회사가 정말 원하는 사람들

Member1 회사와 운명을 함께하는 책임감 있는 인재

1. 책임감의 시너지 효과
경영자부터 말단사원까지 책임감으로 하나가 되라│지금 작은 일부터 책임을 다하라

2. 책임감이 성과를 보장한다
자기 직분을 명확히 인식하라│일을 할 때는 그 일이 마지막인 것처럼 완수하라

3. 위기를 극복하는 책임감의 힘
책임감 하나로 다시 일어선 사람들│그때 우리를 살린 건 책임감이었다

4. 책임이 클수록 당신의 가치는 높아진다
지금 나의 책임감은 몇 점인가│책임을 맡았다면 기꺼이 자축하라│
어떤 회사도 적당주의자는 원하지 않는다

5. 문제는 자발적인 책임감이다
책임감 없는 능력은 능력이 아니다│가능하면 책임 범위를 확대하라

6. 책임감을 발휘해야 할 순간들
무엇이 웨스트포인트를 지켜왔는가│무책임한 사람은 화를 자초한다│
책임 앞에 조건을 달지 말라


Member2 포기하지 않고 도전하는 열정적인 인재

1. 일하는 사람의 최고 자산은 열정이다
목표를 향해 열정적으로 몰입하라│진정한 열정의 승리자들

2. 존재감을 살리는 열정
불덩어리가 되는 순간, 운명이 바뀐다│어느 회사든지 열정적인 사원을 밀어준다│
회사는 실패보다 무기력을 더 두려워한다

3. 열정 사원 열정 회사
열정 에너지로 성과를 올려라│도전하라, 끝까지 도전하라

4. 성실한 열정파가 되라
기분 따라 일하지 말라│1온스 더하기 법칙

5. 실행력으로 승부하라
미루지 말고 지금 당장 실행하라│회사는 말잔치만 하는 사원을 원하지 않는다│
열정의 타이밍


Member3 자발성으로 존재감을 높이는 경영자형 인재

1. 주인처럼 생각하고 주인처럼 일하라
충실한 소신형 사원이 되라│회사의 식객이 되지 말라│
회사 일을 내 일처럼 하는 사람에게 기회가 온다

2. 회사는 자발적인 인재를 원한다
어느 자리에서든지 스스로 분발하라│감시카메라에 얽매이지 말라│
자발성으로 자신의 가치를 높여라

3. 경영자 마인드로 회사를 아껴라
회사와 함께 성장하는 사원들│애사심을 갖고 상생관계를 지향하라

4. 회사생활의 앞날을 좌우하는 충성심
신의 없는 철새는 오래 날지 못한다│회사의 이익을 위해 진정으로 고민하라│
철저히 헌신하고, 철저히 공헌하라


Member4 성취 능력이 뛰어난 프로페셔널 인재

1. 일을 사랑하는 프로 사원이 되라
어영부영 월급날만 기다리지 말라│크든 작든 자기 분야에서 전문가가 되라│
회사가 요구하는 것 이상을 해내라

2. 프로와 아마추어는 무엇이 다른가
치밀하게 준비하고 완벽하게 실행하라│대지진에도 무너지지 않는 프로 정신│
비행기에서 8,000만불을 날려버린 사나이

3. 프로 사원이 갖춰야 할 필수조건
투철한 직업정신을 발휘하라│다른 것 다 제쳐두고 성실하라│
세일즈맨의 전설, 빌 포터를 보라

4. 변명할 시간에 문제를 해결하라
난관에 부딪치면 먼저 내부를 점검하라│회사는 변명 따위에 귀기울이지 않는다│
자기합리화의 늪에 빠지지 말라


Member5 승부를 결정짓는 디테일에 강한 인재

1. 성공의 신은 디테일 속에 있다
‘대충’과 ‘아마도’를 입에 담지 말라│디테일에 강한 사원이 회사를 살린다

2. 감동을 불러일으키는 디테일 정신
만약 당신이 경영자라면 누구를 채용하겠는가│사람의 품성은 사소한 일에서 드러난다

3. 디테일의 놀라운 위력
쓰러져가는 회사를 글로벌 기업으로 만든 디테일 경영│
‘흔들리는 등불 그림자’ 정신을 배워라│작은 정성이 큰 성공을 낳는다│
하룻밤에 35번씩이나 국제전화를 걸다

4. 작은 구멍이 거대한 배를 침몰시킨다
고작 징 한 개가 역사를 바꾸다니│1그램의 실수가 1톤의 재앙이 된다

5. 디테일에 충실한 사원이 되라
무시해도 괜찮은 사소한 것은 없다│디테일의 가치에 눈을 떠라│
디테일 속에 숨어 있는 아이디어를 찾아라