비정규직 노동법

1 비정규직근로자 고용형태
제1장 비정규직근로자 고용형태의 다양화
제2장 비정규직근로자의 개념,특징
제3장 비정규직근로자 고용실태

2 기간제근로자의 고용과 법률문제
제1장 기간제근로자의 의의와 구별개념
제2장 기간제근로자의 고용형태
제3장 기간제법의 목적과 적용범위
제4장 기간제 근로계약의 체결과 그 제한
제5장 기간제근로자의 사용기간을 둘러싼 법률문제
제6장 기간제근로자의 근로조건과 서면명시
제7장 차별적 처우 금지 및 불리한 금지를 둘러싼 법률문제
제8장 차별적 처우 금지 및 시정을 둘러싼 법률문제
제9장 과태료,감독기관에 대한 통고권 및 취업촉진 노력

3 단시간근로자의 고용과 법률문제
제1장 단시간근로자의 의의와 구별 개념
제2장 고용형태의 다양화와 단시간근로자가 활용되는 이유 및 관리방법
제3장 단시간근로자의 근로조건 보장
제4장 단시간근로자 채용시의 법률상의 유의사항
제5장 단시간근로자의 근로게약을 둘러싼 법률문제
제6장 단시간근로자의 취업규칙을둘러싼 법률문제
제7징 단시간근로자의 인사제도에 관한 법률문제
제8장 단시간근로자의 임금을 둘러싼 법률문제
제9장 단시간근로자의 근로시간,휴게,휴일,가산임금을 둘러싼 법률문제
제10장 단시간근로자의 휴가를 둘러싼 법률문제
제11장 단시간근로자의 해고,퇴직을 둘러싼 법률문제

4 파견,도급 근로자의 고용과 법률문제
제1장 파견근로자의 고용을 둘러싼 법률문제
제2장 근조라파견법의 목적,적용범위를 둘러싼 법률문제
제3장 근조라파견사업의 요건,대상업무
제4장 근로자파견제의 법제화에 따른 효과 및 근로조건을 둘러싼 법률문제
제5장 근로자파견계약을 둘러싼 법률문제
제6장 파견근로자의 고용의무와 직접 고용시의 파견근로자의 근로조건
제7장 불법파견을 하는 경우의 벌칙과 제재
제8장 파견사업주,사용사업주와 파견근로자의 관계
제9장 파견근로자에 대한 차별시정을 둘러싼 문제
제10장 근로자파견사업과 도급사업의 구별
제11장 사내 하도급,위임계약에 의한 고용과 법률문제

5 특수직,특정 전문직 근로자의 고용과 법률문제
제1장 특수직근로자의 고용과 법률문제
제2장 특정 전문직근로자의 고용과 법률문제

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