워렌 베니스의 리더

감수의 말-기본과 원칙에 충실한 리더십 고전
개정증보판 서문-리더십의 기본으로 돌아가는 지도
초판 서문-위대한 리더는 어떻게 만들어지는가
이 책에 등장하는 인물들

1.새로운 패러다임의 등장을 환영하라
2.변치 않는 원칙,기본이 제일이다
3.너 자신을 알고 너 자신이 돼라
4.세상의 모든 것을 담아내는 넓은 그릇이 필요하다
5.관리적이면서 창의적인,전뇌형 인간으로 진화하라
6.열정으로 자신을 이끄는 사람이 될 것
7.예상치 못한 뜻밖의 일에서 배운다
8.사람을 다루는 최고의 기술,신뢰
9.조직의 극단적 두 얼굴
10.미래를 창조하는 리더의 조건

감사의 말
역자후기 리더로 거듭나기 위한 단 하나의 책
리더 28인의 약력
참고 문헌
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공부, 여행, 사람, 일, 놀이, 성찰 등 모든 것이 지식과 이해의 원천이다. 이상하게 들리겠지만, 실수 또한 그런 원천이라고 말할 수 있다. 내가 이야기를 나눈 리더들은 실수가 ‘나쁜 것’이라고 생각하지 않았다. 그들은 실수가 필수라고 생각했을 뿐만 아니라 그것을 성장 및 발전과 동일시했다.-본문 209p 중에서

CEO는 좌우 두 뇌의 자질, 즉 관리적이면서 창의적이 재능을 동시에 겸비해야 한다. 기업 임원들이 유능한 관리자에서 성공적인 리더로 도약하지 못하는 여러 이유 중 하나는, 사회 전반이 그렇듯이 지업 문화가 좌뇌형 성과들에 대해서는 인정하고 보상을 하면서도 우뇌형 성과들에 대해서는 가치를 깎아내리는 경향이 있기 때문이다.-본문 224p 중에서

명령이 아니라 목소리로 사람들을 리드하는 데 있어 가장 기본이 되는 것은 신뢰이다. 나는 신뢰가 사람들을 자기편으로 끌어들이는 데 있어서 뿐만 아니라 그들을 계속 붙들어 놓는 데 있어 가장 기본이라고 생각한다.-본문 327p 중에서