logo
logo
x
바코드검색
BOOKPRICE.co.kr
책, 도서 가격비교 사이트
바코드검색

인기 검색어

실시간 검색어

검색가능 서점

도서목록 제공

유능한 관리자의 조건

유능한 관리자의 조건

(무능한 상사에게서 배우는)

후타미 미치오 (지은이), 김숙이 (옮긴이)
아라크네
9,800원

일반도서

검색중
서점 할인가 할인률 배송비 혜택/추가 실질최저가 구매하기
알라딘 로딩중
yes24 로딩중
교보문고 로딩중
11st 로딩중
영풍문고 로딩중
쿠팡 로딩중
쿠팡로켓 로딩중
G마켓 로딩중
notice_icon 검색 결과 내에 다른 책이 포함되어 있을 수 있습니다.

중고도서

검색중
서점 유형 등록개수 최저가 구매하기
로딩중

eBook

검색중
서점 정가 할인가 마일리지 실질최저가 구매하기
로딩중

책 이미지

유능한 관리자의 조건
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 유능한 관리자의 조건 (무능한 상사에게서 배우는)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 리더십
· ISBN : 9788992440052
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2004-02-15

책 소개

이 책은 유능한 관리자가 가져야 하는 73가지의 지혜를 소개하고 있다. 아랫사람을 효과적으로 부리는 윗사람의 특징을 비롯하여 재치 있게 회사 생활하는 부하 직원들의 모습을 보여준다. 그리고 무능한 상사의 모습을 적절히 대비시켜 승승장구하는 조직, 지속적으로 성장하는 회사를 만들어 나갈 수 있는 지침을 구체적으로 제시한다.

목차

머리말 ㅣ 유능한 관리자는 어떤 점을 갖고 있는가?

1장 모든 일을 감각으로 하라_일에 대한 감각을 쉽게 익히는 방법
1. 사장의 진의를 간파하는 직원의 업무 수완
2. 박식한 바보는 맛있는 식사를 할 수 없다
3. 시간 개념이 없는 사람이 한 일은 믿지 말라
4. 일에 경계를 짓지 말라
5. 단순한 우등생보다는 문제를 제기하는 사람에게 눈을 돌려라
6. 상대가 빚진 기분이 들도록 만들어라
7. 자신이 나갈 차례를 만들어라
8. 영리한 관리자의 업무 방법

2장 남보다 빨리 승진할 수 있는 지헤_윗사람과 부하 직원의 마음을 사로잡는 기술
9. 남의 마음을 헤아리는 법
10. 업무상 호흡 맞추는 법을 터득하라
11. 하는 일에 우선순위를 매겨라
12. 침체되어 있는 사람이 구분 짓는 법을 모른다
13. 부하 직원이 생기면 '일의 감성'이 필요하다
14. 사장에게 업무 최상의 지혜를 훔쳐라
15. 인맥을 넒히는 방법
16. 맞으면 맞을수록 커져라
17. 머리 순환을 원활하게 하고 활동력을 높이는 방법

3장 반드시 알아야 할 실무 상식_상사의 올바른 면을 따라하면 절대 틀림없다
18. 하지 못한 이유를 찾는 데에만 급급하지 말라
19. 일 잘하는 사람의 메모 듣기법
20. 무슨 일이든 반드시 중간 보고를 하라
21. 보고서의 생명은 처음 세 줄에 있다
22. 끝까지 책임져라
23. 보고서에 약간의 그림을 넣으면 설득력이 강해진다
24. 암호를 써라
25. 머릿속 정리는 글자로 하라
26. 좋은 일에는 반드시 헤아리는 마음이 통하고 있다

4장 숫자 감각에 강해지는 방법_숫자를 아는 것만으로도 일의 능률과 효율이 달라진다
27. 이익 감각이 없는 관리자는 실격이다
28. 숫자에 어두운 사람에게 미래는 없다
29. 업무 응용력은 '중점 착안'과 같은 맥락이다
30. 근사치를 잘못 다루면 낭패 본다
31. 숫자를 활용할 수 있는 머리로 만들어라
32. 수치에 얽매이지 말라
33. 급성장하는 회사에서 일하는 영업 사원의 특징

5장 자신의 가치를 드높이는 방법_'자신을 살리는 능력'이 남을 살린다
34. 오늘부터 귀가 큰 사람이 되라
35. 부하 직원에게 끌려다니지 말라
36. 밝은 사람이 부하 직원을 성장시킨다
37. 부하 직원의 예상을 뛰어넘어라
38. '전염병'을 방치하면 부하 직원이 크지 못한다
39. 평소 하는 행동을 살펴라
40. 두루 살피는 능력을 길러라
41. 의욕을 불러일으키는 한마디
42. 회사·상사 비판에 열을 올리는 그룹에서 승진한 사람은 없다
43. 상처를 서로 어루만져 주는 그룹을 절대로 허용하지 말라
44. 부하 직원이 잘 가는 곳에도 가보라

