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소통하는 원이 성공한다

소통하는 원이 성공한다

김금희 (지은이)
해드림출판사
18,000원

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소통하는 원이 성공한다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 소통하는 원이 성공한다 
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 교육학 > 교육 일반
· ISBN : 9791156341093
· 쪽수 : 160쪽
· 출판일 : 2015-11-20

책 소개

원장, 원아, 학부모, 교사가 어린이집과 유치원 기타 원 내부에서 소통이 원활 할 때 얼마나 큰 기적이 일어나는지 보여주는 책. 뻔한 원 운영 프로그램의 지침서가 아닌, 마음을 담은 소통의 리더십, 소통의 기적이 담긴 원 운영 해법을 제시하고 있다.

목차

들어가는 말 - 학부모의 취중진담 4
소통의 리더십 10

PART 1 원장, 소통의 힘을 발휘하라!
1 전문성으로 소통하라 ----- 14
미션 14 ┃ 콘텐츠 15 ┃ 기술 16

2 소통의 방법을 찾아라 ---- 18
나 자신과 먼저 소통하기 19 ┃ 원아와 소통하기 20
교사와 소통하기 21 ┃ 학부모와의 소통하기 22

3 소통의 힘을 충전하라 ---- 23
원장의 이미지를 변화시키자 23 ┃ 시時테크에 전념하라 25
상대에 따라 변신하라 26

PART 2 원 운영을 위한 소통경영
-원아, 교사, 학부모 그리고 원장 자신과 소통하기-

1. 원아와 소통하기 ------- 31
소통의 시작, 입학 관련 서류 31 ┃ 원아와 티타임 32
마음까지 따뜻해지는 7초 포옹 36
아이들이 빠져드는 원장님 수업 37

2. 교사와 소통하기 ------- 38
신입 교사 오리엔테이션 39
신학기 지침 매뉴얼 - 교사들의 이야기 41
우리들의 이야기 나누기 1-4 42
교사와의 소통, 코칭 다이어리 50
짧아서 효과적인 10분 교사 교육 53
10분 교사교육 예시 교사의 이미지 메이킹 55
10분 교사교육 예시 교사의 바른 인성 57
10분 교사교육 예시 행복한 학급 운영 58
10분 교사교육 예시 개성 넘치는 우리 반 아이들과 친해지는 세 가지 비법 59
10분 교사교육 예시 학부모 상담 대화법 62
10분 교사교육 예시 학부모와 가까워지는 신트로피 법칙 3단계 63
10분 교사교육 예시 선배 교사의 상호작용 엿보기 64

교사와의 티타임 67 ┃ 교사가 바라보는 우리 원 설문조사 68
마음이 통하는 책 나눔 71┃진심을 전하는 교사 pay 편지 77
교사 팀티칭, 이런 일이 있었어요 79 ┃ 교육 방향을 제시해 주는 교사 M.T 81
프로교사의 근무수칙 82 ┃ 주임 교사와의 소통 83

3. 학부모와 소통하기 ----- 86
학부모 코칭 다이어리 86 ┃ 스토리텔링 오리엔테이션 89
진심을 전하는 부모 교육 95 ┃ 학부모 개별 상담 99
반별 워크숍 114 ┃ 감동 이벤트 117

