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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영 일반
· ISBN : 9791196475543
· 쪽수 : 256쪽
· 출판일 : 2020-06-29
책 소개
목차
추천 서문
머리말
옮긴이의 글
개요 : 왜 목적인가?
PART 1 리더십 진단(LEADERSHIP ASSESSMENT)
1장·리더십에 대한 갈증
리더십 정의
세 리더들
가치있는 리더 파악하기
리더 개발 및 준비
목적의식 있는 리더십 지수
데이터가 있다면 바로 행동하라
2장·리더십 미스터리
리더십의 미스터리를 넘어 숙련
우리는 리더들을 신뢰할 수 있는가?
이유 찾기 : 달콤한 심포니
리더 되기
PART 2 고취하다(INSPIRE)
3장·목표의 발견과 구성
공유비전 구축을 위한 학습
고취와 비전
목적에서 숙련까지
4장·가장 큰 동기 : 자신과 자신의 상황을 연결하는 방법
리더는 타고나는 것인가?
실무 전문가에서 리더로
PART 3 몰입하다(ENGAGE)
5장·팀 결성 및 몰입
이름만 있는 리더
몰입 숙달하기
몰입의 새로운 현실
PART 4 혁신하다(INNOVATE)
6장·현 상황을 떨쳐버리고 돌파하기
혁신과 리더십
혁신적인 탐색
리더십 혁신으로 가는 세 가지 경로
혁신의 숙달
7장·기술적인 것과 리더십 딜레마
관점의 확대
개인적인 열정 갖기
가치를 확장하라
명확한 것을 간과하지 않아야 한다
당신의 판단에 대해 자유로워져라
고객에게 가치를 부여하고 공감하라
초보자의 마음을 가져라
행동에 집중하라
맹점과 약점을 제거해라
윤리적인 리더가 되라
과거를 존중하고 감사해라
이미 성취한 것에 안주하지 마라
리더십 역량
PART 5 성취하다(ACHIEVE)
8장·가고자 한 곳으로 가라 : 성공의 구조화
학습 공간
올바르게 달성하기
리더의 역할
9장·권력 또는 목적(항상 차이를 알아야 한다!)
권력의 빛 또는 그림자
PART 6 성장하다(BECOME)
10장·목적으로 이끌기 : 모두 함께 모으기
리더십 학습
에필로그
감사의 말
참고문헌 및 추가 읽기 자료
책속에서
리더십은 다른 사람들이 공유된 목표를 향해 구조화된 방식으로 일하도록 움직이게 하고 몰입하도록 하는 것이다.
그들은 목표를 달성하기위해 일이 수행되는 방식에 대해 뭔가 달라져야 한다는 것을 이해한다. 사람들은 조직화 하는 것을 원하고 함께 일하는 방법에 대한 명확성을 원한다. 이것이 목적의식 있는 리더십purposeful leadership 의 본질이다.
비전은 ‘무엇인가 what is’에 대한 리더의 경험에서 비롯되며 ‘무엇이 될 수 있는가 what could be’로 진화한다.