월급의 비밀

머리말

1부. 당신의 급여명세서에 감춰진 월급의 비밀
비밀 01 당신의 월급은 사장이 정하는 것이 아니다
비밀 02 사장이 당신의 월급을 올려주는 진짜 이유
비밀 03 뉴스에 발표되는 월급이 내 월급보다 훨씬 많은 까닭
비밀 04 월급이 올라도 왜 지갑은 그만큼 두툼해지지 않을까
똑같이 축구하는데 박주영은 세금 0%, 박지성은 50%
비밀 05 외벌이보다 수입이 많은 맞벌이 부부의 함정
비밀 06 능력 없는 사람이 월급을 더 많이 받는다
비밀 07 공무원들의 월급명세서에는 왜 수당이 많을까
비밀 08 보이지 않는 또 하나의 월급, 복지 제도
비밀 09 때로는 실업 수당 받고 노는 게 차라리 낫다
비밀 10 연봉제가 좋을까, 호봉제가 좋을까

2부. 똑같이 일하고도 차별받는 월급의 비밀
비밀 11 일류 대학 졸업장의 두 얼굴
MBA 졸업장이 월급에 미치는 영향
비밀 12 월급을 올리는 데는 업무 능력보다 줄 서는 능력
비밀 13 외모 프리미엄 : 외모가 월급에 미치는 영향
비밀 14 힘들고 위험한 일인데 왜 월급은 적을까
비밀 15 월급 속에 존재하는 성 차별, 학력 차별, 경력 차별
비밀 16 귀농 열풍을 비웃는 농민들의 턱없이 낮은 월급
투잡 : 직장인의 비상구
비밀 17 청년 실업과 외국인 노동자의 딜레마

3부. 대한민국 제도에 숨어 있는 월급의 비밀
비밀 18 최저임금제가 당신의 월급도 올려준다
비밀 19 임금 피크제 : 고령화 사회에서 피할 수 없는 임금 제도
비밀 20 당신 자녀의 월급이 위험하다
비밀 21 옆집 사람의 월급이 내 앞마당을 넓혀 준다
비밀 22 월급의 양극화 : 대한민국 중산층이 사라진다
비밀 23 한국 미용사 월급이 미국 미용사보다 훨씬 적은 이유
비밀 24 같은 월급이면 미국보다 한국이 살기 좋다
비밀 25 고배당하는 기업이 월급 수준도 높다
비밀 26 월급 수준이 높을수록 노조는 약해진다
비밀 27 우리사주, 무조건 좋아하면 큰코다친다
비밀 28 월급이 적기 때문에 뇌물이 횡행하는 것일까

4부. 고액 연봉 속에 웅크린 월급의 비밀
비밀 29 CEO, 그들이 연봉을 1원만 받는 이유
비밀 30 고액 월급을 받으려면 대체 불가능한 사람이 되라
비밀 31 스타들의 천문학적 수입에 드리워진 그늘
비밀 32 대통령, 장관, 국회의원, 시장 : 그들의 월급이 궁금하다
비밀 33 생애 소득 : 공무원의 월급이 박봉이 아닌 진짜 이유
비밀 34 빛 좋은 개살구로 전락한 의사와 변호사
비밀 35 세금 내는 것만 보면 고소득자는 빈곤층
비밀 36 월급을 올리는 데는 소득을 감추는 게 최고다
비밀 37 신이 내린 직장은 따로 있다
비밀 38 당신이 깜짝 놀랄 대한민국 기업들의 연봉 순위

5부. 인사 담당자만 알고 있는 월급 협상의 비밀
비밀 39 좋은 직장보다는 좋은 경력이 중요하다
비밀 40 게임 이론으로 배우는 연봉 협상의 노하우
비밀 41 연봉 협상의 16가지 비밀 병기
비밀 42 내 몸값을 두 배로 올리는 이직의 기술
비밀 43 주변 사람의 평판이 내 월급을 결정한다
비밀 44 희망퇴직 : 때로는 관두는 게 돈 버는 것
고소득 알바의 세계 ‘3주에 1,000만 원’

