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국내도서 > 자기계발 > 리더십 > 조직관리
분야 도서 281개의 상품이 있습니다.
해당분야에 281권의 도서가 있습니다.
 리더의 소통 전략 (역자 전형준.김학린 2인)

리더의 소통 전략 (역자 전형준.김학린 2인)

트리샤 S. 존스, 로스 브린커트 (지은이), 전형준, 김학린 (옮긴이)  | 지식노마드  | 2012-02-09
9788993322439  | 23,000원
포기하지 않고, 판을 엎지도 않고 갈등을 해결하는 법을 이야기 하는 책. 갈등 상황에서의 소통에서 흔히 강조되는 경청, 공감 등의 단편적인 기술을 넘어서는 전략적인 마인드와 방법론을 강조한다. 단순히 바둑판 위에 돌을 올려놓는 것은 어린아이라도 할 수 있지만, 전략적인 마인드를 가지고 몇 수 앞을 내다보고 돌을 놓기 위해서는 훈련이 필요하듯, 전략적인 소통 능력을 갖추기 위해서는 학습이 필요하다. 저자들은 그 대안으로 갈등코칭을 새로운 방법론으로 제안한다.
 365 잘 나가는 사람은 사소한 것에 목숨 걸지 않는다

365 잘 나가는 사람은 사소한 것에 목숨 걸지 않는다

쉬리 헨켈 (지은이), 김용환 (옮긴이)  | 머니플러스  | 2012-02-09
9788991113596  | 3,600원
단체나 회사조직에서 새로 팀장을 맡은 잘나가는 사람들에게 전해주는 고언들이 담긴 책. 초보 팀장들에게 업무처리 능력을 알려주고 가능하면 팀장이 겪는 수많은 실제적 문제들을 다루고 있다. 또한 잘나가는 팀장에게 전하는 메시지이지만 그들이 처음 팀장을 맡아서 저지르게 될 수많은 실수들을 실제적으로 보여주며, 그런 시행착오를 거치지 않도록 만들어주는 조언들로 가득 차 있다. 그러나 그것을 나열하지 않고 초보팀장들이 저지르기 쉬운 실수들을 일목요연하게 정리하여 매뉴얼화시켰다.
 슈퍼 신입사원

슈퍼 신입사원

김세준, 홍자윤 (지은이)  | 나비의활주로  | 2012-02-06
9788997234042  | 14,000원
진정 기업이 무엇을 원하는지, 신입사원으로서 갖추어야 할 자질이 무엇인지, 인간관계, 마음가짐, 미래를 바라보고 생각할 수 있는 지혜를 담고 있는 책. 현재의 신입사원보다 먼저 그 과정을 거친 선배의 경험이 따르는 조언이 신입사원에 대한 그 모든 것을 알려주고 있다.
 리더의 마음코칭이 조직을 살린다

리더의 마음코칭이 조직을 살린다

홍의숙 (지은이)  | 비전과리더십  | 2012-02-03
9788990984968  | 13,000원
리더는 큰 그림을 보고 나아갈 방향을 설정하는 사람이다. 리더의 자신감이 바로 직원들이 힘이다. 직원은 할 수 없어도 리더는 할 수 있어야 한다. 성공할 수 있다는 자신감을 가져야 한다. 이것이 직원들을 움직이게 하는 원동력이다. 누구나 배를 조정할 수 있지만 오직 리더만이 항로를 결정할 수 있다. 리더인 당신이 바로 선장임을 잊지 마라.
 제5의 탄생

제5의 탄생

이문태 (지은이)  | 이야기쟁이낙타  | 2012-01-31
9788996667025  | 13,000원
임원이 갖춰야 할 자질이 무엇인지부터 시작해서 임원이 되기까지 어떤 노력을 해야 하는지 등 직장인이라면 솔깃할 만한 직장 생활의 비결을 전해 주는 책. 아울러 직장 내에서의 복잡한 의사소통 문제로 인한 갈등을 극복하는 방법도 알려 준다.
 사원이 10명뿐인데 왜 소통이 안 되는 걸까

