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코칭과 정신 건강 가이드

코칭과 정신 건강 가이드

(코칭에서 심리적 과제 다루기)

앤드류 버클리, 캐롤 버클리 (지은이), 김상복 (옮긴이)
한국코칭수퍼비전아카데미
25,000원

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코칭과 정신 건강 가이드
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 코칭과 정신 건강 가이드 (코칭에서 심리적 과제 다루기)
· 분류 : 국내도서 > 인문학 > 심리학/정신분석학 > 이론 심리학
· ISBN : 9791189736446
· 쪽수 : 400쪽
· 출판일 : 2022-11-21

책 소개

호모코치쿠스 37권. 코치가 코칭 맥락 속에서 고객의 정신 건강 문제를 잘 인식하여 코칭이 적절한지 결정할 수 있는 능력을 향상할 수 있게 안내해주는 입문서다.

목차

서문
역자 서문
서장

제1부. 경계에서 작업하기

제1장. 사진 현상하기
제2장. 정보 수집
제3장. 숙고
제4장. 다음은 무엇인가?

제2부. 무슨 말을 하고 있는가?

제5장. 안드레아 이야기
제6장. 브라이언의 삶이 풀린다
제7장. 칼과 그의 인간관계
제8장. 아슬아슬하고 흥미 만점인 덩컨의 삶
제9장. 엘리자베스의 스트레스 많은 인생
제10장. 프란시스는 숨을 곳이 없다
제11장. 굴람을 위한 안정된 생활
제12장. 힐러리는 누구인가?

제3부. 정신 질환의 분류, 정의, 전염 및 관리

제13장. 우울증 질환
제14장. 불안, 공포증, 스트레스
제15장. 중독과 의존성
제16장. 장애
제17장. 정신 질환과 성격 장애
제18장. 섭식 장애
제19장. 성심리 문제
제20장. 치료 선택

부록1. ICF: 정신 건강 전문가에게 고객을 안내하는 10가지 지표(2016)
부록2. ICF: 고객을 심리치료 전문가에게 의뢰하기 위한 가이드라인(2018)
참고 문헌
색인
역자 소개
발간사

저자소개

앤드류 버클리 (지은이)    정보 더보기
10년 동안 개인과 팀 비즈니스 분야의 코치, 상담사로 일해왔다. 그는 윌리엄 글래서 연구소William Glasser Institute의 훈련 담당 교수이며 영국 상담 및 심리치료 협회A Counseling and Psychotherapy의 공인 회원이다.
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캐롤 버클리 (지은이)    정보 더보기
1980년에 의사 자격으로 의학 박사 학위를 취득했다. 그녀는 정신적 행복wellbeing과 사회와 직업적 기능 사이의 관계를 특별히 이해하고 격려하기 위한 전인적 돌봄holistic care에 정열을 기울이고 있다.
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김상복 (옮긴이)    정보 더보기
한국코치협회(KSC). 국제코치연맹(PCC) 회원이며 양 조직의 코칭 철학과 윤리 및 글로벌 코칭윤리 강령Global code of Ethics에 근거해 활동하고 있다. 기업과 영리조직의 CEO, 임원 코칭. 전문직(법률, 의료, 창작) 코칭을 중심으로 해왔다. 리더십 개발, 리더십 승계와 전환, 개인 강화 코칭에 집중해 왔고 기업가 정신, 조직 웰빙 분야로 확대 중이다. 라이프 코칭은 발달 단계와 발달 과정 중심 코칭을 한다. 정신분석 전공(PhD. 「프로이트의 “Der Einfall” 연구」)으로 현대 정신분석과 내러티브학을 코칭의 중심이론으로 한다. 자유연상 중심 비구조화 코칭을 개발하며 <생명 돌봄과 시대의 대안으로서의 코칭>을 추구하고 있다. 2012년부터 한국코칭수퍼비전아카데미를 운영하며, 코칭윤리와 수퍼비전을 통한 수퍼바이저 훈련과 양성을 또 하나의 활동 축으로 한다. 2017년부터 코칭 전문 서적 출판을 위해 코칭북스를 운영하며, 일명 호모코치쿠스 시리즈로 발행하고 있다. 2025년 말이 되면 대략 70권 정도 출판이 이어진다. 독립해 가는 두 아들을 40년 넘게 함께 걸어온 아내와 바라보며, 만난 지 3년이 넘고 이름이 이루인 유기묘 러시안블루와 함께 생활하고 있다. [저서] 『코칭튠업 21가지 핵심 역량과 역량』(2017) 『누구나 할 수 있는 대화 모델』(초판 2018, 개정판 2024) 『첫고객·첫세션 어떻게 할 것인가』(초판, 2019, 개정판 2025) [번역] 『정신역동과 임원 코칭』(2019), 『코칭과 정신건강 가이드』(2022), 『10가지 코칭주제와 사례 연구』(2022), 『정신역동코칭: 30가지 고유한 특징』(2023), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『코칭수퍼비전 실천과 해설』(2025) [공동 번역] 『코칭수퍼비전』(2014), 『코칭의 역사』(2015), 『코칭 윤리와 법』(2018), 『코칭, 컨설팅 수퍼비전의 관계적 접근』(2019), 『수퍼비전: 조력 전문가를 위한 일곱 눈 모델』(2019), 『코치 앤 카우치』(2020), 『내러티브 코칭』(2021), 『정신분석 심리치료의 기본 과정』(2021), 『정신역동과 마음챙김 리더십』(2021), 『트라우마와 정신분석적 접근』(2023), 『수퍼바이지와 수퍼비전』(2024), 『코칭 윤리 사례 연구』(2024), 『코칭수퍼비전의 이론과 모색』(2024) [감수] 『101가지 코칭전략과 기술』(2016), 『코칭심리학 2판』(2023) 관련 홈페이지: https://cafe.naver.com/coachingschool 코칭북스: coachingbooks.co.kr
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책속에서

