2030 자녀교육 로드맵

프롤로그
이제 공부만 잘하는 아이는 위험하다

1장. AI 시대, 교육과 직업은 어떻게 달라질까?
10년 뒤 우리 아이의 직업, 지금은 없다
서울대 학위보다 중요해지는 채용의 조건
의사, 회계사, 변호사… 가장 빨리 대체될 전문직
AI 시대 최고 연봉 직업은 무엇일까?
교실 수업의 변화는 시작되었다

Story. S사 채용 시스템

2장. 우리 교육, 무엇이 문제이고 어떻게 해결할까?
쓰이지 않을 지식에 시간을 낭비하는 아이들
기업이 가장 중요하게 꼽는 인재의 조건
AI 시대에 적응하는 아이 vs 도태되는 아이
과거의 성공 방식으로 아이를 키우지 마라
단절이 가능한 시대, 오히려 중요해지는 능력

Story. AI 로봇과 함께 사는 아이

3장. 대학과 기업, 앞으로 어떤 인재를 찾을까?

도전을 즐기며 다양한 분야를 탐험하는 사람
끌려가는 대신 질문하고 주도하는 사람
지적 능력보다 사회성이 좋은 사람
내 머리로 판단하고 책임지는 사람
뿌리까지 뽑아서 움직일 수 있는 유연한 사람
+ 미래형 인재의 5가지 역량을 기르는 법
+ 우리 아이 미래 역량 체크리스트

Story. 학생이 주도하는 미래의 대학

4장. 아날로그 세대가 AI 세대를 어떻게 양육할까?
부모와 자녀, 두 세계의 격차를 줄이려면
대치동 엄마의 시간표를 버리자
AI에 속지 않는 아이로 키우는 법
거대한 변화를 기회로 만들어주는 부모의 태도
공부하는 부모가 최고의 교재다

Story. 교수의 역할이 바뀐다

5장. AI 교육, 무엇을 어떻게 가르칠까?
AI 도구만 가르쳐서는 안 되는 이유
AI와 토론하며 생각하는 힘 키우기
AI가 쓴 글을 내 글로 착각하는 아이들
AI로 예술 작품을 만든다는 것의 의미
문제 해결 능력을 길러주는 최적의 도구

Story. 유니콘으로 성장한 아이

IMF에서 조사한 바에 따르면 무려 전 세계 일자리의 40%가 AI에 위협받고 있다고 합니다. 보고서는 선진국의 경우 일자리의 60%가 AI의 영향을 받을 수 있다고 합니다. 약 절반은 AI 덕분에 생산성이 향상되지만, 나머지 절반은 AI로 대체가 가능하여 임금이 낮아지고 결과적으로 채용이 줄어든다는 전망입니다. 극단적인 경우에는 직업 중 일부가 사라진다고 주장합니다. 이외에도 다양한 숫자가 우리를 위협합니다. 60%가 아니라 80%가 위협받는다거나, 일자리 1,400만 개, 아니 3억 개가 영향을 받는다고도 합니다. 일단, 이 숫자는 모두 잊으시기 바랍니다. 왜냐고요? 사라지는 것만 얘기하기 때문입니다.
<의사, 회계사, 변호사… 가장 빨리 대체될 전문직>

디지털 교과서 전면 시행에는 시간이 걸리겠지만, 교육 현장에 이런 변화의 바람은 시작되었습니다. 선생님들이 수업에서 디지털 기기 활용을 점점 더 늘려간다면, 학생들도 디지털 기기 활용 능력을 높여야겠지요. 이는 디지털 기기를 더 많이 써야 한다는 뜻이 아닙니다. 종이책, 디지털 기기, AI 도구 등을 융합해서 효율적으로 잘 활용해야 한다는 뜻입니다. 이런 변화 방향, 대응 방법을 부모님도 알고 준비해야 합니다.
저는 AI 디지털 교과서, AI를 비롯해 다양한 에듀테크를 활용하는 수업을 그 자체만 놓고 좋다, 나쁘다로 가를 수는 없다고 생각합니다. 중요한 것은 기술, 기기가 아닙니다. 그걸 가지고 우리가 무엇을 추구할지, 겉으로 보이는 화려함이 아니라 진정 학생을 위한 배움을 어떻게 만들어낼지가 중요합니다.
<교실 수업의 변화는 시작되었다>

경영진들을 대상으로 조사해보면, 인재의 조건으로 협동력, 소통력이 좋은 사람을 꼽습니다. 협동력, 소통력이 좋은 성취를 내는 데 밑바탕이 되기 때문입니다. 그런데 아쉽고 두렵지만 우리 아이들은 점점 더 그 능력을 잃어가고 있습니다. 엄지손가락으로 현란하게 채팅을 보내고, 각종 이모티콘과 기호를 사용하고, AI 챗봇과도 소통하지만, 정작 내 마음을 섬세하게 표현하고, 상대의 마음을 깊이 있게 읽어내지는 못하는 사람이 돼가고 있습니다. 사회에서 인재라고 바라보는 이들과 반대로 자라나고 있습니다.
<기업이 가장 중요하게 꼽는 인재의 조건>