사원이 10명뿐인데 왜 소통이 안 되는 걸까

닛케이 톱리더 (지은이), 김은숙 (옮긴이)  | 한국표준협회미디어  | 2012-01-30
9788992264358  | 12,000원
최근 우리 사회에서 화두로 떠오르고 있는‘어떻게 하면 서로 원활히 소통할 수 있을까?’라는 주제를, 일본의 소기업 거울 제조 업체가 창업에서부터 세계 시장을 제패하기까지의 비법을 소개한다. 우리는 흔히‘규모가 큰 조직일수록 소통이 어렵고, 작을수록 소통이 잘 된다’고 알고 있지만, 이 책은 그 같은 정설(?)에 이의를 제기하고 있다. 또 아직까지 왜 작은 조직에서 소통이 어려운지의 원인을 분석한 사례는 없었으며, 실제로 조직 경영을 다른 책은 많았어도 그 대부분이 큰 조직을 다루고 있다.
 팀은 혼자 뛰지 않는다

팀은 혼자 뛰지 않는다

존 어데어 (지은이), 박혜영 (옮긴이)  | 청림출판  | 2012-01-27
9788935209057  | 13,000원
세계적인 리더십 대가 존 어데어가 말하는 팀의 창의성을 높이는 방법. "어떻게 아이디어를 수확하고 성과로 연결할 것인가?" 혁신하고자 하는 조직이 새로운 아이디어를 수확하는 데 필요한 내부 시스템을 만들고 그 아이디어를 실제 성과로 연결하는 법을 알려주는 책이다. 리더와 구성원이 조직의 창의적 혁신을 어떻게 이룰 것인지에 대한 구체적인 방법을 담아냈다.
 반품하고 싶은 직원 리모델링하고 싶은 상사

반품하고 싶은 직원 리모델링하고 싶은 상사

함선희, 이명노, 공수정, 이은실, 심소연 (지은이)  | 혜지원  | 2012-01-20
9788983797070  | 13,000원
우리는 끊임없이 직장 내 상사와의 갈등, 부하직원과의 갈등, 동료와의 갈등을 겪으며 살아가고 있다. 그저 적당히 일하려는 직원과 조금 더 적극적으로 일하길 바라는 상사 사이의 갈등의 골을 어떻게 하면 좁힐 수 있을까? 스스로에 대해 깊이 있게 알고 또 동료, 부하, 상사를 마음으로 이해한다면 우리는 지금보다 더 효과적으로 일할 수 있지 않을까? 이 책은 후회 없는 직장생활을 하기 위한 지침을 총 5장으로 나누어 설명하고 있다.
 인재를 파멸시키는 게임의 법칙

인재를 파멸시키는 게임의 법칙

청완쥔 (지은이), 김윤진 (옮긴이)  | 미래의창  | 2012-01-11
9788959891757  | 15,000원
자고로 성공을 거머쥔 자들은 타고난 인재가 아니라 뜻밖에도 평범한 ‘용재’들이었다. 이들이 인재를 도태시키고 살아남을 수 있었던 배경에는 ‘역도태 법칙’이 숨어 있다. 역도태란 한마디로 인재를 철저하게 망가뜨리는 게임의 법칙이다. 저자는 중국 2천 년 역사를 넘나들며 숱하게 폐기되고 도태되어온 인재들의 사례를 통해 인재 파멸의 배후를 들춰내고, 살아남은 인재들의 성공 법칙을 분석함으로써 조직과 개인이 기량을 맘껏 펼칠 수 있는 방안을 모색한다.
 마음을 움직이는 승부사 제갈량

마음을 움직이는 승부사 제갈량

자오위핑 (지은이), 박찬철 (옮긴이)  | 위즈덤하우스  | 2012-01-10
9788960865129  | 18,000원
중국 국영방송 CCTV가 ‘고급지식의 대중화’를 모토로 기획한 인기 교양 프로그램 [백가강단]의 강의를 엮은 책. 가난한 지방 서생 제갈량이 어떻게 그의 나이 스물일곱에 유비 집단의 핵심 간부로서 발탁되었는지를 조명하고 이후 파죽지세의 중원 강자들을 어떻게 조종하고 제압했는지 오늘날의 조직 운영과 용인술의 관점에서 날카롭게 분석한다.
 친절한 리더십

