logo
logo
x
바코드검색
BOOKPRICE.co.kr
책, 도서 가격비교 사이트
바코드검색

인기 검색어

일간
|
주간
|
월간

실시간 검색어

검색가능 서점

도서목록 제공

일류기업은 어떤 방식으로 인재를 뽑을까

일류기업은 어떤 방식으로 인재를 뽑을까

존 케이도 (지은이), 심태호 (옮긴이)
일빛
18,000원

일반도서

검색중
서점 할인가 할인률 배송비 혜택/추가 실질최저가 구매하기
16,200원 -10% 0원
900원
15,300원 >
yes24 로딩중
교보문고 로딩중
11st 로딩중
영풍문고 로딩중
쿠팡 로딩중
쿠팡로켓 로딩중
G마켓 로딩중
notice_icon 검색 결과 내에 다른 책이 포함되어 있을 수 있습니다.

중고도서

검색중
서점 유형 등록개수 최저가 구매하기
알라딘 판매자 배송 49개 590원 >
로딩중

eBook

검색중
서점 정가 할인가 마일리지 실질최저가 구매하기
로딩중

책 이미지

일류기업은 어떤 방식으로 인재를 뽑을까
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 일류기업은 어떤 방식으로 인재를 뽑을까 
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 조직/인력/성과관리
· ISBN : 9788956450551
· 쪽수 : 478쪽
· 출판일 : 2004-11-10

책 소개

브레인티저는 문제에 대한 직관과 순발력, 접근에 있어서의 논리와 분석력, 더불어 커뮤니케이션 스킬은 물론 수리 능력까지 종합적으로 판단할 수 있는 효과적인 면접방법이다. 미국의 마이크로소프트나 휴렛패커드는 매년 입사 지원자들을 선발하는 기준으로 브레인티저를 활용하고 있으며, 컨설팅 회사에서는 과거 수십 년 동안 거의 전적으로 이러한 방법에 의존하고 있다고 해도 과언이 아니다.

목차

1장 왜 브레인티저를 사용하는가?
면접관의 딜레마
목적대로 쓰여지는 퍼즐

2장 브레인티저 해결 전략
집중력(Force)을 가져라
“도와주세요! 어떻게 해야 할지 모르겠어요”

3장 현실에서의 추리 퍼즐
맨홀 뚜껑
소금과 후추
줄사다리와 높아지는 수위
콜라 캔 외

4장 수학적 계산이 필요 없는 추리 퍼즐
검은색 양말, 흰색 양말
버스 정류장을 지나가는 남자의 선택
자물쇠와 암호
파이를 공평하게 나누기 위한 방법은?
용 vs 기사 외

5장 수학적 계산이 필요한 추리 퍼즐
우물 안의 달팽이
4와 5 사이의 값
생맥주, 흑맥주
26개의 자음
불타는 퓨즈 외

6장 확률에 관한 퍼즐
눈 가리고 무작위로 주머니에서 뽑기
재미있는 동전들
맨해튼의 전화번호부
큰 아이가 딸일 확률은?
대화할 상대 찾기
진실과 거짓을 말하는 사람의 생존 게임 외

7장 프로그래머를 위한 퍼즐
알람 시계의 반복 기능
닭, 여우 그리고 곡물
줄지어 있는 100명의 프로그래머들
디지털 대마왕
헨젤과 그레텔 외

8장 비즈니스 케이스
액센추어 : 생물 공학 케이스
캐피탈 원 : 전화카드 케이스
보스턴 컨설팅 그룹 : 케이스 면접 외

9장 규모 추정의 퍼즐
맨해튼에는 몇 개의 공중전화가 있을까?
샴푸와 컨디셔너의 생산량은?
미국의 설탕 소비량은 얼마나
될까? 이빨의 요정 외

10장 성과 퍼즐
나에게 이 펜을 팔아보시오
PDA를 재구성하라
똑똑한 전자 레인지 만들기
맹인을 위한 조미료 선반
빌 게이츠의 욕실
창문 블라인드 디자인하기 외

부록
부록 1 : 비즈니스 케이스
부록 2 : 브레인티저 인터뷰에서 알아두어야 할 사실
부록 3 : 20가지의 순간적인 판단을 요하는 문제
부록 4 : 그밖의 추정 문제
부록 5 : 직업 인터뷰에 부적합한 퍼즐
부록 6 : 브레인티저(퍼즐) 출처 및 링크

저자소개

존 케이도 (지은이)    정보 더보기
헝가리 부다페스트에서 태어난 미국 뉴욕에서 성장하였으며 미국 듀크대학에서 영문학을 전공하였고 아메리카대학에서 PR 전공 석사 학위를 취득하였다. 그는 기업과 관련한 면접 및 화술, 비즈니스 유머 등의 분야에서 정평이 나 있는 컨설턴트이자 강연자이며, 전문작가로 알려져 있다. IBM, 존슨 앤 존슨, 화이자, 시어즈 로벅, 히타치 등 다양한 기업을 대상으로 활동 중이다. 그는 베스트셀러인《201 Best Questions to Ask on Your Interview》를 비롯해《50-High-Impact Speeches&Remarks》등 8권의 관련 도서를 집필하였다. 국내에《일류기업은 어떤 방식으로 인재를 뽑을까?》가 번역 출간되었다.
펼치기
심태호 (옮긴이)    정보 더보기
연세대학교 경영학과를 졸업하고 동대학원에서 석사 학위를 받은 뒤, 미국 시카고 대학 부스경영대학원(Booth School of Business)을 졸업하였으며, 현재 글로벌 컨설팅 회사인 AT커니 서울오피스 대표로 재직하고 있다. 다수의 국내 선도 그룹 및 기업들을 대상으로 비전 및 사업 전략, 마케팅?영업 및 조직 혁신 등 다양한 프로젝트를 수행하였으며, 연세대학교 경영대학에서 경영컨설팅 과목을 강의하고 있다. 저서로는 『글로벌 리테일 인사이트』, 번역서로는 『마케팅 ROI』, 『시스템의 힘』, 『고객처럼 생각하라』, 『일류기업은 어떤 방식으로 인재를 뽑을까?』, 『파워 투 프리딕트』, 『이노베이션 매뉴얼』 등이 있다.
펼치기
이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로,
이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다.
도서 DB 제공 : 알라딘 서점(www.aladin.co.kr)
최근 본 책