가슴 뛰는 회사

1. 우리 회사의 기본 원칙
건축 속성반│첫 번째 정식 직업│우연히 시작한 사업
희망의 목소리│모리스 에이브램스 주식회사
공동체로서의 회사│여덞 가지 기본 원칙

2. 민주적인 직장 만들기
씨앗 안에 들어 있는 열매│민주적인 직장│선례를 따르다
구조 개편│소유권이란 무엇인가│이윤 분배
종업원 주식 소유제에 대한 의문점│험난한 길│평가는 아직 이르다

3. 성장이라는 불문율에 도전하기
왜 반드시 성장인가│사우스 마운티 사와 성장│기회를 만들기
150이 법칙│프랜차이즈를 다시 본다
세상에서 가장 맛있는 빵집, 그레이트 하비스트│소규모

4, 다양한 가치를 실현하기
와인의 맛을 설명하다│왜 이 일을 하는가
경쟁을 지양하고 협력을 지향하다│악수하는 기업
차 마시는 시간│동료애

5. 마서즈 비니어드 섬에 전념하기
어떤 공동체인가│비니어드 섬 공동체의 의미│지역 참여
세계화를 넘어 지역화로│보충성 원리와 연방주의
말타와 매드 리버│데리 식당

6. 장인 정신을 지키기
무엇인가를 만든다는 것│총책임자 접근법│빌바오
장인 정신의 본질│설계/시공 과정│우리의 건축 전략
소박한 목표

7. 지역 주민을 보호하기
공동체를 보존하기│서민 주택의 모델, 세피에사│보조금
직원들의 집│개발│섬 공동 주거 마을│인식과 결과
사우스 마운틴 사와 섬 공동 주거 마을│제니 사업│이웃

8. 지역 기업가 정신을 실천하기
많은 역할을 맡기│그리노 하우스│주택 수요 조사
집 옮기기│노는 집 활용하기

9. 성당을 짓는 사람처럼 생각하기
미래 스케치│덤프티크│후대에 물려줄 유산으로서의 기업
안식년│유산 사업 회의│장기적인 관점│몬드라곤의 성공

10. 함께 만드는 회사
사우스 마운틴 사 프랜차이징│언제나 새로운 일

부록 1 사우스 마운틴 사의 종업원 주식 소유제 상세 설명
부록 2 의사 조정 및 합의 의사 결정

헌사
주
옮긴이의 말

회사란 무릇 돈을 벌고 바쁘게 일하며 거래를 하고 서비스를 주고받는 곳, 그리고 결국은 빠져나오는 곳이다. 그러나 우리에게 회사는 회사인 동시에 공동체이다. (중략) 우리는 세대를 거쳐 지속되는 기업 공동체가 가능할 것인지 고민하며 회사를 만들었다. 그리고 우리가 현재 그렇게 하고 있다고 믿는다.” - 본문 15쪽 중에서