친절한 리더십

마이클 오말리, 윌리엄 F. 베이커 (지은이), 이미숙 (옮긴이)  | 마젤란  | 2012-01-10
9788991059580  | 15,000원
리더가 저지르는 최악의 실수는 진실을 왜곡하는 것이다. 친절한 리더는 정확히 현실을 직시하며, 위리에게 가능성 있는 미래를 제시한다. 그리고 성장할 수 있도록 격려한다. 친절한 리더는 인간성을 일깨우고, 품위 있게 만들며, 우리의 능력을 향상시킨다. 오늘날 개인이나 팀이 최고의 성과를 거두도록 생산성을 증진시키는 리더십 기술의 핵심은 ‘친절’이라고 주장하며, 이 친절함의 6가지 구성 요소인 동정심, 성실성, 감사하는 태도, 진실성, 겸손, 유머 감각을 제시하며, 이 시대가 요구하는 리더십에 절대적으로 필요한 요소임을 강조하는 책이다
 멘티들이여, 어떻게 살래?

멘티들이여, 어떻게 살래?

권오정 (지은이)  | 유원북스  | 2012-01-05
9788996723516  | 12,000원
한글라스 그룹 HR 총괄임원으로 멘토링을 기획하고 운영해 온 저자가 2009년부터 3년 동안 보냈던 멘토링 레터들과 오리엔테이션, 팀 빌딩 때 그들에게 들려주었던 이야기들을 모아서 정리한 책이다. 신입사원과 멘토 그리고 회사를 엮어주는 커뮤니케이션의 장(場)으로서, 미래의 자산들인 신입사원과 그들을 이끄는 멘토들이 회사 생활, 나아가 인생에 대해 깊이 알아가도록 저자의 경험과 지식이 담겨 있다.
 사장실로 가는 길

사장실로 가는 길

아담 브라이언트 (지은이), 윤영삼 (옮긴이)  | 가디언  | 2012-01-03
9788994909240  | 15,000원
세계 최고 수준에 도달한 기업의 CEO 자리에 당당히 오른 리더들의 성공을 이루는 열쇠, 즉 그 미지의 X팩터는 무엇일까? 〈뉴욕타임스〉 일요 비즈니스 섹션에 〈Corner Offixce〉를 인기리에 연재하고 있으며, 본지 부편집장인 아담 브라이언트가 1년 반 동안 세계 최고의 기업을 이끌고 있는 CEO, 또는 최고관리자 74명을 인터뷰하며 그 궁금증을 밝혀낸 책이다.
 팀으로 일하라

팀으로 일하라

박태현 (지은이)  | 시그마북스  | 2012-01-02
9788984454989  | 14,000원
변화를 위해 노력하는 모든 팀들을 위한 책이다. ‘팀의 변화와 성과 창출은 팀장과 팀원의 공동 책임’이라는 방향성을 갖고 리더를 중심으로 팀원들이 팀십을 개발·적용할 수 있는 다양하고 구체적인 방법들을 소개한다. 팀의 현재 수준과 변화의 포인트를 확인할 수 있는 ‘팀십 수준 진단’부터 팀십을 개발할 수 있는 다양하고 구체적인 방법들을 하이퍼포먼스 팀의 사례와 관련 이론들을 덧붙여 제시한다.
 사자소통, 네 글자로 끝내라

사자소통, 네 글자로 끝내라

이남훈 (지은이)  | 쌤앤파커스  | 2011-12-27
9788965700470  | 15,000원
실의에 빠진 누군가를 위로하고 싶을 때, 길게 늘어놓지 않고도 단박에 상대의 마음을 사로잡고 싶을 때, 당신이 꺼내들 ‘촌철살인’의 한마디는? 《사기》,《장자》,《노자》,《열자》 등 중국의 무수한 고전을 바탕으로, 결정적 순간에 꺼내 쓸 말의 ‘필살기’를 담은 책. 사자성어 140선과 유래는 물론, 오늘날 치열한 비즈니스 전장에 서 있는 리더들이 언제 어느 상황에서 이를 활용했는지를 상세히 소개한다.
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