챗GPT 자기소개서

[Prologue] 이제 챗GPT 채용 시대가 온다 •2
챗GPT 크롬 확장프로그램 추천 9가지 •10

1장_ AI 채용의 오해와 진실
AI 면접관의 등장 •18
AI가 어떻게 채용업계를 변화시키는가? •34
채용에서 챗GPT를 활용할 때의 이점 •41
채용에서 챗GPT를 사용할 때의 문제점 •45
채용담당자에게 유용한 챗GPT 활용법 7가지 •49
사람들은 왜 챗GPT로 자기소개서를 준비하는가? •54

2장_ 챗GPT 활용 채용의 이해 - 회사, 직무, 나와의 연결점
챗GPT를 활용하면 최적화가 된다 •60
Notion AI 챗GPT 활용법 •69
뤼튼 자기소개서 •74
챗GPT로 쓴 자기소개서에 문제가 있지 않을까? •81

3장_ 챗GPT로 자기소개서 어떻게 써야 하나요?
적합한 사람(Right Person)을 알기가 어렵지 않나요? •86
챗GPT가 잘못한 것들을 교정하기 •100
챗GPT 프롬프트의 명령어 활용법 •101
글쓰기 5T로 질문하고 작성하라 •117
항목별 자기소개서 작성법 •127
역량 기반 자기소개서 작성법 •130
직무기술서를 잘 들여다보면 채점표가 보인다 •141
자기소개서에서 쓰면 안 되는 것들 •156

4장_ 챗GPT로 면접을 시뮬레이션해보기
면접의 목적 •164
면접관의 입장에서 면접하라 •167
면접관의 질문을 파악하라 •177
예상 질문에 STAR로 답하자 •185
자기소개서로 바로 써먹는 1분 자기소개 노하우 •194
면접에서 저지르기 쉬운 실수 •198
현장에서 바로 써먹는 노하우 •202
불완전한 존재, 면접관 •245

[Epilogue] 합격은 마인드셋에 달렸다 •252
참고자료 •255

AI 면접이 갖는 장점은 면접관이 평가할 때 경험이나 편견에 의존했던 것에서 벗어날 수 있다는 점이다. 평가 기준이 있음에도 불구하고 면접관 사이에 발생하는 편차를 줄일 수 있다는 것도 장점으로 꼽힌다. 다수의 지원자를 면접하면 시간과 장소의 제약이 있어 질문을 미처 하지 못한 채 서둘러 합격 여부를 판단해야 하는 단점도 해결해 줄 수 있다.
- 1장_AI 채용의 오해와 진실

챗GPT로 100% 작성한 자기소개서를 그대로 대학이나 회사에 제출 하더라도 업무방해 혐의로 기소될 가능성이 크나, 실제 유죄를 입증하는 건 녹록지 않을 거란 전망도 있다. 챗GPT 표절을 적발하는 프로그램이 있기는 하지만, 지원자 각자의 정보·경험을 토대로 작성된 자기소개서에서 어디까지를 처벌 가능한 ‘표절’로 볼 수 있는지 기준이 모호하다는 의견도 있다. 그러니 챗GPT를 활용하는 것은 좋으나 그 답변을 그대로 제출해서는 안 되며 챗GPT도 이 점을 강조하고 있다.
- 2장_챗GPT 활용 채용의 이해

자기소개서에는 정해진 분량에 맞게 자신의 역량을 잘 드러내면서 동시에 ‘산만하게 보이지 않을까’를 항시 고민해야 한다. 산만한 문장을 다듬는 데 챗GPT를 사용해야 한다. ‘문장 다듬기’는 챗GPT의 특기며 영어 자기소개서를 다듬을 때는 이를 활용하면 거의 완벽하게 윤문을 할 수 있다. 단순히 경력만 나열해서 인사담당자가 좋아하지는 않고 그것과 연관되는 생각이나 결과가 나타나야 한다. 경력 중심으로 쓰는 것과 나열하는 것은 다르다. 특히, 역량은 교육 훈련 항목과 자격증과 연결해 설명해야 설득력이 높아진다는 점을 잊어서는 안 된다.
- 3장_챗GPT로 자기소개서 어떻게 써야 하나요?