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책 정보
· 제목 : 노동조합 상근간부 연구
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회운동 > 노동운동
· ISBN : 9788995071465
· 쪽수 : 219쪽
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회운동 > 노동운동
· ISBN : 9788995071465
· 쪽수 : 219쪽
책 소개
이 책은 노동조합운동의 중심이 기업차원에서 산업별 및 전국중앙 수준으로 옮겨감에 따라 산업별/전국별 수준의 상급노동조합 위상이 높아지는 상황에서, 이들 조직에서 일하는 상근간부들의 실태를 짚어보고 그 개선방향을 모색하고 있다.
목차
제1장 서론: 문제제기와 이론적 검토
1. 문제제기
2. 연구방법과 내용구성
3. 이론적 검토
제2장 노동조합 상근간부 역량의 역사적 형성과정
1. 한국노총
2. 민주노총
제3장 노동조합 상근간부의 현황(Ⅰ): 실태조사 분석
1. 상근간부 특성 분석
2. 상근간부 고용관계 실태분석
제4장 노동조합 상근간부의 현황(Ⅱ): 사례연구
1. 민주노총
2. 한국노총
3. A 노조
4. B 노조
5. C 연맹
6. D 연맹
7. 소결: 요약 및 함의
제5장 해외 노동조합의 사례
1. 영국
2. 스웨덴
3. 미국
4. 독일
5. 해외 사례: 소결
제6장 결론: 노동조합 상근간부의 역량강화를 위한 정책과제
1. 노동조합 상근간부의 인력관리에 관한 전략적 접근
2. 노동조합 상근간부의 중립적 위상 확보
3. 노동조합 상근간부의 생활보장을 위한 급여보상체계의 개선
4. 노동조합의 유능인력 확보를 위한 선발기준 및 채용절차 마련
5. 노동조합 상근간부에 대한 경력관리 및 업무배치의 체계화
6. 노동조합 상근간부를 위한 교육훈련체계의 확충
7. 노동조합 상근간부의 집단적 이해대변 창구 보장