4. 원장, 자신과 소통하기 -- 120
리더의 회복 120 ┃ 리더의 성장 121 ┃ 리더의 점검 121

부록
원아 개인기록카드 131
유아발달 체크리스트 132
프로교사의 근무수칙 140

저자소개

김금희 (지은이)    정보 더보기
- 유아교육 37년 경력 - 김금희원 경영 Project 대표 - 키즈스타 유아 리더십 연구소장 - 김금희 미술 연구소 소장 - 원 운영 컨설턴드(신설원개원) - 원장교육, 중간관리자교육, 교사교육, 부모교육 강사 - 원 운영 아카데미 강사 - CEO 및 직원 교육 - 월간유아“키즈스타유아리더십” “원운영프로젝트”연재 - 유아미래교육 커리큘럼 <핑크고래> 설립 저서 <4~7세 내 아이 리더십키우기> <자녀를 리더로 키운 엄마들> <소통하는 원이 성공한다> <유아스피치 아침리더-워크북> <교사의 인성이 아이들의 미래다> <유아 미래역량코칭 - 내 아이의 스무살> 김금희 소장은 원경영 프로젝트 대표이다. 그녀는 아침리더 유아리더십을 설립하여 이 시대의 화두인 리더십 전문지도자교육을 통해 유아에게 꼭 필요한 현장감있는 리더십 탐구와 그 능력의 발달에 목표를 두고 유아교육의 최전선에서 노력해 왔다. 또한 소통 리더십 전문지도자교육을 통하여 원장과 교사에게 꼭 필요한 현장감 있는 대화법 탐구와 공감 능력의 발달에 목표를 두고 대화, 리더십 강의를 진행하고 있다. 김금희 소장은 유아 교육 현장에 있는 교사들을 위해 이미지 메이킹, 자기 경영, 시간 경영, 학부모와의 관계, 매너와 태도, 행사를 빛내는 교사 트레이닝 등 다양한 주제로 행복한 교사가 되기 위한 프로젝트도 진행 중이다. 뿐만 아니라 교육의 중심에 있는 학부모들을 위해 <우리 아이 리더만들기>, <4차산업혁명시대의 미래역량키우기>, <4차산업혁명시대-협업에 길이 있다>, <유아 미래역량코칭-내 아이의 스무살>등 다양한 주제로 부모 교육을 하고 있다. E-mail:cw1961@hanmail.net http://cafe.naver.com/kkhone
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책속에서

3 소통의 힘을 충전하라

소통의 힘은 그냥 발휘되는 것이 아니다. 원아, 학부모, 교사와 원장이 충분히 소통하고 있다고 해도 원장 자신이 힘을 가지고 있지 않으면 소통은 끊어지고, 힘을 발휘할 수 없게 된다. 다시 말하면 원장 자신을 항상 가꾸고, 다듬으며, 소통할 수 있는 준비를 하고 있어야 한다는 뜻이다.
그렇다면 어떻게 해야 할까? 원장 자신을 변화시키고, 소통의 원천으로 만들기 위해 몇 가지를 제안한다.

원장의 이미지를 변화시키자
앞서도 말했듯이 원장의 이미지는 곧 원의 이미지라고 할 수 있다. 우리 원의 특성을 고려하여 원장의 이미지를 창출해야 한다. 원장의 이미지와 원의 이미지는 하나로 통일되어야 하며 그래야 확실한 이미지를 구축할 수 있다. 원장의 이미지뿐만 아니라 교사들의 인사법, 사용 언어, 예절, 복장 등은 원의 교육 이념에 따라 한 방향으로 연결되어야 한다. 원에서 사용하는 차량, 사무실의 집기, 비품, 명함, 편지지, 편지봉투, 유니폼, 각종 행사 등 눈에 보이는 모든 것을 원의 철학과 경영 이념으로 자연스럽게 연결시켜야 한다.
우선, 원장의 이미지를 만들기 위해서 필요한 것은 세 가지가 있다.
첫째는 성실한 외모와 태도이다. 쉽지만 어려운 것으로 단정한 용모, 성실한 태도 등이 필요하다. 가볍지 않으면서 정중한 태도를 가지는 것이 중요한데, 먼저 인사하는 것, 항상 가벼운 미소를 띠고 있는 것 등이 해당된다.
둘째는 교육자가 지녀야 할 품위를 지키는 것이다. 언어 표현에서는 '음, 에, 저 '처럼 불필요한 말을 줄이고, '너무, 정말 ' 등의 과장된 말을 줄이는 연습을 해야 한다. 일상적인 대화법보다는 진중하고 신뢰감 있는 말투로 바꿔야 한다.
셋째는 마음을 읽어주는 진정성이다. 상대에게 눈길을 주지 않고 내 생각만 말한다거나 내용에 쫓겨서 말한다면, 학부모에게 신뢰를 줄 수 없다. 상대방의 마음을 충분히 읽고 이해하면서 자연스러운 시선 처리를 해야 한다.

-Tip-
원장 이미지 메이킹 6계명

1. Face _ 표정 관리를 잘하라
2. Fashion _ 패션 감각을 키워라
3. Manner _매너 좋은 사람이 되어라
4. Voice _ 목소리를 단련시켜라
5. Body Language _ 몸으로 말하라
6. Communication_ 커뮤니케이션 능력을 길러라


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