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"회사 소개서 만들기"(으)로 북프라이스의 도서 검색결과 입니다.
9788986225167

회사 만들기

김성민 (지은이)  | 새로운제안
9,000원  | 1997-03-28  | 9788986225167
9791196466091

회사 만들기 Entrepreneurship

글린트(piknic) (기획)  | 글린트(piknic)
28,000원  | 2023-12-06  | 9791196466091
9788995246009

똑똑한 회사 만들기

김한성 (지은이)  | 스마트경영연구소
9,000원  | 2001-09-05  | 9788995246009
9791196976583

우리 회사 헌법 만들기

조현익 (지은이)  | 스튜디오하프-보틀
14,400원  | 2021-12-27  | 9791196976583
저자 조현익이 그래픽디자인 스튜디오를 창업하면서 회사 헌법을 제정했던 과정을 소개한다. 여기에 더해 헌법 제작에 도움이 되는 여러 참고자료, 질문, 유의사항을 수록해서 독자들이 직접 헌법을 만들 수 있도록 독려한다.
9788936502973

다니고 싶은 회사 만들기

존 베케트 (지은이), CR 번역연구소 (옮긴이)  | 홍성사
12,000원  | 2012-05-29  | 9788936502973
미국 오하이오 주의 오일버너 제조회사인 베케트 사 이야기다. 이 회사는 성경적 원리를 도입한 경영으로 높은 직원 만족도를 이끌어 내고, 성공 가도를 달리고 있다. 신앙을 교회에 모셔 두지 않고, 경영 일선에 도입하고자 한 저자 존 베케트의 고민과 노하우가 이 책에 담겨 있다.
9788992535045

부자되는 회사 가게 만들기

김종철 (지은이)  | 행복을만드는세상
15,000원  | 2007-03-20  | 9788992535045
9791161728629

지구 소개서

니콜라 콜티스, 로망 졸리벳, 장 아르튀르 올리브, 알렉산더 슈브넬 (지은이), 도나티엔 마리 (그림), 신용림 (옮긴이)  | 풀빛
14,500원  | 2023-01-10  | 9791161728629
제목 그대로 지구에 살고 있는 지구인이라면 가장 먼저 알아야 할 지구의 구성과 본질을 친절하게 설명하는 책이다. 지진과 화산부터 지각과 기후, 판 구조론과 해저, 맨틀과 핵, 광물에 대한 지구과학자들의 연구 결과를 통해 지구 깊숙한 곳으로 독자들을 초대한다.
9791187431053

일 잘하는 디자인 회사 만들기

데이비드 셔윈 (지은이), 트랜지스터팩토리 (옮긴이)  | 스포트라잇북
26,000원  | 2017-03-25  | 9791187431053
디자인 회사의 리더가 꼭 알아야 할 비즈니스 전략과 원칙들. 디자인 프로젝트를 체계적으로 수행하고 다양한 상황에서도 고객을 만족시키며 성공적인 실적을 바탕으로 경영을 지속하기 위해 필요한 전략과 원칙을 소개한다.
9788996679318

소통하는 팀 소통하는 회사 만들기

박기찬, 심주현 (지은이)  | 네임북스
15,000원  | 2011-12-01  | 9788996679318
9788991124967

아이폰과 트위터로 최강 회사 만들기

야마모토 도시유키 (지은이), 김정환 (옮긴이)  | 루비박스
11,000원  | 2010-06-10  | 9788991124967
아이폰과 트위터를 회사에 전면 도입한 일본의 한 중소기업에서 직접 체험한 사례를 토대로, 아이폰과 트위터를 어떻게 회사와 업무에 접목시킬 수 있을지를 다룬 책. 정보 공유의 효율화, 즉각적인 지식사전으로서의 기능, 홍보 효과, 사내 회의를 외부로 확장하는 효과, 자사의 서비스에 대한 모니터링 등. 이 책의 필자가 비용을 투자하면서까지 회사에 아이폰과 트위터를 전면 도입한 결과로 얻은 효과들이다.
9788957820124

500만 원으로 시작하는 내 회사 만들기

윤정우 (지은이)  | 국일증권경제연구소
12,000원  | 2004-06-19  | 9788957820124
평범한 직장인이었던 저자가 어떤 계기와 기회로 부업을 시작하게 되었고, 또 어떻게 사업을 확장하고 회사를 키워갔는지를 저자 자신의 경험담을 바탕으로 쉽고 재미있게 서술한 책이다.
9788995709870

워렌 버핏이 사려는 회사 만들기 아이디어 80

이수정, 이경호, 바넷 C. 헬츠버그 (지은이)  | 돈키호테
15,000원  | 2007-10-15  | 9788995709870
39년간 다이아몬드 판매회사를 키워서 워렌 버핏에게 매각한 한 기업가의 생생한 경영 전략과 지혜를 담은 책. 도전적인 기업환경에서 어떻게 기업을 성공시킬 것인지, 단계마다 필요한 지침은 무엇인지 알려준다.
9791197403026

