다시, 활짝 피어라

1. 도전 _ 인생은 도전의 연속이다.
2. 관계 _ 인생은 관계 속에서 무르익는다.
3. 행복 _ 인생은 행복을 향한 여정이다.
4. 시간 _ 인생은 시간이 모여서 이루어진다.
5. 리더십 _ 리더십 없이 조직을 조화롭게 이끌 수 없다.
6. 죽음 _ 죽음을 생각하면 삶이 충실해질 수 있다.

같은 방식으로 일하고 다른 결과를 바라는 것은
로또를 사는 것과 같다
같은 일을 반복하면서 다른 결과가 나오길 바라는 것보다 어리석은 일은 없다.
- 알버트 아인슈타인

매번 같은 방식으로 접근하면서 다른 결과를 기대하는 것은 일종의 로또를 사는 행위에 지나지 않는다. 미련한 반복에서 탈출하는 혁신의 길을 부단히 모색하지 않는다면 개인이든 조직이든 발전이 없을 것이다. 혁신 없이 다른 결과를 기대하지는 마라. 혁신(革新)은 가죽을 벗긴다는 의미다. 그래서 고통이 따른다.
고통의 과정 없이 저절로 좋은 결과를 기대하는 사람은 무모하거나 지나치게 낙관적이다.

조직원을 비전으로 움직이게 하라배를 만들고 싶다면 사람들에게 목재를 구해오라고 하거나 일을 나눠주거나 하지 마라.
대신 그들에게 광활하고 끝없는 바다에 대한 동경을 가르쳐라.
- 생텍쥐페리

비전을 가진 리더의 힘은 크다. 조직원이 힘든 현실을 감내하면서 끊임없이 도전에 나서게 하는 힘은 리더의 비전이다. 힘든 현실이 계속 되고 고통으로만 이어질 것이라면 누가 리더를 따르겠는가. 리더는 희망을 설계하고 조직원의 가슴에 불을 지피는 사람이다. 또한, 터무니없는 목표로 좌절하게 하지 않고 너무 낮은 목표로 현실에 안주하게 하여서도 안 될 것이다.
헨리 키신저는 “위대한 지도자는 비전과 일상의 간격을 메워주는 교육자이어야 한다.”라고 했다. 합리적인 목표를 부여하고 동기부여를 통해 일상에서 실천할 수 있는 에너지를 불어넣는 것이 리더의 몫이다.