사내 코치 활동의 11가지 핵심 원칙

마스터 코치 제이 발 헤이스팅스J. Val Hastings 박사는 Coaching4 Today’s Leaders and Coaching4Clergy의 창립자이자 대표이다. 발 헤이스팅스는 지역 교회 목사로 일하던 중 처음으로 코치를 고용했다. 그 경험으로 “리더십에 코칭 접근법을 도입한다면 어떨까?”라는 아이디어를 갖게 되었다. 이후 다수의 책을 저술했으며, 국제코칭연맹(ICF)에서 승인된 네 가지 코치 교육 프로그램을 개발하여 영어, 스페인어, 포르투갈어, 우크라이나어, 한국어 등 다양한 언어로 제공하고 있다. 현재 그는 국제코칭연맹에서 마스터 코치(MCC) 자격을 보유하고 있다. 또한 전문 멘토 코치로서 활동하며, ACC, PCC 및 MCC 코칭 자격을 위한 ICF 평가위원으로도 활동하고 있다. 그 외에도 Coach University에서 교수 직책을 맡고 있다. 2006년에는 국제 코칭 연맹의 세계 모임에서 발표자로 참여했으며, 2007년에는 필라데피아 ICF 챕터의 회장을 역임했다.

(사)한국코치협회 수퍼바이저 코치로 교육학 박사과정을 수료했다. 첫 사회생활을 KT에서 시작하면서 고객 접점의 최전방인 현장부터 기획 업무까지 사내 강사 직무와 병행하며 열정적으로 일하다가 과감하게 퇴직했다. 현재는 김현주코칭센터 대표와 팀코칭아카데미(TCA) 이사로서 코칭을 조직문화로 확산하는 데 기여할 수 있도록 활동하고 있다. 기관의 사내 코치를 양성하고 지속적인 훈련을 통해 코치들의 역량 강화에 힘쓰며 행복한 일터를 만드는 데 일조하고 있다. 도약과 성장을 앞둔 중소기업 대표와 임원들에게 일대일 코칭, 그룹 코칭을 통해 변화하는 조직에 필요한 리더십을 장착하도록 돕고 있다. 또한 조직을 구성하는 팀이 탁월한 성과를 낼 수 있도록 팀코칭을 진행한다. 다양한 코칭 경험을 통해 지속적인 성찰과 학습을 하면서 얻은 경험을 살려 코칭 교육 프로그램을 개발하고 전문 코치 양성을 위해 현장에서 발로 뛰며 즐겁게 코치 활동을 하고 있다. 끊임없는 지원과 지지를 보내주는 남편과 어느새 성인이 되어 친구처럼 생각을 터놓고 이야기 나눌 수 있을 정도로 훌쩍 커버린 두 딸과 함께 삶의 현장에서 부딪히고 넘어지며 배우고 성장하는 기쁨을 누리며 살고 있다. 저서로 『세상의 모든 질문』, 공저로 『코치 100% 활용하는 법』과 역서로 『사내코치 활동의 11가지 핵심 원칙』, 공역으로 『관계 중심 팀코칭』, 『해결 중심 팀코칭』, 『글로벌 팀코치 되기』, 『잡 크래프팅』, 『코칭 수퍼비전의 이론과 모색』, 『동료코칭 수퍼비전』, 『101가지 수퍼비전 기법』, 『코칭 윤리 사례 연구』가 있다. 또한 소소한 취미로 질문공장을 운영하고 있다. 질문공장 www.questionfactory.co.kr