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권력의 원리

권력의 원리

(세상을 움직이는 권력과 힘에 관한 최고의 안내서)

줄리 바틸라나, 티치아나 카시아로 (지은이), 최윤영 (옮긴이)
로크미디어
18,800원

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권력의 원리
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 권력의 원리 (세상을 움직이는 권력과 힘에 관한 최고의 안내서)
· 분류 : 국내도서 > 사회과학 > 사회문제 > 사회문제 일반
· ISBN : 9791135469039
· 쪽수 : 388쪽
· 출판일 : 2021-10-13

책 소개

20년 동안 권력과 힘에 관해 연구하고, 강의해온 하버드대학교 줄리 바틸라나 교수와 토론토대학교 티치아나 카시아로 교수는 이 책을 통해 우리가 막연하게 알고 있던 힘이 정확히 무엇인지, 어떻게 해야 힘을 얻거나 잃는지, 선을 위해서 힘을 사용할 수 있는 방법은 없는지에 대한 매력적인 그림을 제시한다.

목차

서문 힘에 대한 오해

1장 힘의 근원
힘은 어떻게 만들어질까?
아무런 힘이 없는 존재에서 다른 사람에게 힘을 실어 주는 존재로
힘의 균형 재조정
힘은 소유할 수 없다

2장 힘은 더러울 수 있다. 하지만 꼭 그럴 필요는 없다
권력에 도취
힘, 자기집중력 그리고 자만심
힘은 내가 선한 사람이라고 느끼게 한다
힘과 도덕성: 딜레마?
힘에 대한 균형 잡힌 인식 형성을 위한 방법: 공감과 겸손 역량 기르기
지혜 있는 자에게 힘을 맡기는 법
개인의 성장을 넘어: 구조적 보호 장치의 필요성

3장 사람들은 어디에 가치를 두는가?
인간의 기본적인 욕구 두 가지: 안전 및 자존감의 욕구
안전 및 자존감의 욕구를 어떻게 충족할까?
다른 사람이 무엇을 원하는지 정확히 파악하기
신뢰 형성은 욕구 파악의 첫 단계

4장 가치 있는 자원에 대한 접근은 누가 통제하는가?
권력과 권위는 일치하지 않는다
지위와 역할의 차이
조직도 제대로 보기
힘의 배치도: 누가 왜 갖고 있는가?
지지자와 반대자, 중립자를 그려 보기
조직의 경계를 넘어선 힘의 배치도
힘의 지도가 없으면 위험하다
사람별로 다른 네트워크 특징
가능성이 없는 곳에서 유사성 찾기

5장 좀처럼 허물어지지 않는 권력, 그러나 희망은 있다
권력 계층을 만드는 데 필요한 것
권위에 대한 복종을 경계하라
위험한 3요소
사회약자층은 권력 유지에 어떻게 기여할까?
이야기의 힘
고정관념의 무게
권력 계층은 무너질 수 있을까?
권력 불균형이 역효과를 낼 때

6장 선동과 혁신 그리고 통합
선동하는 것만으로는 충분치 않다
공공 의제에 대한 문제 제기
틀 밖에서 생각하기
현실을 바꾸기
점점 더 쉬워지고 있는가?

7장 권력은 변하지 않는다. 다만 주인을 바꿀 뿐이다
권력의 기본은 바뀌지 않는다
기술이 권력 지도를 변화시킨다
디지털 혁명은 세상을 어떻게 바꿨는가
기술 대기업의 힘 축소하기
통제력 회복
많은 사람에게 권력을

8장 권력 통제
직장에서의 권력 공유
조직 내 책임: 누구에게 무엇을 책임지게 할 것인가?
근로자에게 힘을 실어 주기
사회의 권력 분배
우리 모두는 강력한 책임을 져야 할 책임이 있다
계몽 시민의 양성
시민 근육 기르기

결론 모든 건 우리에게 달려 있다
권력 구축에 필요한 것
무엇에 가치를 두는가?
가치 있는 자원을 누가 통제하는가?

부록 사회과학에서의 힘의 정의
감사의 말

저자소개

줄리 바틸라나 (지은이)    정보 더보기
줄리 바틸라나는 하버드대학교 비즈니스 스쿨, 하버드 케네디 스쿨에서 조직행동 및 사회혁신학과 교수로 재직 중이다. 또 학교 내 ‘사회 혁신 및 변화 이니셔티브’의 설립자 겸 의장으로 활동하고 있다. 에콜 노르말 쉬페리외르 공립대학에서 사회학 및 경제학을 전공했으며, 동 대학에서 조직사회학, 공공정책학으로 석사를 받았고, 인시아드INSEAD와 프랑스 에콜 노르말 쉬페리외르 공립대학에서 조직행동학 공동 박사학위를 받았다. 바틸라나는 지난 15년간 사회 조직의 변화 정치 분야를 연구하며 전 세계 활동가를 대상으로 공공과 민간, 사회 전 부문에서 자문가로 활동하고 있다. 좀 더 공정하고 친환경적인 사회, 경제 시스템 구현을 목표로 각 분야 연구진과 활동가들이 모인 단체, ‘직장 민주화 이니셔티브’의 공동설립자이기도 하다.
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티치아나 카시아로 (지은이)    정보 더보기
티치아나 카시아로는 토론토대학교 로트만 경영대학원에서 조직행동학과 교수로 재직 중이다. 보코니대학교에서 경영학을 공부했으며, 카네기멜론대학교에서 조직학 석사, 조직학 및 사회학 박사 학위를 받았다. 대인관계와 조직관계 및 힘의 역학관계에 관한 연구로 전미경영학회로부터 수상한 바 있다. 이후 <뉴욕타임스>, <워싱턴포스트>, CNN, <이코노미스트>, <파이낸셜타임스>, MSNBC, ABC, CBC, <포춘>, <타임> 등 유수 매체에 빈번하게 소개됐다. 싱커스50Thinkrs50에 선정되어 세계 최고의 경영사상가로 인정받았으며, 현재 산업 전반에 걸쳐 조직과 전문가를 대상으로 자문 활동을 하고 있다.
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최윤영 (옮긴이)    정보 더보기
한국외국어대학교를 졸업하고 동 대학교 통번역대학원 한영과를 수료했다. 마케팅 기업에서 컨설턴트로 일하다가 전문 번역의 세계로 들어섰다. 현재 출판번역 에이전시 글로하나에서 영어 전문번역가 및 기획자로 활동하고 있다. 역서로는 《두려움 없는 조직》, 《옳은 실패》, 《오픈: 열린 마음》, 《컬러의 세계》, 《돈의 패턴》, 《오늘부터 팀장입니다》, 《권력의 원리》, 《나를 함부로 판단할 수 없다》, 《마음챙김이 일상이 되면 달라지는 것들》 등 다수가 있다.
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