일한다면, 이재명처럼

프롤로그 - 이재명을 자기계발의 도구로 활용하는 법

PART 1 탁월한 일잘러가 되기 위한 비밀
◆ 열심히 했는데 왜 인정받지 못하는가?
◆ 결코 실패하지 않는 일의 알고리즘
◆ 이익과 양보 사이
◆ 느리게 할 바엔 아예 하지를 마라
◆ 이재명식 스트리밍 조직 관리법

PART 2 불리한 판을 뒤집어엎고 싶을 때
◆ 판을 뒤집는 3가지 중요한 조건
◆ 때로는 말을 바꿔야 산다
◆ 불행과 고난은 나를 단련시키는 학교
◆ 복잡한 상황을 간단한 어젠다로 이끌어가는 방법
◆ 가끔은 잔인해질 필요가 있다
◆ 모두에게 좋은 사람은 아무에게도 좋은 사람이 아니다

PART 3 당신의 말은 잊혀도, 당신이 느끼게 한 기분은 잊히지 않는다
◆ 고수의 농담법
◆ 손님이 짜다고 하면 짠 거다
◆ 부드러운 단호함의 위력
◆ 원하는 건 내가, 승리감은 상대방에게
◆ 일부러 져주는 대화법

PART 4 ‘Love Yourself’ 나를 사랑하는 것이 곧 성장이다
◆ 위험을 무기로 바꾸는 기술
◆ 적을 내 사람으로 만드는 비법
◆ 돌파하는 힘은 어떻게 만들어지는가?
◆ 직시하라, 껴안아라, 해내라

에필로그 - 살 떨리는 날들을 혼자 버텨온 당신에게

이재명이 일을 잘한다고 말하는 사람들도 정작 그가 왜 일을 잘하는지에 대해서는 깊게 생각해보지 않은 경우가 대부분이다. ‘정치적 효능감이 있다’, ‘실행력과 추진력이 뛰어나다’, ‘돌파력이 좋다’는 말은 이재명이 한 일의 결과에 대한 느낌일 뿐, 일을 잘하는 근본 원인에 대한 설명은 아니다. (…) 이재명이 일을 잘하는 이유를 알려면 그저 평범한 키워드로 접근해서는 피상적인 결과밖에 얻지 못한다. 열정, 성실, 노력, 창의성 등으로는 이재명이 일을 잘하는 실제 원인을 해석해낼 수 없다. 우리는 한층 더 깊은 차원으로 들어가야만 한다. 이를 위해서는 인지 능력, 알고리즘, 시뮬레이션, 현상에 대한 이중적 해석 등의 관점이 필요하다. 더 나아가 그의 ‘장사꾼 기질’과 때로는 내면적 돌파력 같은 성격적 요인들도 감안해야 한다.

‘추진력과 실행력을 갖춘 잘나가는 사람’이 되는 방법은 그리 어렵지 않다. 일단 이재명처럼 시간이 없다는 다급한 마음을 최대한 끌어올리자. 그리고 단 하나의 콩알이라도 더 줍겠다는 심정으로 열성적으로, 충직하게 하나씩 걷어올리자. 그렇게 일을 세분화해서 하나씩 빠르게 해결해나가다 보면 주변 사람들에게 ‘와, 뭔가 엄청 추진력 있게 하네!’라는 이미지를 확산시킬 수도 있고, 동시에 자신도 작은 진전의 경험이 만드는 더 강력한 동기부여를 얻을 수 있을 것이다. 콩알 줍기, 혹은 바위를 쪼개 가루로 만드는 방식을 염두에 둔다면 지금보다 훨씬 추진력과 실행력을 갖춘 사람으로 변할 수 있을 것이다.