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전략적 사고의 11가지 법칙

전략적 사고의 11가지 법칙

(남들과 다르게 압도적 성과를 내는 1% 리더의 생각 기술)

김성준 (지은이)
포르체
24,000원

일반도서

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전략적 사고의 11가지 법칙
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 전략적 사고의 11가지 법칙 (남들과 다르게 압도적 성과를 내는 1% 리더의 생각 기술)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9791193584408
· 쪽수 : 428쪽
· 출판일 : 2024-05-22

책 소개

테슬라, 삼성, 애플… 패러다임을 바꾼 최고의 리더는 어떻게 사고하고 결과를 만드는가? 이 책은 조직을 위해, 팀원을 위해, 그리고 자신을 위해 산업의 흐름을 읽고 압도적인 성과를 내고자 하는 리더들을 위한 책이다.

목차

들어가며 리더가 갖춰야 할 가장 중요한 역량 [4]

법칙 0 세상을 바꾸는 리더에게는 전략적 사고가 있다
자동차를 새롭게 정의한 테슬라 [22]
테슬라는 어떻게 자동차 산업을 이끌게 되었을까 [32]
삼성을 키운 이건희 회장의 사고방식 [37]

법칙 1 전략적 사고에 시간을 투자하라
언제까지 실무에만 갇혀 있을 것인가 [52]
리더의 시간 활용이 조직의 성패를 결정한다 [61]
[전략적 사고 트레이닝] 나의 시간/노력 투입 평가하기 [69]

법칙 2 자신의 사고 스타일을 파악하라
직관적 사고와 분석적 사고 [74]
어떤 사고 스타일이 전략적 사고를 촉진하는가 [88]
나의 사고 유형을 파악해야 한다 [96]
나만의 고유한 결을 발전시켜라 [112]
[전략적 사고 트레이닝] 나의 사고 유형 이해하기 [116]

법칙 3 단어의 본질을 명확하게 정의하라
리더의 사고는 명확해야 한다 [118]
개념을 명확히 하는 6가지 방법 [125]
보편-맥락-실천 프레임으로 깊이를 더하라 [140]
[전략적 사고 트레이닝] 단어와 개념 명확하게 정의하기 [145]

법칙 4 이분법 틀에서 벗어나라
성과를 내기 위한 방법은 모 아니면 도가 아니다 [148]
이분법 사고에 빠지지 않는 3가지 방법 [165]
[전략적 사고 트레이닝] 이분법 사고 벗어나기 [179]

법칙 5 메타 질문으로 생각의 함정에서 탈출하라
전략적 사고의 핵심, 메타 질문 [182]
쉽게 빠지는 생각의 함정 3 [186]
메타 질문으로 본질을 꿰뚫어라 [199]
성과가 떨어지지 않는 임원의 비결 [203]
당신의 메타 질문은 무엇인가? [208]
[전략적 사고 트레이닝] 나의 메타 질문 정리하기 [215]

법칙 6 고객에서부터 출발하라
고객에게 초점을 맞춘 전략이 성공한다 [220]
고객을 정의하라 [229]
[전략적 사고 트레이닝] 고객 정의하기 [238]

법칙 7 게임 규칙을 파악하고 리드하라
끊임없이 변하는 산업의 게임 규칙 [244]
산업을 리드하는 전략은 때로 고객 너머에 있다 [254]
시야를 넓히고 패러다임을 감지하라 [259]
[전략적 사고 트레이닝] 산업 경쟁 규칙 파악하기 [275]

법칙 8 조직과 산업을 다각도로 바라보라
리더의 일은 바라보는 일이다 [278]
헨리 민츠버그의 7가지 사고법 [284]
[전략적 사고 트레이닝] 7가지 방향으로 바라보기 [305]

법칙 9 경험을 자산화하라
전략가들은 어떤 경험으로 성장하는가 [310]
경험의 힘 [317]
성찰하지 않은 경험은 무용지물이다 [327]
경험의 재구성으로 통찰력을 키워라 [335]
[전략적 사고 트레이닝] 경험 자산화하기 [360]

법칙 10 영광스러운 과거의 덫을 피하라
발목을 잡는 과거의 영광 [364]
경험의 함정을 피한 리더들의 2가지 비밀 [374]
[전략적 사고 트레이닝] 경험의 덫 피하기 [387]

