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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > [경제경영 사상가 20인] > 피터 드러커
· ISBN : 9788993288223
· 쪽수 : 176쪽
· 출판일 : 2010-02-11
책 소개
목차
추천사
서문
글을 시작하며
- 피터 F. 드러커에 대하여
- 왜 자기평가인가?
Question 1 우리의 사명은 무엇인가?
Question 2 우리의 고객은 누구인가?
Question 3 고객이 가치 있게 여기는 것은 무엇인가?
Question 4 우리의 결과는 무엇인가?
Question 5 우리의 계획은 무엇인가?
글을 마치며
- 변혁적 리더십
- 자기평가과정
부록
① 추가 탐구 질문
② 용어 정의
③ 기고가들에 대하여
④ 리더투리더 인스티튜트에 대하여
⑤ 감사의 글
⑥ 추가 자료
책속에서
흔히 가장 단순한 질문이 가장 대답하기 어려운 질문이라고 말한다. 그 이유가 무엇일까? 논리적으로 따지면 단순한 대답이 대답하기도 쉬워야 하지 않을까? 그러나 그렇지 않다. 단순한 질문은 심오하기 때문에 그러한 질문에 대답하려면 적나라하고 정직한, 그래서 고통스러울 수도 있는 자기평가의 과정을 거쳐야만 한다.
- <서문> 중에서
여기에서는 다섯 가지 본질적인 질문, 즉 ‘우리의 사명은 무엇인가?’ ‘우리의 고객은 누구인가?’ ‘고객이 가치 있게 여기는 것은 무엇인가?’ ‘우리의 결과는 무엇인가?’ ‘우리의 계획은 무엇인가?’를 묻고 있다. 자기평가는 반드시 실행으로 옮겨져야 하며 실행이 없다면 아무런 의미가 없다.
- <왜 자기평가인가?> 중에서
뭔가가 ‘평생 한 번 밖에 없는 기회’ 심지어 평생 한 번 밖에 없는 모금 기회라 할지라도 그 사실이 반드시 행동의 이유가 되는 것은 아니다. 커다란 기회가 당신의 사명에 부합하지 않는다면 대답은 반드시 ‘감사합니다만, 사양하겠습니다’여야 하다.
- <Question 1 우리의 사명은 무엇인가?> 중에서