위대한 성취

이 책에 보내는 찬사
위대한 리더들
마셜 골드스미스의 추천사

서문
이 책 사용법

1부 성공하는 사람들
1장. 성공하는 사람들은 누구인가
2장. 운명을 통제하라
3장. 성공하는 사람들과 함께 일하라

2부 성공의 네 가지 요소
4장. 내적 동기
5장. 인내
6장. 탄탄한 기초
7장. 지속적인 학습

3부 성공을 최적화하라
8장. 당신의 열정은 무엇인가
9장. 멘토를 찾아라
10장. 멘토링 팀을 구성하라
11장. 비슷한 사람들을 찾아라
12장. 학위는 시작일 뿐이다

결론-성공의 네 가지 기둥

감사의 말
참고 문헌

성공은 타고나는 것인가, 길러지는 것인가? 둘 다 맞다. 한 가지는 확실하다. 먼저 타고난 재능과 열정이 있어야 한다. 아직 발휘되지 않은 재능으로 무엇을 할지는 당신에게 달려 있다. 타고나지 않은 무언가를 억지로 할 수는 없기 때문에 흥미롭거나 능숙한 일을 찾는 것이 중요한 첫 번째 단계다. --- 성공하는 사람들은 누구인가 中

시도하지 않는 것은 성공하는 사람들의 선택지가 아니다. 그들은 실패보다 시도하지 않는 것을 더 두려워한다. 그들에게는 바로 성공하지 못하는 것, 심지어 실패하는 것까지 배움의 기회가 된다. 그들은 성공이 움직이는 과녁임을 알고 있다. 성공은 궁극적인 목표가 아니다. 집중해야 할 것은 언제나 다음 목표다. --- 운명을 통제하라 中

열정을 찾기 위해서는 한 가지에 집중하기 전에 다양한 일을 시도해 볼 필요가 있다. 어려운 점은 내가 무엇을 모르는지 모른다는 것이다. 세상에는 접해 보지 않았기 때문에 고려해 보지도 않았던 많은 수만 가지 선택권이 존재한다. 그런 상황에서 나보다 먼저 그 일을 해 본 롤 모델의 존재는 새로운 가능성을 포착하는 데 도움이 될 것이다. --- 내적 동기 中