이로스와 기회의 두 얼굴
위기가 주는 선물
Tipping point
기회, 어떻게 만들 것인가?

6. Challenge & Commitment - 도전과 헌신
불가능은 없다
도전이란 무엇인가?
열린 마음과 자세
기업가에게 요구되는 아홉 가지 덕
도전의 완성, 헌신

7. Creativity - 창의력
스티브 잡스와 애플
창의력 시대

8. Champion - 최고
모든 젊음은 빛나는 별이다
삼성전자, 최고의 기업을 꿈꾸다
넘버원, 온리원(number one, only one)
무게중심을 바꾸어라
최고를 이루는 힘

9. Charming - 매력
경영의 신, 이나모리 가즈오
21세기, 매력(魅力)을 입혀라
진정성의 힘
신뢰의 힘
배움과 수신

epilogue - 사막에서 살아가는 법

시공을 떠나 기업가가 갖춰야 할 본질적인 자질은 분명하다. 약 4천여 년 전 문명의 시작과 함께 출현한 소규모 국가를 운영했던 통치자들의 자질이나 세계를 대상으로 최첨단의 조직을 이끄는 오늘날의 기업가가 지녀야 할 자질이 크게 다르지 않다. 기본적으로 진정성이 있어야 하고 조직의 신뢰를 받아야 가능하다는 것이다. 조직을 사랑하고 구성원을 품어주는 덕을 지녀야 하며, 자신뿐 아니라 구성원과 사회를 성장시키고 기여해야 한다는 점 또한 시대를 막론하고 같다.

무엇보다 고객을 우선해야 하고 산업을 통해 국가를 넘어 세계가 하나 되도록 해야 한다. 각각의 능력과 재능을 발휘할 수 있도록 인재를 양성하고, 무엇보다 공정하게 경쟁함으로써 소외되거나 억울한 사람이 없도록 해야 한다. 또 근로자의 후생복지에도 힘을 써 안정된 삶을 살 수 있도록 해야 한다. 이와 함께 기업의 역할과 책임을 사회로 넓힘으로써 진정한 기업가가 되도록 노력해야 한다. 기업은 개인이 세우고 일으키지만, 사회에서 제 역할을 할 때 개인을 넘어 사회에 대한 책임까지 지닐 수 있다. 이러한 자가 이상적이며 바람직한 기업가다. 즉 기업가정신을 갖출 때 자신의 이익과 이윤추구가 아닌 조직과 사회를 위한 태도를 지닐 수 있으며, 미래에 대한 통찰력과 함께 새로운 것을 두려워하지 않고 도전함으로써 혁신적이고 창의적인 기업가가 될 수 있다.

‘세상을 더 좋게 바꾸고 싶다!’는 기업가들의 욕망은 인류 역사의 모든 부분을 관통하여 새로운 질서를 만들려는 사람들이 지닌 욕망과 일치하기 때문이다. 그들은 새로운 가치를 만들고 시도하며, 위험을 감수하고 기회를 만들어 도전하고 새로운 것을 창출하여 결국 자신의 위치에서 최고가 된다. 이러한 욕망은 건강한 욕망으로 발전하여 일상적인 변화마저 욕망을 이룰 수 있는 기회로 삼는다. 그들은 남에 의해서 끌려가는 인생이 아닌, 스스로가 삶을 개척하여 이루어나가며 다른 이에게까지 영향을 미친다.