미래사회 리더의 경영키워드

1장 사회의 흐름

chapter1 지식사회와 지식근로자

*지식사회의 도래
지구 차원의 전환 시대, 21세기
자본주의의 발전과 ‘지식’의 의미 변화
3대 경제혁명과 지식사회의 도래
지식근로자와 조직

육체근로자와 지식근로자의 역할 차이
육체근로에 대한 테일러의 역할
지식근로자의 생산성 향상
지식인 또는 지식근로자의 사회적 책임

*지식사회와 한국의 과제

chapter2 미래사회

*출산율 감소와 노인 인구의 증가
역사로 살펴본 인구문제
우리나라의 인구 구성 변화
인구 변화에 따른 사회 변화

*제조업 비중의 감소

*전자상거래의 일반화
인쇄혁명, 산업혁명, 그리고 정보혁명
정보혁명과 전자상거래

*국가·기업·공동체의 역할
기업의 변화
국가와 사회의 변화
도시 공동체를 만들어야 한다

2장 조직의 경영

chapter3 조직 경영의 핵심
*경영의 정의
경영의 기원과 발전
경영의 정의

*경영의 과업

*기업의 목표
기업의 목표 달성을 위한 활동
어떤 사업이 되어야 하는가?
마케팅에 대한 목표
혁신에 대한 목표
자원에 대한 목표
생산성에 대한 목표
사회적 책임에 대한 목표
이익에 대한 목표

*비영리 기관이 주는 교훈
조직의 사명을 최우선으로 하라
이사회를 효과적으로 운영하라
성취 욕구를 충족시켜라
체계적인 교육과 훈련을 시행하라
기업에게 주는 경고

*사회적 책임의 이행
사회적 영향에 대한 책임
사회적 영향에 대한 경영자의 약속
사회 문제를 사업의 기회로 전환하라
사회적 책임의 한계
전문가로서의 책임과 윤리

*경영의 새로운 패러다임
경영에는 기업 경영만 있는 것이 아니다
올바른 조직 구조는 하나만 존재하는 것이 아니다
올바른 인적자원 관리 방법은 하나만 있는 것이 아니다
기술, 시장, 최종 용도는 정해져 있는 것이 아니다

*오늘날의 경영자가 알아야 할 것들

*목표와 자기 관리에 의한 경영
목표는 어떤 것이어야 하는가?
캠페인은 실패한다
누가 어떻게 목표를 설정해야 하는가?
자기 관리에 의한 경영

*인사 관리의 기본 원칙
인사 관리의 4가지 기본 원칙과 의사 결정의 5단계

*벤처기업의 성공 원칙
시장에 초점을 맞춰라
재무 계획을 가지고 있어야 한다
경영진을 구성해야 한다
어디에 공헌할 것인가를 결정하라

*기업가 전략
전면 전략
창조적 모방 전략
같은 전략을 구사하거나 같은 제품을 활용한다
틈새 전략
제품 및 서비스에 대한 효용 창조 전략

chapter4 혁신

*혁신의 의미

*혁신 기회의 7가지 원천
예상치 못했던 일
불일치
프로세스상의 필요성
산업 구조와 시장 구조의 변화
인구 구조의 변화
인식상의 변화
새로운 지식

*경영 혁신의 추진 원칙
꼭 해야 할 5가지
하지 말아야 할 3가지
혁신의 성공을 위한 조건 3가지

3장 개인의 성장

chapter5 자기 경영
*목표 달성 능력을 갖춘다
*시간을 관리한다
*공헌할 목표에 초점을 맞춘다
*강점을 활용한다
*중요한 것을 먼저 한다
*의사 결정 과정에 영향을 준다
*목표를 달성하기 위한 의사 결정
*커뮤니케이션 능력을 향상시킨다
*인생의 후반부를 준비한다

chapter6 리더십
*리더십의 핵심
피터 드러커의 삶
참고문헌

피터 드러커는 21세기는 육체노동자의 비중이 낮아지고 지식근로자가 사회의 중심이 되는 본격적인 지식사회가 전개될 것으로 전망하고 있다. 지식사회는 육체노동자가 생산의 주역이었던 200여년 동안의 산업 자본주의와는 여러 가지 면에서 크게 차이를 보인다.-본문 중에서

21C 자본주의 사회에서 사는 사람들은 자신을 둘러싼 주변 환경을 당연시하는 경향이 있다. 시장을 통해 필요한 제품과 서비스를 팔고 사는 것이나 개인의 재산 소유와 같은 제도를 당연시하고 상상력과 창조력만 있으면 어떠한 것도 모두 만들어 낼 수 있다고 생각한다.-본문 중에서

‘동북아시아의 작은 나라에서 세계 10대 경제대국으로 발돋움하려는 우리나라는 많은 과제를 안고 있다. 성장과 분배의 균형을 통한 사회 발전과 통합 문제, 경영의 투명화, 미국을 중심으로 한 국제 경제 질서의 요구와 이에 대한 대처, 남북한의 통일 등 그 어느 때보다도 큰 숙제들이 우리 앞에 가로놓여 있다. 이러한 때 피터 드러커의 탁견은 우리에게 많은 도움을 준다.

단순한 경영학자가 아닌 사회학자이자 미래학자인 피터 드러커의 시각은 경제 성장을 위한 기업 운영은 물론 향후 사회 변화에 대비한 국가 차원의 적절한 대처에도 많은 아이디어를 제공한다. 앞으로 다가올 사회, 조직 그리고 개인은 어떤 모습들일지 그리고 이 사회, 조직 그리고 개인의 변화에 대해 우리는 미리 어떤 준비를 해야 하는 지를 피터 드러커 필생의 역작을 통해 알아보는 것은 지금 시점에서 매우 의미 있는 일이라 하겠다.-본문 중에서