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탤런트 코드

탤런트 코드

대니얼 코일(지은이), 윤미나(옮긴이)
웅진지식하우스
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탤런트 코드
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 탤런트 코드 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 창의적사고/두뇌계발
· ISBN : 9788901096414
· 쪽수 : 319쪽
· 출판일 : 2009-06-10

책 소개

17세기 르네상스에서 현대까지, 브론테 자매에서 브라질의 축구선수들까지. 뛰어난 능력을 발휘한 이들에게는 과연 어떤 비밀이 숨어 있을까. 「뉴욕 타임스」의 저명한 저널리스트 저자 대니얼 코일이 수많은 사례...
똑같이 노력하는데 누구는 왜 더 천재적인가?

특별한 재능은 어디서 오는가? 타고난 유전자 덕분일까, 혹은 외부적인 환경 요소 때문일까. 만약 재능이 노력으로 얻어지는 것이라면 비슷한 조건에서 똑같이 노력하는 사람들의 차이는 어떻게 설명할 수 있을까? 이 책은 이러한 물음에서 출발한다.

이에 '뉴욕 타임스'의 저명한 저널리스트인 저자 대니얼 코일은 14개월 동안 전세계를 돌며 '재능의 비밀'을 찾기 위한 취재를 거듭했다. 결국 그는 별 볼일 없어 보이는 장소에서 엄청난 능력을 발휘하는 개인과 집단을 연구하면서, 모든 경우에 적용되는 어떤 패턴을 발견했다.

그리고 이러한 패턴이 인간의 뇌가 스킬을 습득하는 근본적인 메커니즘과 관련 있음을 밝혀냈다. 이렇듯 저자의 방대한 취재를 바탕으로 한 이 책은, '혁명적인 과학계의 발견을 영리하게 포착한 새로운 형태의 자기계발서'라는 평가를 받으며, 출간 즉시 미국 아마존 자기계발분야 1위를 차지하였다.

목차

저자 서문 ∥ 모든 특별함에는 동일한 법칙이 있다.
프롤로그 ∥ 한 달 치 연습을 6분 만에 해치운 소녀

1부 Deep Practice! 끝까지 연습하기

1장 스위트 스팟을 찾아라
- 전 세계에서 발견되는 ‘닭장 하버드’
- 미국 항공대, 장난감 비행기 트레이너를 만들다
- 브라질의 축구 선수들은 왜 후보들까지 천재적일까

2장 브론테 자매는 과연 천재였을까
- 특별한 사람들에 대한 신화를 벗기다
- 르네상스를 천재의 시대로 만든 ‘미켈란젤로 시스템’
- 인간은 미엘리누스다

3장 완벽한 연습을 위한 세 가지 규칙
- ‘젠장, 빌어먹을 효과’가 발생할 때
- 과제를 거대한 덩어리로 인식하기
- 절대적인 법칙 ‘반복하기’
- 감정을 느끼는 법을 배워라

4장 재능의 뇌과학
- ‘심층 연습 세포’를 발견하다
- 모든 능력은 똑같은 메커니즘을 사용한다

2부 자신을 폭발시킬 점화 장치를 찾아라

5장 원초적 암시 걸기
- 나라고 왜 못 하겠어?
- 작지만 강력한 생각
- 톰 소여는 친구들을 어떻게 속였을까
- 나는 운이 좋은 사람이야

6장 특별함은 전염된다
- 큐라소 섬의 리틀 야구단의 실험
- 시스틴 성당 효과
- 어떤 말이 재능을 점화시킬까

7장 디테일 하나하나가 전체를 바꾼다
- 고물 자동차 같은 학교가 움직이다
- 캘리포니아의 특이한 개학식

3부 마스터 코칭

8장 누가 위대한 사람들을 탄생시키나
- 은행 강도들의 마스터 코치
- 우든 코치의 비밀 커리큘럼
- 사랑이 특별함을 만든다

9장 버튼을 누르고 또 눌러라
- 마스터 코치의 네 가지 자질
- 지식 매트릭스를 작동시킨다
- 기자처럼 수집한다
- GPS 장치가 있는가
- 진심으로 연극해라
- 축구 훈령과 바이올린 교습이 다른 이유

10장 톰 마르티네즈와 6000만 달러의 도박

에필로그 : 탤런트 코드의 세계
- 도요타의 방법
- 심리 치료에도 심층 연습의 원리가 숨어 있다
- 재능과 나이의 상관관계
- 핀란드 교육의 비밀
- 아이들에게 은밀한 재능이 있다는 상상

저자소개

대니얼 코일 (지은이)    정보 더보기
저널리스트이자 베스트셀러 작가. 내셔널 매거진 어워드(National Magazine Award) 최종 후보에 2번이나 지명될 정도로 탁월한 스토리텔링과 치밀한 취재력을 인정받았다. 《앵커리지타임스》, 《아웃사이드》에서 기자로 활동했으며, 2007년 《뉴욕타임스》 커버스토리를 바탕으로 『탤런트 코드』를 출간했다. 열악한 환경에서도 특별한 재능을 발휘하는 사람들의 비밀을 파헤친 이 책은 출간 즉시 학계와 언론, 독자들의 뜨거운 호응을 받으며 베스트셀러가 되었다. 재능의 비밀에 몰두하던 중 그는 문득 의문에 휩싸인다. ‘왜 어떤 집단은 개인의 능력을 합친 것보다 작아지고, 어떤 집단은 더 큰 위력을 발휘할까?’ 문제의 실마리를 찾기 위해 저자는 3년에 걸쳐 전 세계에서 최고로 꼽히는 팀들을 찾아다닌다. 실리콘밸리의 IT 기업부터 미 해군 특수부대, NBA 농구팀, 보석 도둑단, 코미디 극단에 이르기까지, 상위 1% 성과를 내며 롤 모델로 자리 잡은 팀들이다. 그는 연구를 거듭한 끝에, 성공적인 집단들은 구성원의 시너지를 극대화하는 3가지 문화 코드를 공유하고 있다는 것을 발견한다. 『최고의 팀은 무엇이 다른가』는 이처럼 최고의 팀들이 지닌 문화 코드를 다루면서, 긴밀한 협업이 어떻게 놀라운 성과로 이어지는지 과학적으로 분석한다. 한 분야에서 성공하려면 똑똑한 인재나 강력한 리더십이 필수적이라는 통념을 뒤집는 동시에, 1 더하기 1을 10으로 만들어내는 독특한 문화 코드를 바탕으로 어느 집단에나 적용할 수 있는 현실적인 노하우를 추출했다. 자신의 팀을 최고로 만들고 싶은 독자라면, 이 책에서 그 답을 찾게 될 것이다.
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도서 정보 제공 : Yes24(www.yes24.com), 알라딘(www.aladin.co.kr)

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