6장 늘 자극을 주는 사람이 되라_사람과 사물에 가치를 주는 최고의 방법
45. 먼저 모범을 보여라
46. 부하 직원을 자극하는 관리자가 성공한다
47. 사람을 잘 다루는 사람일수록 사람을 보고 법을 말한다
48. 행동을 바꾸는 지시 방법
49. 인생과 일의 멘토가 몇 사람 있는가
50. 맡기는 것과 내버려두는 것은 하늘과 땅 차이다
51. 부하 직원의 눈빛을 다르게 하라
52. 이미 끝난 일을 또 문제 삼으면 부하 직원의 마음은 멀어진다
53. 실패를 연달아 활용하는 법
54. 창의성을 발휘하도록 자극하라
55. 세대·사고·마음의 울타리를 걷어버려라
56. 벼룩의 향상심을 배워라

7장 담금질이 효과 있을 때, 좀더 자신을 철저하게 단련하라_고생을 기뻐하라, 자신을 혹사시킬 수 있는 사람이 성장한다
57. 인생의 중요한 순간에서 실수하지 말라
58. 성공하는 조직은 겸손하다
59. 보이지 않는 것을 느끼고, 형태가 없는 것을 파악하라
60. 평범한 일과 사소한 일의 중요성을 알려주라
61. 회답하는 사람에서 응답하는 사람이 되라
62. 잘 못하면 배워라
63. 불편함 속에 성공의 열쇠가 있다
64. 요령 좋은 것만이 영업 감각은 아니다
65. 순수함에는 무한의 힘이 있다
66. 시대에 따라 상식도 변한다

8장 인생과 일에서의 성공 비결_오늘 하루를 최고로 사는 정열과 신념
67. 사람을 대할 때는 5년 후를 생각하라
68. 남을 야단치지 않는 사람은 큰 성공을 거두지 못한다
69. 늘 떼지어 다니려고만 하면 배짱이 생기지 않는다
70. 기대가 지나치면 실패를 부른다
71. 유능한 관리자의 스트레스 해소법
72. 자신의 업무를 점검하라
73. 인생에서 반드시 성공하는 1·6·6법칙

저자소개

후타미 미치오 (지은이)    정보 더보기
1934년생. 규슈(九州)대학에서 공부하고 기업에서 영업부장, 인재개발부장 등을 역임하였다. 경영 컨설턴트로서 독립, 인사, 농무, 경영 지도를 주로 30년의 경험이 있고 실천적인 연수를 지도중이다. 특히 사원연수에서는 “3일 들어도 졸리지 않는 강사”라는 정평이 있다. CONSULTANT FIRM 협전기구(協專機構) 대표, 일본 영사회회원, 일본교섭학회회원, 각 중소기업 대학교 강사, 일본 자위대 원호 교육센터강사로 있으며, 저서로는 《훌륭한 과장, 계장이 되기 위한 30가지 방법》, 《EQ를 키우는 방법》, 《재취업 성공하는 사람 실패하는 사람》 등 여러 권이 있다.
펼치기
김숙이 (옮긴이)    정보 더보기
1964년 서울에서 태어나 이화여자대학교 정치외교학과를 졸업했다. 현재는 일본어 전문번역가로 활동하고 있다. 그동안 우리말로 옮긴 책으로는 《기적의 화술》, 《No라고 말할 수 있는 여성이 사랑받는다》, 《최근 100년의 세계사》, 《마오쩌둥은 어떤 음식을 좋아했을까》, 《한권으로 읽는 맛의 달인 미식 특강》, 《여성의 품격》, 《똑똑한 사원은 3년 안에 그만둔다》, 《결심의 기술》, 《골프가 내 몸을 망친다》, 《아줌마 경제학》, 《감정 정리의 기술》, 《마흔에서 쉰, 그 짧은 사이》 등 30여 권이 있다.
펼치기

책속에서

보고서를 올릴 때에도 유능한 관리자는 반드시 읽는 사람이 초조해지지 않도록 결론을 먼저 쓰고 있다. 능력에 문제가 있는 관리자는 장황하게 늘어놓고 있지만, 정작 중요한 결론은 어디에도 보이지 않는다. 유능한 간부가 되려면 결론부터 먼저 보고하는 자세를 갖도록 하자. - 본문 p.79 중에서


이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로,
이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다.
도서 DB 제공 : 알라딘 서점(www.aladin.co.kr)
최근 본 책