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꿈을 경영한다

꿈을 경영한다

(세계 최대 부동산 네트워크 리/맥스 성공 스토리)

필 하킨스, 키스 홀리한 (지은이), 손병언 (옮긴이)
  |  
한국산업훈련연구소
2006-03-20
  |  
15,000원

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꿈을 경영한다

책 정보

· 제목 : 꿈을 경영한다 (세계 최대 부동산 네트워크 리/맥스 성공 스토리)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업/경영자 스토리 > 국외 기업/경영자
· ISBN : 9788970191584
· 쪽수 : 462쪽

책 소개

데이브 리니저가 1973년에 부동산 프랜차이즈 회사를 설립한 이래, 30년이 넘는 세월 동안 단 한 달도 쉬지 않고 성장하게 된 비결이 무엇인가를 연구한 리/맥스 성공 사례 리포트다. 그들의 경영방식을 한마디로 요약한다면, '꿈을 키우고 관리하는 경영'이라 할 수 있다.

목차

머리말
서문
- 성장기업연구
- 리/맥스 연구
- 이 책에 대하여
감사의 말

1. 파격적인 보상 : 업계를 놀라게 한 아이디어 - 꿈을 만들다
악순환
아이디어의 근원
꿈을 파는 힘
아이디어들을 연결하기
전략 한 수 배우기 ㅣ 리/맥스는 단순한 아이디어가 아니라 꿈과 성공의 법칙을 갖고 있었다
이 장의 교훈 ㅣ 거두지 않은 아이디어는 가치가 없다

2. 꿈을 같이하는 사람이라면 누구든지 - 적합한 인재를 꿈에 동참시키기
창업
시소의 균형점 찾기
왕자들과 공주들
꿈을 팔기
그 밖의 일들
전략 한 수 배우기 ㅣ 왕자와 공주를 예우하는 문화를 만들어라
이 장의 교훈 ㅣ 꿈을 나누면 꿈은 이루어진다

3. 우리는 진정 어떤 사업을 하고 있는가? - 틈새 시장을 발견하고, 꿈을 갈고 닦기
진정한 고객 알아내기
한번에 한 사람만 선택
핵심 성과지표에 초점 맞추기
부동산 업의 진화와 막다른 골목
전략 한 수 배우기 ㅣ 당신의 고객이 누구인지 알라
이 장의 교훈 ㅣ 리더들은 어려운 질문을 과감하게 한다

4. 작은 통나무 하나가 엄청난 불길을 만들어낸다 - 브랜드를 확립하고 꿈을 전파하기
편승하기
보병들
왜 네트워크가 효과가 있는가
모두가 혜택을 누린다
브랜드 인지도 쌓기
리/맥스 열기구
브랜드의 힘
전략 한 수 배우기 ㅣ 리/맥스는 상표화되고, 구심점 있는 문화를 만들었다
이 장의 교훈 ㅣ 압도적인 시장 진출(OMP)은 꿈을 키운다

5. 섀클턴 리더십 - 인내력으로 우리는 정복한다
섀클턴 이야기
끈질긴 노력
중개인은 절대로 떠나지 않는다
정신적으로 다시 태어나게 한 회의
대장 대 대장으로
목적에 충실하도록 전략 바꾸기
보트에서 빠져나오기
결코 포기하지 말라
동전 뒷면의 승리
전략 한 수 배우기 ㅣ 불길 아래에 주의를 집중하라
이 장의 교훈 ㅣ 역경 속에서도 동요하지 말고 꿈에 초점을 맞추어라

6. 독수리는 떼를 지어 다니지 않는다 - 모두가 승리하는 문화의 원리를 전파하기
개인적인 성공의 기초
우정어린 경쟁의 가치
계속 페달을 밟아라
전략 한 수 배우기 ㅣ "인생을 성공시키는 회사"를 만들기 위해 학습 제도를 마련하라
이 장의 교훈 ㅣ '플로우'를 창조하기 위해 전략, 사람, 그리고 혁신을 학습과 연결하라

7. 페이스 라인 프로젝트 문화 만들기 - 아이디어를 성장으로 연결시키기
"당신은 무엇을 하려는 겁니까?"
페이스 라인에서 선두 교대하기
정말로 중요한 것
전략 한 수 배우기 ㅣ 프로젝트 리더십은 프로젝트 관리와 다르다
이 장의 교훈 ㅣ 페이스 라인 리더가 되라

