인턴에서 100% 취업 성공하기

1984년 삼성그룹에 신입공채로 입사하여 1997년에 삼성멀티캠퍼스를 완공했다. 2000년 3평의 사무실에서 ‘사람을 키우는 기업’ 인키움을 시작했다. 현재는 ㈜인키움 대표이사로서 인재의 중요함을 말하며 1만2천 기업이 뛰는 G-Valley의 경영자협의회 수석부회장이다. 청년들의 일자리 창출을 고민하는 (사)청년위함의 청년지원센터장이고, ‘행동하는 청년’들과 함께 하고 있다. 대표적인 책 ‘Do First, Dream Next’ 외에 전부 9권의 책을 썼다.

성균관대학교 화학공업과를 졸업하고, 아주대학교 경영대학원 경영학과에서 석사학위를 받았다. 1976년 삼성코닝에 입사해 삼성SDS 인사지원실장, 삼성전자 정보통신총괄 인사전무, 삼성광통신 대표이사 등을 역임했다. 37년간 삼성그룹에서 최고의 인재를 선발하고 훈련하는 일에 활약해온 이력과 풍부한 기업 인사 경험을 바탕으로 ‘한국 최고의 인사전문가’로 불린다. 이로 인해 2011년, 세계 3대 인명사전 중의 하나인 ‘마르퀴스 후즈 후 인 더 월드(Marquis Who’s Who in the World)‘에 등재되어 있다. 성균관대학교, 아주대학교에서 초빙 교수로 학생들을 가르치며 청년실업 문제와 NGO 활동에 매진해오던 중, 오랜 기간 인사 분야에 몸담았던 경험을 살려 공직사회를 혁신해달라는 미션을 부여받고 2014년부터 2016년까지 약 20개월 간 초대 인사혁신처장을 지냈다. 2014년 부임과 동시에 열린 생각과 소통의 리더십을 강조하며 다소 경직되어 있었던 공무원 조직에 새바람을 불어넣기 위해 혼신을 다했다. 성과연봉제 확대, 자기계발 휴직제, 공무원 연금개혁 등 다양한 개혁조치와 혁신으로 국가 인사정책과 인재경영의 기틀을 마련했다는 평을 받았다. 온화하면서도 소신 있는 리더로 후배들로부터의 신임이 두터운 그는 일할 때는 탁월한 균형 감각과 추진력을 발휘하는 것으로 알려져 있다. 이 책은 민간 기업과 정부 조직을 모두 경험했던 저자가 미래 4차 산업혁명 시대를 대비하여 위대한 대한민국을 만들기 위해 그간 고민해왔던 흔적을 담은 기록이자 새로운 제언의 산물이다. 저자는 이 책을 통해 ‘국가 경쟁력을 강화하기 위해서는 정부에 기업 경영 시스템을 도입해야 한다’는 메시지를 전한다. 그리고 그 연장선상에서 미래 성장 발전을 위해 국가 경영 시스템 도입의 필요성을 강조하는 강의 등을 하고 있다. 지은 책으로는 《하룻밤에 끝내는 면접의 키포인트 55》와 《인턴에서 100% 취업 성공하기》(공저)가 있다.