도시인들을 위한 비둘기 소개서

조혜민 (지은이)  | 집우주
16,000원  | 2024-09-09  | 9791197403026
작가의 눈에 문득, 언제나 거기에 있는 비둘기가 들어왔고 작가는 시간을 거스르며 오랜 시간 인간과 함께 한 비둘기들을 만난다. 우리가 알고 있던 몇몇 에피소드들은 ‘비둘기발의 피' 정도 될까? 이 책은 인류 역사에 등장했던 비둘기 이야기와 과학적 사실을 잘 정리해 풀어놓는다.
9788993373028

삶이 행복한 사람들의 희망 소개서

논 편집부 (엮은이)  | 초암네트웍스
9,800원  | 2009-01-20  | 9788993373028
2006년 봄부터 2008년 봄까지 「논」에서 '사람과 사람들'이라는 이름으로 만나 온 서른두 명의 이야기를 인터뷰 형식으로 재구성해 한데 모은 책이다. 모래내시장 아현댁 이상님부터 래퍼 김진일까지, 세상의 잣대가 아닌 각자의 삶에서 스스로 성공했다고 당당하게 말하는 서른두 명의 다양한 삶의 이야기를 담았다.
9791155422380

잘되는 회사, 평범한 회사, 곧 망할 회사

이성용 (지은이)  | 매일경제신문사
15,000원  | 2015-04-03  | 9791155422380
베인앤드컴퍼니 서울사무소의 대표 이성용이 매주 매일경제신문에 기고한 칼럼을 모으고 정돈하여 낸 책. 이 책은 크게 다섯 가지 프로젝트(주제)로 나뉘어 있다. 마케팅과 고객관리, 한국 경제계 전반, 리더십, 인재관리, 경영전략이다.
9791190027014

살아있는 회사 죽어있는 회사

엔도 이사오 (지은이), 김지혜 (옮긴이)  | 정진라이프
15,000원  | 2019-06-15  | 9791190027014
‘창조적 신진대사’를 창출하는 10가지 기본원칙을 담은 책이다.
9788984455641

잘되는 회사, 안되는 회사

얀 필로초프스키 (지은이), 신승미 (옮긴이)  | 시그마북스
15,000원  | 2014-04-14  | 9788984455641
회생전문가 얀 필로초프스키의 저서. 저자는 잠재적인 문제를 파악하고 해결해서 오랫동안 지속되는 성공을 이룰 수 있는 방법을 보여준다.
9788950922504

사라지는 회사, 살아남는 회사

고미야 가즈요시 (지은이), 김정환 (옮긴이)  | 21세기북스
12,000원  | 2010-05-25  | 9788950922504
주주가 아닌 고객중심의 경영이념을 기업의 장수 조건으로 제시하는 책. 이 책은 선언식으로, 장수의 조건을 딱 한 가지로 선포한다. 사내 구성원들이 공감하고 공유하는 회사의 비전과 이념의 존재다. 장수라는 것은 기본적으로 오래 존재한다는 것이고, 그러기 위해서는 존재의 이유가 있어야 하고, 바로 그런 가치를 담아낸 비전과 이념이 있어야 그 회사 구성원들이 자신의 회사를 유지시켜야겠다는 사명감을 가질 수 있기 때문이다. 요컨대 존재할 이유가 없으면 혁신할 필요도 없는 것이다.
9788970909226

사장의 회사 vs 사원의 회사

데이비드 에르달 (지은이), 안진환 (옮긴이)  | 레인메이커
15,000원  | 2013-03-11  | 9788970909226
전통적 주류 경제학자들의 오류를 날카롭게 지적하면서 사원주주제를 신자본주의의 해법으로 제시한 책.사원주주제로 행복한 경영을 하고 있는 여러 기업의 사례와 그곳에 일하는 사람들의 생생한 목소리를 통해 사원주주제의 성공 요인을 고찰하고 미래를 전망한다.
9791191283365

사장이 원하는 회사 직원이 바라는 회사

산군 (지은이)  | 라온북
14,000원  | 2021-05-03  | 9791191283365
노사, 즉 사장과 직원의 관계 완화와 상호 이익에 관한 내용을 담고 있다. 인사관리 전문 노무사인 저자는 지금까지 자신이 상담했던 수많은 상황과 인사관리학 연구 등을 바탕으로 단순히 서로의 역할을 알아야 한다가 아닌 서로의 내면을 이해하고 각자가 원하는 이익을 양쪽 모두 얻을 수 있는 조직 체계에 관한 방법을 소개한다.
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