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그 사람은 왜 자꾸 내 말을 끊을까

그 사람은 왜 자꾸 내 말을 끊을까

로버트 볼튼 (지은이), 박미연 (옮긴이)
트로이목마
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그 사람은 왜 자꾸 내 말을 끊을까
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 그 사람은 왜 자꾸 내 말을 끊을까 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 인간관계 > 인간관계
· ISBN : 9791192959603
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2025-10-03

책 소개

일상생활 속 수많은 대화가 실패하는 이유를 3개의 카테고리, 12가지 방해요소(‘판단하기 – 비판하기, 인신공격, 진단하기, 평가형 칭찬’ / ‘해결책 제시하기 – 명령하기, 위협하기, 훈계하기, 과도하거나 부적절한 질문, 조언하기’ / ‘상대방의 관심사 회피하기 – 화제 돌리기, 논리적 언쟁, 위안하기’)로 분석하고, 여기에 13번째 방해요소인 ‘지적하기’까지 언급한다.

목차

프롤로그 _ 진심을 말하는 방식이 때론 진심 자체보다 더 중요할 수 있다

PART 1 인간관계 수업을 시작하며

CHAPTER 1. 사람과 사람 사이에 다리를 놓는 기술
대화, 인류 최고의 업적
대부분의 대화는 실패한다
외로움의 고통
잃어버린 수많은 사랑
직장에서 성공하기 위한 비결
생사가 걸린 문제
당신은 변할 수 있다
당신은 변할 것이다!
새로운 기술을 배우는 것이 내키지 않을 때
인간관계를 만드는 4가지 기술
요약하자면…

CHAPTER 2. 의사소통의 걸림돌
의사소통에 매번 실패하는 사람들
왜 의사소통 방해요소가 위험한가
판단하기, 가장 큰 방해요소
해결책 제시하기
상대방의 관심사를 회피하는 것
13번째 의사소통 방해요소, 지적하기
죄의식, 자책, 후회
요약하자면…

PART 2 듣기 기술


CHAPTER 3. 경청은 단순히 소리를 듣는 것 이상이다
듣기의 중요성
듣기란 무엇인가
듣기 기술의 유형
주목 기술
후속 기술
요약하자면…

CHAPTER 4. 반사하는 듣기의 4가지 기술
바꿔 말하기
감정 반사하기
의미 반사하기
요약해서 반사하기
요약하자면…

CHAPTER 5. 반사 반응은 왜 효과적인가
듣기의 유형과 구조
의사소통의 6가지 특징
의심은 행동을 통해 사라진다
요약하자면…

CHAPTER 6. 신체언어 읽기
신체언어의 중요성
비언어적 행동들, 감정의 언어
숨어 있는 감정의 ‘누출’
신체언어를 ‘읽기’ 위한 지침
명료하면서도 난해한 언어
요약하자면…

CHAPTER 7. 반사 기술 발전시키기
더 잘 듣기 위한 지침
반사적 듣기를 넘어서
반사적 듣기를 해야 할 때
반사적 듣기를 피해야 할 때
듣기의 장단점
요약하자면…

Endnotes

저자소개

로버트 볼튼 (지은이)    정보 더보기
비즈니스, 보건, 교육, 비영리 부문에서 인간의 성과를 향상시키는 데 전문성을 갖춘 릿지트레이닝Ridge Training 사를 설립했다. 릿지트레이닝은 수만 명의 관리자, 영업사원, 일선의 감독자, 개별 직원, 고객서비스 담당자, 교사, 학교 행정가, 보건 종사자, 부부 등에게 의사소통 기술을 가르쳐왔다. 특히 직장 내 커뮤니케이션의 중요성을 인식한 수많은 ‘포춘 500대 기업’에서 릿지트레이닝의 교육 프로그램을 도입해 성과를 거두었다. 로버트 볼튼 박사는, 이 책을 집필하면서 수만 명의 실제 대화 사례를 분석하고 문제점을 정리함으로써 일상 속에서 어떻게 하면 효과적으로 대화하고 인간관계를 개선할 수 있는지에 대해 인간 심리와 행동과학 이론에 근거한 과학적이고 구체적인 설명을 담았다. 그는 아내 도트와 함께 대인관계 의사소통과 훈련 기법에 관해 《People Styles at Work》, 《Listen Up or Lose Out》, 《What Great Trainers Do》와 같은 책을 공동 집필했으며, 지난 2019년에 향년 90세를 일기로 세상을 떠났다.
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박미연 (옮긴이)    정보 더보기
대학교에서 상경계열 학부를 졸업하고, 외국계 회사에 입사했다. 25년간 해외 기업에서 근무하면서 홍콩대 대학원 과정을 수료했고, 틈틈이 번역 작업을 하고 있다. 옮긴 책으로는 《윌리엄 유리 하버드 협상법》, 《적게 일하고 잘사는 기술》, 《인맥보다 강력한 네트워킹의 힘》, 《팩트보다 강력한 스토리텔링의 힘》 등이 있다.
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책속에서



나는 효과적인 의사소통 방식을 배우는 데 고생을 많이 했다. 만약 어린 시절부터 사람들과 의사소통 하는 데 탁월한 재주가 있었다면, 이렇게 끈질기게 연구하지 않았을 것이다. 내게는 의사소통이라는 것이 너무나 어려운 문제였기 때문에, 연구하고 배운 것을 실행해보고 가르치다가 마침내 책으로 쓰게 된 것이다.
일반사람들과 똑같이 여러 가지 곤경에 부딪히면서 고군분투했기 때문에 이 기술을 다른 사람들보다 더 잘 가르칠 수 있었다고 나는 생각한다. 수많은 결점들을 안고 시작한 결과로, 나는 여러분들이 이 기술들을 배우고 활용하면서 함정에 빠지지 않도록 도와줄 수 있다. - 프롤로그


이 책, 즉 《로버트 볼튼 인간관계 수업 ①, ②》에서는 대인관계를 만족스럽게 이끌어갈 수 있는 아주 중요한 4가지 기술이 영역별로 소개된다. 그 기술들은 다음과 같다.

1. 듣기 기술 : 상대방이 말하고 있는 내용을 제대로 이해하는 기술이다. 여기 나오는 새로운 대응 방식을 쓰면, 화자는 자신이 말한 문제와 감정을 상대방이 온전하게 이해했다고 느끼게 된다. 이런 방법을 적절히 사용한다면, 화자는 타인에게 의존하지 않고도 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있다.
2. 자기주장 기술 : 이런 언어적·비언어적 행동 방식을 익히면, 다른 사람을 지배하거나 이용하거나 윽박지르지 않고도 존중받으며, 당신의 요구를 충족시키고 당신의 권리를 지킬 수 있다.
3. 갈등 해소 기술 : 이 기술을 배우면 다른 사람과 갈등을 불러일으키는 엉클어진 감정을 잘 다스리게 된다. 이런 능력을 활용하면 다툼이 해결된 후 그들과의 관계가 더 돈독해진다.
4. 협동 문제 해결 기술 : 이 기술은 당사자들을 모두 만족시켜야 하는 갈등 상황을 해결해준다. 또한 그 문제들이 해결된 후 똑같은 문제가 다시 발생하지 않도록 해주기도 한다.
- PART 1. 인간관계 수업을 시작하며 CHAPTER 1. 사람과 사람 사이에 다리를 놓는 기술


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