[세트] 멀티플라이어 + 멀티플라이어 이펙트 - 전2권

멀티플라이어

먼저 읽은 분들의 찬사
감수의 글
추천의 글
한국의 독자들에게

CHAPTER 1. 왜 멀티플라이어인가?
천재를 의심하라
그들은 어떻게 다른가?
멀티플라이어 효과
자원의 지렛대효과
생각의 방법이 다르다
멀티플라이어의 5가지 원칙
놀라운 발견
당신도 멀티플라이어가 될 수 있다
도전하라
멀티플라이어 이펙트 1. 멀티플라이어 vs. 디미니셔

CHAPTER 2. 뛰어난 인재를 탁월한 인재로 키운다
재능자석 vs. 제국건설자
재능자석
재능자석의 4가지 실천사항
디미니셔가 재능을 관리하는 방식
재능의 지렛대효과
재능자석 되기
신나는 롤러코스터
멀티플라이어 이펙트 2. 재능자석 vs. 제국건설자

CHAPTER 3. 일터를 쉼터로 만든다
해방자 vs. 독재자
해방자
해방자의 3가지 실천사항
스트레스를 안겨주는 디미니셔의 방식
자원의 지렛대효과
해방자 되기
자유롭게 하는 힘
멀티플라이어 이펙트 3. 해방자 vs. 독재자

CHAPTER 4. 변화와 도전을 즐긴다
더 나은 세상을 위한 아이디어
도전자 vs. 전지전능자
도전자
도전자의 3가지 실천사항
디미니셔가 방향을 정하는 방식
도전자가 자원을 사용하는 방식
도전자 되기
멀티플라이어 이펙트 4. 도전자 vs. 전지전능자

CHAPTER 5. 스스로 결론을 내리지 않는다
토론주최자 vs. 결정자
토론주최자
토론주최자의 3가지 실천사항
이너서클에 갇힌 디미니셔
토론은 자원을 효율적으로 사용한는 방법이다
토론주최자 되기
멀티플라이어 이펙트 5. 토론주최자 vs. 결정자

CHAPTER 6. 능력을 소유하지 않는다
투자자 vs. 간섭자
투자자
투자자의 3가지 실천사항
일일이 간섭하는 디미니셔
투자의 지렛대효과
투자자 되기
사람들의 역량을 높여라
멀티플라이어 이펙트 6. 투자자 vs. 간섭자

CHAPTER 7. 멀티플라이어 되기
어느 디미니셔의 고백
공감에서 결심으로
기속 전략 3가지
변화의 추진력을 유지하는 방법
멀티플라이어가 우리에게 주는 의미
천재인가, 천재를 만드는 사람인가?
멀티플라이어 되기. 더 나은 세상을 위한 전략

부록 A 멀티플라이어와 디미니셔의 본질
부록 B 연구 과정
부록 C 우리가 만난 멀티플라이어
부록 D 멀티플라이어에대한 토론 지침
멀티플라이어 평가 나도 모루게 디미니셔가 되었는가?

멀티플라이어 이펙트

추천사
추천의 글 | 위기에 더 빛나는 멀티플라이어
한국의 독자들에게 | 어떻게 멀티플라이어 효과를 끌어내는가?

CHAPTER 1 당신은 역량을 끌어내는 리더인가?
천재인가, 천재를 만드는 사람인가
역량을 두 배로 끌어올리는 배가 효과
끌어낼 수 있는 만큼 끌어내라
최고의 인재를 만드는 리더의 조건
긍정적인 면을 보라
생각을 바꾸면 행동이 달라진다
어떻게 멀티플라이어가 될 것인가

CHAPTER 2 당신은 재능을 죽이는 리더인가?
의욕을 떨어뜨리는 리더의 유형
주변 사람들에게 피드백을 받아라
습관을 바꾸는 연습
한 발 물러서서 생각하라

CHAPTER 3 재능으로 성장력을 높여라
재능을 드러내는가, 가두는가
사람은 저마다 한 가지 재능이 있다
재능을 알아보고 필요한 곳에 활용하라
재능을 가두고 통제하는 리더
숨겨진 재능을 발굴하라

CHAPTER 4 자유로 상상력을 자극하라
자유를 줄 것인가, 스트레스를 줄 것인가
믿음이 가치 있는 성과를 만든다
자유와 의무감을 동시에 주라
불안과 긴장을 주는 리더
열린 공간을 만들어줘라

CHAPTER 5 질문으로 창의력을 끌어내라
답을 줄 것인가, 찾도록 할 것인가
도전정신에 불을 지펴라
어려운 도전 과제에 맞서게 하라
나만 똑똑한 리더
답이 아니라 질문을 던져라

CHAPTER 6 토론으로 결정력을 높여라
사안을 독점할 것인가, 공개할 것인가
협력이 최고의 결과를 이끈다
열띤 토론의 장을 만들다
결속력을 강화하고 속도를 높여라
혼자 결정하는 리더
생산적인 논쟁을 이끌어라

CHAPTER 7 자립심으로 책임감을 키워라
간섭할 것인가, 기다릴 것인가
믿고 맡길 때 가장 좋은 성과가 나온다
책임감과 자립심을 함께 주라
아무도 믿지 못하는 리더
해결사가 아니라 코치가 되라

CHAPTER 8 멀티플라이어를 만드는 멀티플라이어
멀티플라이어가 되기 위한 네 가지 방법
여럿이 모여 함께 학습하라
멀티플라이어 리더십이 필요한 때
우리는 모두 멀티플라이어가 될 수 있다