코칭 어드벤처

1. 코칭 원더랜드 - 이 책에 대한 안내
2. 거북이와 애벌레 - 코칭이란?
3. 리타와 개구리 ­ 경청과 효과적인 질문
4. 돌파구를 마련한 로날드 ­ 코칭대화의 실제 사례
5. 리타 & 로날드와 함께 성장하기 - GROW 코칭모델
6. 크리스티나 ­ 코칭적 접근 방식
7. 나폴리 여행 ­ 생각지도, 코칭내용과 코칭과정
8. 해변에서의 불합리 ­ 학습사다리와 적용 방식
9. 코칭 시간여행 ­ 실용적 해결책과 변형적 방안
10. 게임의 규칙 ­ 직장상사코칭과 코칭계약
11. 삼각지대에 갇힌 여우 ­ 코칭관계의 역동성
12. 레이나드 ­ 어려운 코칭고객
13. 먹을 수 없는 케이크 ­ 라포, 저항, 심층구조와 표면구조
14. 먹을 수 있는 케이크 ­ 코치 피드백과 관리자 피드백
15. 카밀라 ­ 코칭관계 갈등
16. 먹을 수 있는 입장 ­ 지각적 입장
17. 빅터의 슈퍼비전 ­ 코칭 슈퍼비전
18. 문제점이 내재된 해결책 ­ 1수준 변경과 2수준 변경
19. 로켓 소녀 ­ 코치의 신념과 인식
20. 자각 - 문제점을 지닌 해결책의 사례
21. 시작의 끝 ­ 코칭여행을 이어가게 할 요약과 질문

더 넓은 사회에서 우리는 양극화와 갈등이 심해지는 것을 목격하고 있
는데, 한쪽이 다른 쪽을 밀어붙여서는 해결될 것 같지 않습니다. 다른 사
람의 관점을 듣고 인정하는 능력과, 그 관점이 서로 다르더라도 이해하고
자 질문하고 관찰하는 것이 통합과 일치의 핵심입니다.

중요한 건 도와주는 것이 그 사람이 스스로 해결할 능력을 빼앗는
결과로 이어지지 않도록 주의해야 해. 누군가 어려움에 부딪힐 때마다 대
신 문제를 해결해 주다가는 우린 그의 문제를 영원히 해결해 줘야 하고,
그는 영원히 스스로 문제를 풀어나갈 수 없게 될 거야.