청년의 미래와 인문학

글로벌 기업문화를 읽다
1. 해외취업, 글로벌 문화역량이 좌우한다.
2. 타이타닉호의 비극: 문화 가치 체계의 이해
3. 집단 지향적 기업문화인가? 개인 지향적 기업문화인가?
4. 모험 수용적 기업문화인가? 안전 지향적 기업문화인가?
5. 업무 지향적 기업문화인가? 대인관계 지향적 기업문화인가?
6. 붉은 여왕 효과의 생존원리: 성공적인 해외취업을 위하여

일본문화 배우며 취업하기
1. 일본취업의 현황
2. 일본 기업의 한국인 선호와 일본의 직장문화
3. 일본 집단주의 문화 : 외면적 기준에 의해 행동
4. 일본경제를 통해 본 집단주의, 그리고 한국인의 투지

프랑스 기업의 취업과 커리어 향상
1. 프랑스 문화의 특징
2. 한국 속 프랑스 기업
3. 프랑스 기업의 특징
4. 외국계 기업에 취업하기
5. 외국계 기업 취업 요령

모스크바에서 본 러시아 기업의 미래 생태계
1. 기업은 무엇인가
2. 러시아 기업의 발생
3. 러시아 경제 동향
4. 러시아 기업
질문과 응답

러시아는 넓고 할 일은 많다
1. 학생에서 비즈니스맨으로
2. 다양한 색채의 나라
3. 러시아 정체성
4. 기회의 땅, 러시아
5. 러시아 진출 분야
질문과 응답

독일 강소 기업과 청년의 미래
1. 독일 강소기업과 청년의 미래
2. 회사 취업 조건
3. 자기 뜻대로 살아가는 것
4. 스스로 개척하고 창조하라

독일의 직업교육
1. 독일의 교육제도
2. 독일의 이원제 직업교육
3. 한국의 직업교육
4. 독일 직업 교육이 주는 시사점

AI와 big data 시대의 인재상과 일에 대한 멘탈리티
1. 무능한 하버드 출신?
2. 인간노동의 진화
3. 인간 뇌 기능의 진화와 요구되는 인간 능력
4. 현대사회에서 노동의 변화
5. 새로 출현하는 직업의 공통적 특징
6. 어떻게 일에 대한 멘탈리티를 기를 것인가?
7. 초심자는 항상 옳다.