강력한 팀을 만드는 리더의 40가지 원칙

감사의 글_6
머리말_11

Part 1 성공을 리드하는 최상의 준비물, 마음가짐
첫 번째 키워드 : 용기_17
두 번째 키워드 : 열정_23
세 번째 키워드 : 의욕_30
네 번째 키워드 : 실력_36
다섯 번째 키워드 : 재능_41
여섯 번째 키워드 : 상상력_46
일곱 번째 키워드 : 평정심_53
여덟 번째 키워드 : 자부심_57
아홉 번째 키워드 : 의지력_62

Part 2 성공을 위해서라면 부딪쳐라!
열 번째 키워드 : 역경_69
열한 번째 키워드 : 위기 관리_75
열두 번째 키워드 : 압박감_81
열세 번째 키워드 : 패배_87
열네 번째 키워드 : 자기희생_93
열다섯 번째 키워드 : 공동 책임_97
열여섯 번째 키워드: 진실성_103
열일곱 번째 키워드 : 도전_108

Part 3 공존은 성공의 디딤돌이다!
열여덟 번째 키워드 : 균형_115
열아홉 번째 키워드 : 믿음_122
스무 번째 키워드 : 관심_129
스물한 번째 키워드 : 헌신_135
스물두 번째 키워드 : 의존_139
스물세 번째 키워드: 공감_143
스물네 번째 키워드 : 존중_146
스물다섯 번째 키워드 : 신뢰_151
스물여섯 번째 키워드 : 커뮤니케이션_158
스물일곱 번째 키워드 : 가족_165
스물여덟 번째 키워드 : 우정_172
스물아홉 번째 키워드 : 사랑_176

Part 4 기억하라! 행동하라! 그리고 성공하라!
서른 번째 키워드 : 동기_183
서른한 번째 키워드 : 기준_188
서른두 번째 키워드 : 기본기_192
서른세 번째 키워드 : 융통성_196
서른네 번째 키워드 : 노력_200
서른다섯 번째 키워드 : 주인의식_205
서른여섯 번째 키워드 : 지도력_211
서른일곱 번째 키워드 : 문화_215
서른여덟 번째 키워드 : 자선_219
서른아홉 번째 키워드 : 배움_224
마흔 번째 키워드 : 넥스트 플레이_229

마치며_235

사람들은 위기가 찾아오면 한데 뭉치기보다는 으레 개인플레이를 생각한다. 곤경에 처했을 때 고독감을 느끼는 것은 인간의 본성일 것이다. 아마 여러분은 팀보다는 개인이 처한 상황을 더 걱정할지도 모른다. 리더의 목표는 바로 이런 때 개인의 관심을 팀에 집중시키는 것이다. 팀은 개인보다 훨씬 강력한 존재이기 때문이다. 서로를 의지하고 신뢰한다면 팀은 저력을 발견할 것이며, 개개인 역시 더 이상 혼자가 아니라는 확신과 함께 용기를 가지고 위기에 맞설 수 있을 것이다.
직종을 막론하고 위기의 상황에 봉착한다면 리더는 이를 극복할 수 있는 방법을 찾아야 한다.

우리는 함께 이기고, 함께 진다.
‘공동 책임’을 거론하려면 손가락으로 점수판을 가리키는 것이 가장 효과적일 것이다. 경기 중에 고개를 들어 주위를 둘러보아도 개인의 이름은 어디에서도 찾아볼 수가 없다. 점수판에는 팀명만이 있을 뿐이다. ‘듀크대, 시카고불스’라고 말이다. 이는 경기에서 개인의 승패는 따지지 않는다는 것을 의미한다.
경기를 막론하고 어느 순간이라도 책임은 팀 전체에 있는 것이다. 승패를 함께하는 팀에 ‘책임 공방’은 있을 수 없다. 시시비비를 따지는 추태는 그룹을 파괴시키는 요인이다. 팀다운 팀은 서로를 헐뜯지 않는다.