심리적 문제는 매우 광범위하고 엄청나다. 그렇지만 서구 사회에서는 누구든 정신병을 앓는다고 공개적으로 승인받는 문제는 여전히 커다란 금기taboos이고 오명이 된다. 이런 금기는 전문 분야에서도 마찬가지다. 전문 코치, 사회복지 책임자, 멘토, HR 담당자나 학습 및 개발 관리자라고 말하는 사람들의 면모도 역시 어쩌면 정신 질환이나 정서적 장애에 그 뿌리를 두고 있다는 사실은 믿기 어려운 일이다. 이 책의 목적 일부는 이런 영역을 개방해, 되도록 심리적 이슈가 예상만큼 진전되지 않을 때 선택할 수 있는 여러 옵션 가운데 하나로 우리가 제시한 방안이 포함될 수 있게 하는 것이다.


문제를 조기에 발견하는 것은 고객에게 긍정적 결과를 가져오는 열쇠이다. 코칭을 성공시키기 위해서는 조기 인식recognition이 관건이다. 코치는 정신 건강과 관련한 징후를 파악하고, 점검하고 앞으로 가장 적절한 것이 무엇인지 탐색하는 능력이 필요하다. 코칭이 성공적인 결과를 낸다는 것이 코칭이 반드시 성공해야 한다는 것을 의미하지는 않는다. 성공적인 코칭 계약은 코칭이 잘 진행되지 않더라도 고객이 다른 유형의 개입을 필요로 하는 어떤 문제가 있다는 것을 발견하는 것도 포함된다.


유용성이 입증될 만한 세 가지 범주는 기능적 고통functional suffering, 역기능적 고통, 정신 질환mental illness으로 구분하는 것이다. 다만 이것을 뚜렷하게 구별할 수 있거나 분리되는 것으로 보지 않고, 또 직선적인 연속체로도 보지 않는 것이다. 겹치는 영역이 있는 상호 연결된 원 그룹으로 가장 잘 표시될 수 있으며([그림 1.2] 참조), 이는 행동 방침을 결정할 때 유용한 지점을 제공한다. 목표는 정확한 진단이기보다는 효과적인 코칭 결과가 중요하기 때문이다. 고객이 겪는 문제의 유형을 구별할 수 있는 능력은 의사결정 과정의 중요한 부분이다.


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