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일과 공간의 재창조

일과 공간의 재창조

(업무 공간의 틀을 깬 새로운 패러다임)

제레미 마이어슨, 필립 로스 (지은이), 방영호 (옮긴이)
알에이치코리아(RHK)
19,800원

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일과 공간의 재창조
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 일과 공간의 재창조 (업무 공간의 틀을 깬 새로운 패러다임)
· 분류 : 국내도서 > 인문학 > 교양 인문학
· ISBN : 9788925575766
· 쪽수 : 320쪽
· 출판일 : 2023-11-17

책 소개

폭넓은 시야와 깊은 인사이트를 갖춘 저자들은 ‘모던 오피스’라고 불리던 사무실의 100년 변천사를 통해 일과 업무 공간의 과거와 현재 진화하고 있는 모습을 짚어보고, 앞으로 변해갈 직업 세계를 내다본다.

목차

들어가며_언러닝, 기존의 지식을 버리고 새로운 것을 배우다

PART 1. 100년 사무실 변천사
_현대적인 모습의 사무실은 언제 탄생되었나?

1. 사무실, 효율성을 추구하는 공간
2. 평등한 일터를 만들려는 새로운 움직임
3. 모든 것이 연결된 네트워크화된 사무실

PART 2. 사무실의 미래
_미래의 사무실은 어떤 모습을 하고 있을까?

4. 사무실에서 초경험을 얻게 하라
5. 유연한 업무 공간을 만들려는 조직의 변화
6. 긱 워크와 길드의 재부상, 도시화에 제동을 걸다
7. 당신이 일하는 장소가 곧 사무실이 된다
8. 디지털 기술이 바꾸는 업무 공간의 경험
9. 공간과 편의 시설을 다양하게 디자인한 사무실
10. 직원 성장을 위한 필수 조건, 공간의 다양성
11. 일과 삶의 균형을 유지시켜라
12. 인간과 기계가 공존하는 하이브리드 워크
13. 사무실에 섞여 있는 다섯 세대의 인구

PART 3. 재창조되는 사무실
_사무실에서 일하는 시대는 정말 끝난 것일까?

14. 사무실로 돌아오는 사람들을 위한 공간의 재구성
15. 언워킹, 과거의 방식으로 일하지 않는다

참고문헌

저자소개

제레미 마이어슨 (지은이)    정보 더보기
9년 연속 세계 대학 순위 중 미술·디자인 부문에서 1위를 차지한 영국 왕립예술대학(Royal College of Art) 헬렌 햄린 센터(The Helen Hamlyn Centre for Design) 디자인 분야의 명예교수로 활약하고 있다. 2003년부터 필립 로스와 다양한 분야의 일류 연사들이 업무 공간의 미래에 대한 아이디어를 나누고, 트렌드를 전망하며 강연하는 콘퍼런스인 워크테크(Worktech)를 전 세계 30개국에 개최해 왔다. 나아가 2016년에는 직장과 일의 미래에 대한 온라인 지식 플랫폼이자 네트워크 서비스를 제공하는 워크테크 아카데미(Worktech Academy)도 공동 설립했다. 저서로는 『창의적 사무공간』 등이 있다.
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필립 로스 (지은이)    정보 더보기
새로운 기술이 사람들과 일하는 방식에 미치는 영향을 연구하는 전문가이자 미래학자다. 논평과 여러 기업에서 자신만의 전문 지식을 나눠주는 고문 역할도 활발히 하는 중이다.
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방영호 (옮긴이)    정보 더보기
경제경영 및 인문교양 분야 전문번역가. 아주대학교에서 영문학과 불문학을, 같은 대학 국제학부에서 유럽지역학을 전공했다. 학업을 마친 후 국내 여러 기업에서 마케팅 기획 및 상품개발 관련 업무를 했다. 세상에 관한 지식과 지혜를 전달하는 일에 보람을 느끼며 번역에 몰두하고 있다. 역서로는 《화폐의 추락》, 《돈의 공식》, 《알고리즘 리더》, 《스티븐 코비에게 배우는 효과적인 삶》, 《필립 코틀러 퍼스널 마케팅》, 《보스의 탄생》, 《필립 코틀러의 마케팅 모험》, 《일과 공간의 재창조》, 《필립 코틀러 마케팅의 미래》 등이 있다.
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책속에서



도시화가 급속도로 진행되던 1920년대 초반에는 벌써 사무실 생활에 핵심을 이루는 요소들이 전부 등장했다. 타자기와 전화기, 백열전구, 전신기, 수직형 서류함, 계산기 등 발전한 산업 기술과 시간·동선을 철저히 따지는 감독관들의 관리로 정해진 시간 동안 정보가 처리될 수 있었다. 부동산 가격이 하늘 높은 줄 모르게 치솟고, 빠르게 움직이는 엘리베이터로 이동해야 할 만큼 높은 건물들이 도시 경관을 재편했다.


스티브 잡스는 재택근무를 끔찍이 싫어했다. 잡스는 사람들이 우연히 만나는 가운데 최고의 성과가 나온다고 생각했다. 그는 ‘창의성은 자연스러운 만남, 무작위한 토론에서 생겨난다’고 여겼다. 또한 “누군가를 우연히 만나 무슨 일을 하고 있는지 물어보면 입에서 ‘우와’ 하는 감탄사가 나옵니다. 그리고 온갖 아이디어가 생깁니다.”라는 말을 남겼다. 잡스가 우주에서도 보일 만큼 거대한 공동체 지향 사무 공간 프로젝트를 시작한 이유가 바로 여기에서 기인했다.


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