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디자인은 어떻게 사회를 바꾸는가

디자인은 어떻게 사회를 바꾸는가

(모두를 위한 서비스 디자인 씽킹)

진 리드카, 랜디 살츠만, 데이지 아제르 (지은이), 유엑스리뷰 리서치랩 (옮긴이)
유엑스리뷰
32,000원

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디자인은 어떻게 사회를 바꾸는가
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 디자인은 어떻게 사회를 바꾸는가 (모두를 위한 서비스 디자인 씽킹)
· 분류 : 국내도서 > 예술/대중문화 > 디자인/공예 > 디자인이론/비평/역사
· ISBN : 9791188314836
· 쪽수 : 460쪽
· 출판일 : 2021-06-18

책 소개

사회 혁신과 공익을 위한 디자인을 다루며, 그 전략으로 디자인 씽킹을 제시한다. 디자인 씽킹이 무엇이고 왜 중요한지, 그리고 이것을 어떻게 공익적으로 실행하는지를 알기 쉽게 설명하며, 더 나아가 이를 실제 사회 문제에 적용하여 어려움을 해결한 전 세계 공공 조직들의 사례들을 소개한다.

목차

들어가며
1부. 왜 디자인 씽킹인가?
1. 변화를 위한 대화
2. 디자인 씽킹의 네 가지 질문 방법론

2부. 사회를 움직이는 디자인
3. 창조적 자신감에 불을 지피다
4. 문제 해결에 새로운 목소리를 더하다
5. 디자인 씽킹의 확장으로 환자 경험을 변화시키다
6. 대화를 디자인하여 조직의 경계를 허물다
7. 샤레트로 지역 사회의 대화를 활성화하다
8. 디자인 씽킹으로 장애인의 삶을 개선하다
9. 지역 사회의 힘으로 교통 문제를 해결하다
10. 기술과 경험을 연결하여 혁신을 이루다
11. 협력과 실험을 통해 농업 관행을 바꾸다
12. 디자인과 전략을 결합하여 의료 시스템을 개선하다

3부. 디자인 씽킹의 실천
13. 디자인 씽킹의 적용을 위한 기반 다지기
14. 디자인 씽킹 프로세스의 활용
15. 디자인으로 조직의 역량을 키워라
감사의 글

저자소개

진 리드카 (지은이)    정보 더보기
버지니아 대학교 다든 경영대학원의 교수로 재직 중이다. 보스턴 대학교에서 경영정책을 전공하며 경영학 박사 학위를 취득했으며, 이후 하버드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받았다. 보스턴 컨설팅 그룹에서 기업 전략 분야의 경영 컨설턴트로 일했고, 버지니아 대학교 산하 배튼 연구소의 대표를 역임하기도 했다. 이후 버지니아 대학교 MBA 과정의 부학장을 맡았다. 조직의 혁신과 유기적 성장에 초점을 맞춘 디자인 씽킹에 관한 포괄적이고 전략적인 방법론을 연구하며 다방면으로 활약하고 있다. 다른 저서로는 <Designing for Growth: A Design Thinking Tool Kit for Managers>, <Experiencing Design: The Innovator's Journey Kindle Edition>, <The Designing for Growth Field Book: A Step-by-Step Project Guide>, <Solving Problems with Design Thinking: Ten Stories of What Works>가 있다.
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데이지 아제르 (지은이)    정보 더보기
버지니아 대학교 다든 경영대학원의 강사이자 컨설팅 기업 워터브랜드Waterbrand의 사장으로 일하고 있다. 맥길 대학교를 졸업한 뒤, 토론토대학교 로트만 경영대학원에서 석사 학위를 받았다. 금융, 교육, 기술 분야를 비롯한 다양한 분야의 비즈니스 개발 경험을 바탕으로 인간 중심의 혁신과 디자인 씽킹 컨설팅을 제공하고 있다.
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랜디 살츠만 (지은이)    정보 더보기
저널리스트이자 버지니아 대학교 커뮤니케이션 전공의 교수로, 디자인 씽킹을 가르치고 있다. 월스트리트 저널, 뉴욕타임즈 등 100개 이상의 신문과 잡지에 디자인 씽킹을 비롯하여 다양한 사회 문제에 관한 글을 기고했다.
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유엑스리뷰 리서치랩 (지은이)    정보 더보기
국내 최초, 최고의 UX 전문 콘텐츠 기업으로 여러 종류의 UX 참고서를 기획해 오고 있다. 다학제적 유저 리서치를 기반으로 다양한 콘텐츠 개발 프로젝트를 진행하고 있다.
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책속에서



만약 여러분이 모든 것에 의문을 제기한다면, 더 나은 곳에 있게 될 것이고, 필요에 더 적합한 무언가를 갖게 될 것이다. 자아를 버리고 확정된 아이디어 또한 포기할 준비가 되어 있어야 하며, 이 일을 헤쳐 나가야 한다. 가끔은 어려운 질문도 던져야 한다.
_ 창조적 자신감에 불을 지피다


이 이야기들에서 두드러진 주제 중 하나는 혁신 대화에 더 많은 목소리, 특히 과거에는 배제되었던 목소리들을 포함하는 것이다.
_ 문제 해결에 새로운 목소리를 더하다


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