법칙 11 조직과 함께 사고하라
혼자 일하는 리더는 실패한다 [390]
리더가 조직과 함께 일하는 이유 [394]

나가며 전략적 사고는 마음의 상태다 [403]
주 [408]

저자소개

김성준 (지은이)    정보 더보기
조직 연구자이자 현장 전문가. 조직에서 일어나는 다채롭고 흥미로운 현상에 호기심이 많다. ‘이 조직은 어떤 방식으로 생존하는가?’ ‘무슨 문제가 있는가?’ ‘그 원인은 무엇인가?’라는 의문을 제기한다. 그 답을 찾으려 경영자·관리자·구성원들을 만나고, 그들이 함께 빚어내는 소리에 귀를 기울인다. 조직 경쟁력을 혁신적으로 드높이는 경영자와 리더들을 보면서 그들이 생각을 풀어 나가는 방식에 흥미를 갖게 되었다. 그 블랙박스를 해체해 보고자, 2012년부터 전략적 사고를 탐구해 왔다. 리더들이 인식의 지평을 넓히고 사고력을 키우는 방법, 특히 기업 현장에서 일상 습관처럼 활용할 수 있는 방법을 찾는 데 집중해 왔다. 경력 초기에 롯데 그룹에서 임원 육성을, 그 후 SK 그룹에서는 임원 진단과 평가를 담당하며 현장 감각을 익혔다. 현재는 국민대학교 경영대학원 겸임 교수로 일하면서 LG 그룹, SK 그룹, 현대기아자동차 그룹, CJ 그룹, 세아 그룹 등과 함께 조직 문화와 리더십을 고민하고 있다. 인생 목표는 실무와 학문 간의 회색지대에서 가치를 만드는 일이다.주요 저서로 《최고의 조직》 《조직문화 통찰》 《탁월한 리더는 무엇이 다른가》 《인재경영, 데이터사이언스를 만나다》가 있다. 국내에서는 〈경영학 연구〉 〈인사조직연구〉 〈조직과 인사관리 연구〉에, 해외에서는 〈Journal of Managerial Psychology〉 〈Human Resource Development Quarterly〉 〈Human Resource Development International〉에 주 저자로 연구 결과를 발표했다. 배울수록 무지를 깊이 자각해 ‘언제나 학생’이라는 자세로 임하고 있다. 어제는 전문가로 자칭했으나, 오늘도 학생이고 내일도 학생이다.
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책속에서



그간 현장에서 고군분투하고 있는 리더들을 관찰한 바에 따르면, 전략적 사고는 도구와 기법이 아니라 마음의 상태이자 습관화된 사고 방식에 가깝습니다. 고객이 만족하도록 더 큰 효용을 만들려 노력하고, 치열한 경쟁 위협에도 정체성을 유지·발전시켜 나가고, 조직이 지속적으로 생존하고 성장할 수 있는 길을 끊임없이 고민하고 모색하는 자세와 태도, 그리고 그 사고 과정이 전략적 사고라고 할 수 있습니다.
_ 들어가며


둘째, 전략적 사고는 가능성을 엿보는 사고이자 그것을 키우는 방법을 고민하는 과정입니다. 에버하드와 타페닝은 석유 에너지를 대체할 방법을 찾고자 하였습니다. 그들은 다양한 대안을 열어 두고 탐색하였고, 그 결과 전기 배터리에 주목하게 됩니다. 창업 당시만 하더라도 대다수 사람들은 "그게 가능해? 불가능하지."라거나, "가능하더라도 아직은 훨씬 먼 이야기야."라는 반응을 보였습니다. 하지만 테슬라 창업자들은 배터리 산업을 탐구하면서 배터리 기술의 발전 가능성과 잠재력을 발견합니다. 전략적 사고를 통해 전기 자동차로도 충분한 승산이 있다고 판단한 그들은 전기 자동차를 구현할 방법을 고민했고, 결국 테슬라는 자동차 산업의 판도를 바꾸어 놓았습니다.
_법칙 0 세상을 바꾸는 리더에게는 전략적 사고가 있다


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