8. 군중 위로 높이 날기 - 국경과 세대를 넘어 꿈이 자리잡게 하기
10년 - 그리고 나서 붐!
국경을 넘어
프랭크 폴즐러, 오스트리아로 돌아가다
리더들의 세대교체
이 모두는 진정 무엇을 위한 일인가
전략 한 수 배우기 ㅣ '모두가 이기는' 원칙을 고수하라. 그러면 당신은 승리한다
이 장의 교훈 ㅣ 꾸준하게 노력하는 마음가짐이 폭발적인 성장의 계기를 만들어준다

9. 조사연구
ㅣ조사연구ㅣ
선정기준
연구결과
연구기업으로 선정된 6개 회사
고성장/고성과 회사는 어떻게 성장하는가?
결론

ㅣ연구결과 : 최고의 고성장/고성과 여섯 회사들ㅣ
BMW
캐논
맥도날드
노키아
도요타
월마트

ㅣ부동산 업계ㅣ

맺음말

저자소개

필 하킨스 (지은이)    정보 더보기
세계적인 코치이자 조직 개발의 최고 전문가로서, 1988년에 글로벌 컨설팅 회사인 링키지 주식회사를 창립한 후 30여 년 동안 링키지사의 대표이사 및 회장을 역임하였다. 이에 앞서 킨 주식회사와 레이턴 컴퍼니에서 국내 및 해외 지사의 임원을 역임하였으며, 하버드 대학원에서 수학하여 박사학위를 취득했다. 리더십과 의사소통 분야의 최고 권위자인 그는 전략, 리더십, 팀 개발 분야에서 리더들을 상대로 컨설팅과 코칭을 해왔을 뿐 아니라, 워렌 베니스 교수와 함께 20여 년간 링키지 GILD 프로그램의 공동의장을 맡았다. 필 하킨스는 리칸 익스프레스, 크래프트 푸드, 루슨트 테크놀로지, 맥도널드, 도요타, 제록스, 맥케슨, US 스틸 등 세계적인 기업의 CEO들을 코칭한 경험과 개인적인 연구 성과를 토대로 이 책을 집필하였다. 이 책은 효율적인 의사소통을 통해 영향력 높은 리더십 구축과 조직의 역량을 극대화하는 방법을 알려준다. 이 책에 실린 『포춘』지 선정 500대 기업들을 대상으로 한, 가치 높은 사례들과 자기 인식을 위한 리더십 진단 도구 등은 각자의 대화 스타일을 분석하고 영향력 있는 대화법을 습득하는 데 도움을 줄 것이며, ‘영향력 높은 리더’가 되고자 하는 이들이 변화를 위한 발걸음을 내딛는 데 지침이 될 것이다.
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키스 홀리한 (지은이)    정보 더보기
주로 오늘날 리더들이 당면하고 있는 이슈를 책과 논문으로 저술하는 전문작가다. 지은 책으로 <리더십 코칭의 기술과 실제 : 톱 경영자 코치 50명이 알려준 그들의 비밀과 역량>, <여성들을 어떻게 리더의 길로 이끄는가> 등이 있다.
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손병언 (옮긴이)    정보 더보기
경북대학교에서 경영학을, 계명대학교 교육대학원에서 상담심리를 전공했다. 16년 동안 대우, 삼성, LG 등 기업체에서 근무하면서 영업관리, 연수업무를 담당 했다. 이후 기업교육 현장에 투신하여 미국 Forum사의 선진교육 프로그램을 국내에 보급했고, 우리 실정에 맞는 독자적인 교육 프로그램을 개발하여 커뮤니케이션, 리더십, 조직개발 분야의 교육을 했다. 2006년 현재 피플스킬연구소를 운영하며 조직을 이끄는 리더십 교육에 전념하고 있다.
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책속에서

리/맥스는 핵심원칙을 바꾸지 않았다. 철저하게 보상을 공유하는 아이디어가 꿈의 심장부를 형성하면서, 모두가 승리하는 원칙으로 발전했다. 리니저는 리/맥스의 성공은 오로지 같이 일하는 사람들의 성공에 달려있다고 믿었다. 그들을 제약하는 장벽을 제거하고, 다른 사람들을 지원해준 것이 그들로 하여금 성공하도록 이끌었고, 중개인들은 그들이 이전에 할 수 있다고 생각한 수준을 넘어서 성공하는 능력을 가지게 되었다. - 본문 351p 중에서


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