6부. 금융 전문가가 숨겨 놓은 월급의 비밀
비밀 45 월급 통장, 아무 데서나 함부로 만들면 안 된다
은행은 월급쟁이를 사랑해
비밀 46 가계 재무제표 : 30년 월급쟁이도 모르는 월급테크 노하우
비밀 47 잘 쓰는 것이 많이 버는 것보다는 백 배 중요하다
비밀 48 보안 계좌 : 마누라, 자식도 모르는 또 하나의 월급 통장
비밀 49 퇴직연금 : 나의 노후는 내가 지킨다

[부록 1] 월급쟁이는 반드시 알아야 할 재테크 요령
<1> 월급으로 목돈 만드는 몇 가지 방법
<2> 보너스 어디에 굴리는 것이 효과적일까
<3> 월급이 부족할 때 ① : 신용 대출
<4> 월급이 부족할 때 ② : 담보 대출
<5> 월급쟁이들을 위한 신용 관리 기법
<6> 월급쟁이들을 위한 카드 사용법
<7> 월급쟁이들을 위한 보험 가입법
<8> 월급쟁이들을 위한 노후 대비법

[부록 2] 월급쟁이를 위한 연말정산과 비과세의 모든 것
<1> 기본 공제부터 제대로 받자
<2> 주거 관련 비용으로 연말정산 받기
<3> 투자하면서 연말정산도 받는 법
<4> 신용카드 소득공제와 맞벌이 부부 연말정산 노하우
<5> 의료비 연말 정산 제대로 받기
<6> 지금 가입할 수 있는 비과세 금융상품 총정리

대기업의 높은 임금은 노동자들을 자동으로 감시하는 효과도 낸다. 노동자들이 얼마나 열심히 일하는지 경영자들은 알기 어렵다. … 높은 임금은 노동자들이 일을 게을리하는 도덕적 해이에 빠지는 것을 막는 효과가 있다. 임금이 높을수록 태업을 하다 적발돼 일을 그만두게 되었을 때 포기해야 하는 대가가 커진다. 이에 고임금을 받는 노동자들은 혹시 모를 적발에 대비해 일을 열심히 하게 된다. _ <사장이 당신의 월급을 올려주는 진짜 이유> 중에서

과세 체계가 소득이 오를수록 세율이 높아지는 누진적인 구조로 돼 있다 보니, 경제 성장과 물가 상승에 맞춘 정도로만 소득이 증가해도 세부담은 그 이상으로 증가하게 된다. 이에 소득이 늘어도 누진세제 방식의 과표로 인해 실제 체감하는 소득은 비례하여 늘어나지 않는 것이다. 물론 많이 버는 사람이 많은 세금을 내야 소득 재분배가 가능한 만큼 현재의 누진세율 구조는 어느 정도 불가피하다. 하지만 현재의 과세 시스템이 의도치 않게 불필요한 부담을 만들어내는 것도 사실이다. _ <월급이 올라도 왜 지갑은 그만큼 두툼해지지 않을까> 중에서

외모는 연봉에도 직접적인 영향을 미친다. 몇 년 전 미국의 한 연구 결과에 따르면 고용 시장에서 외모로 인한 차별이 심각하고 더 나아가 외모는 고액 연봉을 약속하는 무형 자산 역할을 톡톡히 한다. 당시 조사 결과는 가히 충격적인데, 평균 이하의 외모를 가진 직장인은 평균적인 외모를 가진 동료들보다 약 9% 임금을 적게 받는 것으로 나타났다. 또 보통의 외모를 가진 직장인은 준수한 외모를 가진 동료들보다 5% 정도 낮은 임금을 받고 있었다. 또 다른 연구 결과에 따르면 여성의 몸무게가 1% 늘어날수록 가계 소득은 0.6% 감소하는 것으로 나타났다. _ <외모가 월급에 미치는 영향> 중에서