가우스전자 : 신입사원 편

프롤로그

PART 1 첫 X
#1 인사이동_ 첫 출근을 앞둔 신입사원에게
#2 첫 임무_ 첫 시작, 첫 업무는 어떻게
#3 초심_ 누구나 취준생인 시절은 있었다
#4 재킷가방_ 신입사원이 가장 잘할 수 있는 일
#5 재택근무_ 집에 있는데도 집에 가고 싶어지는 순간
#6 술잔 돌리기_ 회식, 피할 수 없으면 즐겨라!
#7 성적표_ 입사 후 방황하는 당신에게

PART 2 비즈니스 관련 팁
#8 친절_ 일잘러의 기본, 알잘딱깔센 이메일 쓰기
#9 메신저_ 사내 메신저, 실수하지 마세요
#10 회사 용어_ 직장인도 그들만의 언어가 있다
#11 거절 방법_ 피하고 싶지만 피할 수 없는 거절 상황
#12 업무 협조_ 센스 있고 당당하게 협조를 요청하는 법
#13 칭찬_ 협업이 어렵다고요?
#14 회의 준비_ 열을 잘하다 딱 하나를 놓쳤다면
#15 눈동자_ 이기적이고 이타적인 휴가 사용 매너
#16 업무 외 문자_ 업무시간 외 오는 연락 센스 있게 대처하는 방법

PART 3 마인드셋
#17 미움받을 기백_ 처음부터 너무 잘하려고 하지 마세요
#18 감정 노동_ 부정적인 피드백에 상처받고 있다면
#19 인식_ 당신의 선택은?
#20 악몽_ 상대적 박탈감 극복하기
#21 인사_ 가끔은 자기 객관화도 필요합니다
#22 통제감_ 스트레스는 내가 통제할 수 없는 상황에서 생긴다
#23 나부터_ 상황을 바꾸기 어렵다면, 나부터!
#24 젠트리피케이션_ 혼자 있고 싶습니다. 모두 나가주세요

PART 4 상사병 예방
#25 독대_ 스몰토크 잘 이어 나가는 법
#26 뉴럴링크_ 세상에서 가장 어려운 상사의 마음 읽기
#27 표정_ 내 상사를 존중하되, 그 감정까지 따라가지 마세요
#28 육하원칙_ 상사병 예방을 위한 ‘욕’하원칙
#29 설득_ 상사 때문에 무턱대고 사직서를 내지 마세요

PART 5 성장과 행복
#30 행복은 빈도_ 회사에서 행복 찾는 법
#31 질문_ 즐겁게 일하고 좋은 성과를 내려면
#32 2분의 법칙_ 미루지 않는 습관, 2분의 법칙
#33 디지털노마드_ 가끔은 분위기 전환을 해보자
#34 월요병 극복_ 업무도 휴식도 계획성 있게
#35 퇴사 통보_ 세상은 넓고 업계는 좁다
#36 성장_ 회사를 다니는 가장 큰 행복은 성장입니다

신입사원 편 요점정리
에필로그

회사는 처음부터 신입사원에게 큰 기대를 하지 않습니다. 능숙한 기술이 요구되는 일이라면, 애초에 경력이 많은 사람에게 맡겼을 것입니다. 그래서 신입사원이 훌륭하게 일을 처리하는 것보다는 그 과정에서 어떠한 업무 태도를 보여주는지가 중요할 수 있습니다. 자신이 할 수 있는 최선의 노력을 했다면 실수가 있더라도 괜찮습니다. 첫술에 배부를 수 있나요. 하나하나 배워나가면 여러분도 곧 능숙하게 업무를 해내는 일잘러가 될 수 있을 거예요!

회사에 처음으로 입사하게 되면 모든 것이 다 새롭고 어려울 거예요. 사소하게는 지급받은 PC도 처음부터 세팅해야 하고, 메신저하는 방법, 업무에서 사용하는 기본적인 툴 사용법, 보고서 양식 등 모든 것을 새로 배우게 될 거예요. 그러다 보면 입사하기 전 그 당당하던 모습은 점점 사라지면서, 자신감도 점점 떨어지게 되죠. 그리고 ‘내가 과연 내 몫을 하고 있는 것인가?’라는 생각까지 하게 되면서 의기소침해질 수도 있습니다. 하지만 직장 선배들보다 여러분이 잘할 수 있는 것들이 있습니다!

업무 외 시간에 자꾸 연락하는 팀장님, 처음에는 답변을 잘했지만 퇴근하고 나면 업무를 잊고 싶은데 자꾸 연락해 업무를 생각나게 합니다. “팀장님, 업무 외 시간에 연락하지 않으셨으면 좋겠습니다”라고 말하고 싶지만, 그렇게 말하기가 쉽지 않죠? 업무 외 시간에는 최대한 팀장님의 연락을 받고 싶지 않다면 미리 이렇게 해보면 어떨까요?