AI, 편견을 넘다

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책 정보

· 제목 : AI, 편견을 넘다 (다양성을 품은 인공지능의 미래)
· 분류 : 국내도서 > 컴퓨터/모바일 > 인공지능
· ISBN : 9791191311587
· 쪽수 : 276쪽
· 출판일 : 2024-12-31

책 소개

AI가 불러오는 사회변화를 가장 먼저 감지하고 새로운 생태계를 만들어가는 최전선에서 활동하는 전문가들이 각자의 분야에 맞는 전문적이면서도 현실적인 통찰과 제안을 해주었다.

머리말
프롤로그 _인간 중심의 AI 생태계를 위하여
1 생성형 AI 기술 발전은 접근성 강화의 기회다
2 AI 기술의 가능성은 익숙한 것과의 결별로부터
3 다양성을 위한 AI, 넘어야 할 과제들
4 AI 다양성 관점에서 혁신 전략을 묻다
5 지속 가능한 AI 다양성을 위한 체크리스트
6 AI 시대는 어떤 학문과 인재를 원하는가
7 AI 혁신을 촉진하는 다양성과 포용성
8 세상을 바꾸는 AI, 오늘 마주한 질문과 우려
9 편향과 선입견을 넘어 AI의 미래를 준비하다
참고문헌

저자소개

안현실 (옮긴이) 정보 더보기

서울대학교 경제학과를 졸업하고 KAIST에서 경영과학 박사학위를 받았다. 〈한국경제신문〉에서 AI경제연구소장과 논설·전문위원을 지냈고, 지금은 울산과학기술원UNIST 연구부총장으로 재직 중이다. 옮긴 책으로 《부의 기원》《좋은 경제학 나쁜 경제학》(이상 공역) 등이 있다.

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조원영 (지은이) 정보 더보기

서강대학교에서 경제학 학사, KAIST에서 경영학 석사 및 박사학위를 받았다. 삼성경제연구소 수석연구원 등을 거쳐 현재 소프트웨어정책연구소 SW기반정책·인재연구실 실장, 과학기술정보통신부 디지털인재얼라이언스 정책지원분과 분과장 등으로 일하고 있다. 《AI와 사회 변화》《플랫폼, 경영을 바꾸다》(이상 공저) 등의 책을 썼다.

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이건명 (지은이) 정보 더보기

KAIST 전산학과 졸업 후, 동 대학 대학원에서 인공지능 분야로 석사 및 박사학위를 받았다. 프랑스 INSA Lyon 박사후 연구원, 미국 실리콘밸리 PSI사 연구원, 콜로라도대학교 덴버캠퍼스 객원교수를 지냈으며, 현재 충북대학교 소프웨어학부 교수로 있다. 《인공지능》《응용이 보이는 선형대수학》 등의 책을 썼다.

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강정한 (지은이) 정보 더보기

코넬대학교 박사 후 연구원을 거쳐 현재 연세대학교 사회학과 교수로 재직 중이다. 경제조직과 수리사회학을 전공했으며, 데이터 사이언스와 디지털 경제에 관심을 갖고 연구하고 있다. 세계적인 학술 저널에 다수의 논문을 게재하고 ‘ICWSM’, ‘WWW’ 등의 학회에서 연구를 발표했다. 현재 한국조사연구학회 편집위원장, 디지털소사이어티 사회전환분과위원장, 클리오사회발전연구소 소장 등을 맡고 있다.

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배순민 (지은이) 정보 더보기

매사추세츠공대MIT에서 전기전자컴퓨터공학 석·박사학위를 취득하고, 네이버 클로바 AI리더, 삼성/한화 테크윈 로봇사업부 AI개발팀장을 지냈다. 현재는 KT AI Future Lab 랩장으로 일하면서 KAIST 문화기술대학원 겸직교수로 학생들을 만나고 있다.

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이상욱 (지은이) 정보 더보기

서울대학교에서 물리학 학사 및 석사학위를 받고 런던대학교LSE에서 철학 박사학위를 받았다. 현재 한양대학교 인문과학대학 철학과 & 인공지능학과 교수로 재직 중이며, 유네스코 세계과학기술윤리위원회(COMEST) 위원(2018-2025)으로도 활동하고 있다.

