어른 수업

당신의 매력지수 체크

1장. 새로운 어른의 등장
1. 멋진 어른, 어른 이노베이터
2. 새로운 어른 문화 창조하기
칼럼1. 50~60대는 어떤 사람들인가? '단카이 세대부터 신인류까지'

2장. 멋진 어른의 소통의 기술
1. 직장에서 존경받는 상사의 소통의 기술
2. 식사자리, 술자리에서 환영받는 소통의 기술
3. 노래방에서 어울리는 소통의 기술
칼럼2. 요즘 젊은이는 어떤 사람들인가? ‘사토리 세대’

3장. 멋진 어른의 디지털 커뮤니케이션 방법
1. 매력적으로 보이는 페이스북 매너
2. 센스 있는 어른의 페이스북 활용법
3. 매력적인 어른의 SNS 대화법
칼럼3. 매력적인 아저씨 그룹, DANDY LABO

4장. 레저와 취미로 보는 멋진 어른의 이상과 현실
1. 성장하는 어른 여행 시장
2. 매력적인 어른의 취미와 레저

5장. 매력적인 상사의 조건
1. 일하는 여성이 바라는 매력적인 일하는 법
2. 매력적인 상사 VS 매력적이지 않은 상사

6장. 매력적인 어른 문화를 만들어 내는 움직임
1. 스스로 변할 수 있고, 행동할 수 있는 사람은 매력적이다
2. 세대에 상관없이 상대를 존중할 수 있는 사람은 매력적이다

7장. 멋진 어른이 되기 위한 7가지 조건
1. 누구에게나 배려하고 격려한다
2. 사람들 앞에서 항상 활기차고 밝다
3. 정중하게 말하고 예의가 있다
4. 계속 도전하고 공부한다
5. 가족과 화목하도록 노력한다
6. 책임감을 가지고 지혜를 전한다
7. 외모에 청결하고 단정히 한다

8장. 멋진 어른의 과거·현재와 미래의 비즈니스
1. 일본 아저씨의 과거와 현재
2. 매력적인 어른이 만들어 낼 새로운 시장

글을 마치며

새어연에서는 40~60대를 대상으로 2년마다 정량조사를 실시하고 신어른 클러스트 분석(Cluster analysis)이라는 연구를 실시하고 있다. 이 연구를 통해, 자녀의 양육 의무에서 벗어나고 회사 일에서도 해방되어 경제적인 여유와 자유로운 시간을 손에 쥔 ‘돈 있고 여유 있는 중년층’이 존재한다는 것을 알게 되었다. 그중에서도 새로운 일에 도전하거나 친구들과 취미나 스포츠로 교류하며 인생을 즐기는 활동적인 집단이 같은 세대에게 영향을 주고 라이프 스타일을 견인하는 층이 되고 있다.
- 1장. 새로운 어른의 등장

오늘날 일하는 여성들은 일에서의 상승, 확대 욕구가 강하지 않다. 강해지고 싶어서 닥치는 대로 일을 하려는 상사처럼, 정말로 필요한지 아닌지 모르는 싸움에 시간을 들이고 싶지 않을 뿐더러 그럴 수도 없다. 일을 하기 싫은 것은 아니지만 일에만 시간을 쏟고 언젠가 일로 성공하는 것보다는, 일과 사생활에서 균형을 이루고, 매일매일 편안하게 살아가고 싶어 한다. (중략) 이러한 성향을 지닌 일하는 여성들에게 있어 매력적인 상사는, 팀 전체가 어떻게 효율적으로 일할 것인지, 어떻게 제한된 시간 속에서 결과를 낼 수 있는 멋진 팀이 될 수 있을지 매니지먼트 해주는 상사이다.
- 5장. 매력적인 상사의 조건

회사의 일이나 영업에 주력하고, 가족이나 자녀를 돌보고, 자신이 하고 싶은 일을 참아 가면서 열심히 살아왔다는 생각은 누구라도 한 번은 할 것이다. 그러나 자녀가 독립해서 부담이 줄어들고, 은퇴가 가까워 회사에서의 역할도 끝날 무렵 처음으로 자신이 하고 싶은 것을 할 시간이 갑자기 눈앞에 나타난다. 그때 변화를 두려워하지 않고 새로운 환경이나 체험에 도전하는 것이 인생 후반 30년, 40년의 즐거움을 좌우한다.
- 7장. 멋진 어른이 되기 위한 7가지 조건