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잃어버린 한국행정

잃어버린 한국행정

(한국행정의 재설계)

김정하 (지은이)
박영사
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잃어버린 한국행정
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 잃어버린 한국행정 (한국행정의 재설계)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 정치학/외교학/행정학 > 정책/행정/조직
· ISBN : 9791130303055
· 쪽수 : 268쪽
· 출판일 : 2016-05-16

책 소개

우리나라가 선진국들과 어깨를 나란히 하며 나아갈 수 있기 위해서는 공무원들이 맡은 바 역할을 제대로 하여야 한다. 문제는 오늘날의 공무원에게 주어진 역사적 소임이 무엇이냐에 대하여 국민적 합의가 이루어지지 않고 있다는 사실이다.

목차

책을 쓰면서 i

제1장__한국행정에 부는 변화의 바람과 그 대응
개발행정에서 관리행정으로…5
수직행정에서 수평행정으로…9
타율행정에서 자율행정으로…12

제2장__한국행정의 위상
대한민국 공무원, 왜 이렇게까지 되었나?…17
행정이 사라졌다…20
· 한국행정의 성쇠(盛衰) 20
· 행정 부재(不在)의 나라 22
· 국민의 종이 종노릇을 제대로 못하는 이유 24
방황하는 학문…29
· 행정학문의 정착 과정 분석 30
근대 행정의 개념틀에 빠진 행정법 30?실무와 멀어진 행정학 32
· 행정에 대한 학문의 대응 논리 36
통제적 행정관을 가진 행정법 36?쓸 만한 무기가 없는 행정학 39

제3장__대한민국 공무원의 역할
헌법의 수호자로서의 공무원…47
· 헌법과 공무원의 관계 47
공무원의 등대로서의 헌법 47?공무원이 헌법의 수호자가 되어야 하는 이유 48
· 헌법의 최고 공직규범화에로의 애로 53
헌법의 집행법으로서의 행정법의 노력이 아쉽다 53?헌법가치의 구현학문으로서의 행정학의 실천이 아쉽다 54
헌법의 구현자로서 공무원의 역할…55
· 정부조직법과 공무원의 임무 55
· 행정의 영역 문제(정부의 개입의 범위와 정도) 58
작은정부, 큰 정부 58
· 헌법이 예정하는 국가의 작용: 공무원의 행동원리 61
헌법의 원리가 곧 공무원의 행동기준 61?헌법의 명령과 이행 63

제4장__국가개조의 길
제1절__행정개혁, 제대로 하자 73
행정개혁의 경위와 논리…75
관료와 공무원…77
관료제 모형 재평가 77
신공공관리식 행정개혁 분석…81
우리 행정개혁의 반성…87
행정개혁의 시작, 조직설계…91
제2절__규제개혁, 기본부터 다시 하자 95
정부규제의 본질…95
· 작은 정부냐 큰 정부냐 95
· 역대 우리 헌법에서의 규제행정 96
· 경제규제인가 기본권규제인가 99
규제의 원칙 문제…102
규제의 유형화 문제…108
규제개혁, 기본부터 다시 하자…112
· 규제개혁의 필요성 112
· 규제개혁의 접근방법 114
· 규제개혁 촉진을 위한 행정규제기본법의 개정 방향 116
규제에 대한 인식 전환…118
· 규제에서 정책으로 118
· 포지티브 규제에서 네거티브 규제로의 전환 123
· 규제개혁을 국가개조의 계기로 삼아야 124
정책, 어떻게 수립할 것인가?…126
· 한국 정책실무와 이론의 현재 126
· 개발행정 시대의 정책과 그 평가 127
· 정책 성공의 요건 실무분석 129
· 합리적인 정책결정시스템 구축의 필요성 131

제5장__민주행정의 길
국민전체에 대한 봉사자로서의 공무원…139
· 공익은 공무원의 행동기준 139
공익에 관한 학문적 논의 142?공익에 대한 실무적 이해 144
· 민주성과 능률성의 관계 147
민주행정의 현실…148
민주행정의 걸림돌…150
· 권위주의 행정문화 150
· 왜곡된 보고행정 152
· 품의제의 폐해 154
민주행정의 실천…156
· 모니터링 행정(현장행정) 157
참모 조직 계선화의 문제점 157?말단 경시 문화의 문제점 159
· 책임행정(민주행정의 확보) 162

제6장__책임행정의 길
책임행정의 현실…165
현대행정에서 책임행정의 의미…171
· 책임행정 개념의 속성 171
· 현행법상 책임행정의 구현방식 173
민?형사상의 책임 175?행정책임 176
책임행정의 전제조건…178
· 왜 전제조건인가? 178
· 공무원의 역할 완수를 위한 인사제도의 확립 180
책임행정의 구현…184
공무원의 법대로는 직무유기 184
책임기준의 확립 187
· 일의 실행기준―행정의 매뉴얼 마련 187
· 일의 평가기준―합리적인 근무평정 척도의 개발 189
행정의 투명성 확보 191
책임행정의 확보 수단 195
· 법률에 의한 책임확보 197
· 성실의무에 의한 책임확보 200
신의성실의 원칙 202?비례의 원칙 204
책임행정의 일탈…208

제7장__죽은 행정
행정체질 개선론…211
무사안일과 이에 대한 대처방안…213
· 전례를 답습하는 행정 214
· 칸막이 행정(sectionalism) 218
· 형식주의 행정(red tape) 222
· 연공서열(年功序列) 중시 행정문화 224
부정부패와 이에 대한 대응…227
· 부정부패의 본질 227
· 공과 사의 구별은 부정부패 예방의 시작 231
· 부정부패를 낳게 하는 요인 233
‘갑(甲)’을 존재하게 하는 수직 문화 234?견제와 균형 원칙의 부재 235?
느슨한 제도, 복잡하고 막연한 규정 240?비현실적인 제도 243
· 부정부패 방지 시스템의 구축 244

글을 마치며 247
사항색인 249

저자소개

김정하 (지은이)    정보 더보기
행정고시로 공직에 입문, 개발연대에 대전직할시 관리계장, 충청남도 유통계장·지역경제계장 등의 보직을 받아 정책집행의 실무에 나섰다. 그리고 감사원에서 실무 감사자인 부감사관에서 수석감사관, 과장, 심의관·기획관, 국장, 제2사무차장을 거쳐 실무 감사책임자인 사무총장의 보직을 수행하면서 정책현장을 살피고 검증하는 과정에서 우리나라를 올바르게 이끌 정책기준의 필요성을 절감하였다. 그 후 러시아 극동연방대학교에서 명예법학박사를 받은 것을 계기로, 서울대학교 행정대학원에서 ‘한국행정의 실무적 이해’, ‘책임행정’ 교과목으로 각각 3학점 강의를, 연세대학교 행정대학원에서 ‘정책평가’ 교과목으로 2학점 강의를 진행하면서 현대 행정이 국정운영에서 바람직한 역할을 하려면 현재의 법치행정, 관리행정 그리고 정책행정을 융합하는 작업이 절실함을 체감하고 그 일의 시동을 위한 마중물로 이 책을 세상에 내 놓는다.
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