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곽진선 (지은이) 정보 더보기

제4차 과학기술인재 육성지원 기본계획 자문위원(2020), 대통령 직속 국민통합위원회 과학기술과의 동행 특위 위원(2024)을 역임했고, 현재는 국가과학기술인력개발원 인재교육본부 연구위원, 한국기술혁신학회 인재개발정책연구회장, 한국여성과학기술단체총연합회 정책위원회 부회장 등으로 활동 중이다.

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권오성 (지은이) 정보 더보기

KAIST 전기·전산학부에서 소프트웨어공학 석사학위를 받고, 건국대학교 산업경영융합학부에서 경영공학 박사학위를 받았다. IBM Korea K-Lab연구소 및 소프트웨어 그룹 본부를 거쳐, 현재 Microsoft Innovation Hub 총괄, 건국대학교 겸임교수를 맡고 있다.

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김지희 (지은이) 정보 더보기

서울대학교 계산통계학과 인공지능 전공 석사, 서던캘리포니아대학교(USC) 컴퓨터공학 박사학위를 받았다. 삼성전자 AI랩장, KT 미래기술연구소 소장을 거쳐 현재 동국대학교 AI소프트웨어융합학부 교수로 재직 중이다. 한국인 최초로 미국인공지능진흥협회(AAAI) Councilor에 선출된 바 있다.(2022-2025)

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이혜숙 (지은이) 정보 더보기

1978년 캐나다 퀸스대학교에서 박사학위를 받았다. 국가과학기술위원회 자문위원, 한국여성과학기술단체총연합회 회장을 맡은 바 있으며, 현재는 (재)한국과학기술젠더혁신센터 소장, 이화여자대학교 수학과 명예교수로 재직 중이다.

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한국과학기술젠더혁신센터(GISTeR) (지은이) 정보 더보기

과학기술정보통신부의 지원을 받아 2021년 설립된 젠더혁신 교육 및 정책 연구기관으로 새로운 가치를 창출하는 젠더혁신(Gendered Innovations)을 선도·확산하고 있으며, 포용적 연구혁신을 위해 각국의 연구기관들과 협력하여 성별 등 특성을 반영한 연구와 교육 사업을 수행하고 있다. 또한 정책 연구, 인식 제고 및 역량 강화, 국제 네트워크 확대를 통한 지속가능한 젠더혁신 생태계 구축 등을 핵심 가치로 설정하고 다양한 활동을 이어가고 있다. www.gister.re.kr

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책속에서

접근성은 불편함 없이 환경을 이용할 수 있는 정도를 말하는데, 시설, 교통, 제품, 서비스 등을 포함하며, 배리어프리라고도 합니다. 장애가 있든 없든, 크거나 작거나, 특정 분야에 국한되지 않고 누구나 동일하게 모든 것에 접근할 수 있어야 합니다. 교육, 소셜미디어, 건물, 공원, 고용 등 모든 면에서 접근성이 보장돼야 합니다. 접근성 개념은 포용적 디자인을 기반으로 삼지만, AI를 활용하면 새로운 가능성과 도전이 함께 열립니다. 또한 접근성은 혁신의 주요 동인이기도 하죠. 모든 사람에게 유익한 새로운 기술, 제품, 서비스의 개발을 촉진하고 대중화를 이끕니다.

인공지능은 근본적으로 사람이 처리하는 일을 자동화하려는 기술이므로, 실제를 그대로 반영하는 것이 목표입니다. 사람이 편견과 고정관념을 안고 행동한다면 AI 프로그램도 마찬가지로 편견과 고정관념을 반영해서 판단하고 일을 처리하도록 개발됩니다. 머신러닝으로 AI 프로그램을 개발할 때, 되도록 모든 사용자 집단과 관련된 데이터를 대거 수집해서 사용하려고 노력합니다. 그렇긴 해도 수집된 데이터가 모든 상황을 대표한다는 장담도, 머신러닝 알고리즘이 완전한 AI 모델을 만들어낸다는 보장도 할 수 없습니다. 그래서 AI 프로그램이 항상 옳은 판단을 내리고 동작한다고 자신할 수도 없습니다.

변화의 바람이 불어닥칠 때면 언제나 기존 시스템과 충돌했습니다. 어떤 기술도 등장할 때 리스크 또는 저항에 부딪히지 않은 적이 없습니다. 기존 상식으로 보면 변화는 비상식적인 일입니다. 즉, ‘게임 체인지’는 ‘비상식’을 ‘상식’으로 바꾼다는 얘기죠. 여기서 ‘비상식의 상식화’로 가는 문은 다양성이 존중될 때 비로소 열릴 수 있다는 점이 중요합니다.