자신만의 스타일로 승부하라

들어가는 말
코칭을 하는 것과 코치가 되는 것

1장. 유쾌한 공감 코칭

1. 왜, 지금 공감을 위한 코칭인가 -고현숙
-잠재력을 이끌어내는 강력한 활동
-직장 내 코칭, 기업 임원 코칭
-누가 코치가 되는가?
-코칭 생태계의 빠진 고리

2. 코치들의 코치라는 별명을 얻기까지 -고현숙
-코칭을 처음 만났을 때
-나의 성향을 자극한 흥미 그리고 커리어
-코칭의 전파자, 코치들의 코치
-더불어 성장하는 코칭
-과학의 엄밀성과 보편성 획득하기

2장. 나는 왜, 경영 코치을 하는가

1. 당장, 시작하세요 -김성수
-만약, 위기라는 경계지점이 있었다면
-가슴 짜릿한 순간을 위하여
-소소한 기쁨과 의미를 지금 그리고 여기에서
-솔직함으로 흥분과 열정을 되살리다.
2. 코칭으로 세상을 연결하라 -전수용
-조바심에서 평온을 얻기까지
-나를 성장시킨 대화법과 스토리 경영
-멀티 플레이어 & CEO, 코치, 연결자
3. 멈추지 않는 행복을 위하여 -고부일
-나의 경계를 명확하게 하라
-나 스스로 진화하는 코칭
-지금 이 순간, 하루만 더 살 수 있다면
-욕구의 공통 분모를 모아서 합의점 찾기
-공감하고 되돌려주기
-간절한 것은 단순하게
4. 지속 성장을 위한 맞춤형 코칭 - 고경일
- 첫 만남, 그 가슴 떨림으로
- 진정 원하는 것을 하게 하라
- 중소기업의 지속 성장을 위한 맞춤형 코칭
- 코치다운, 깊이와 매력
5. 조직 문화를 유연하게 가꾸는 사람들 -최선영
-호기심을 포기하지 마세요
-수평적 조직 문화와 코칭
-상사는 훌륭한 코치다
-고통과 인내를 통해 성장한다
-코치는 지지자이자 지원군이다

3장. 지금, 여기에서 행복을 추구하는 코치들

1. 혼자에서 함께 하는 생활로 - 김상임
- 칭찬 한번 해 주세요
- 내 삶에 감사하는 코칭
- 양은냄비에서 투박한 무쇠솥으로
- 코치다움을 위한 비움과 채움
2. 지혜를 깨닫는 시간, 코칭 - 임인상
-경청하면서 보는 새로운 관계
-불편한 것을 없애는 지혜
-그래도 최고의 상태를 지향하는 코치
3. 꿈꾸는 자, 다시 태어난다 -김미나
-꿈꾸는 사람들의 도시
-작은 모습으로 다가온 인연
-코칭, 변혁적인 툴인가, 점진적인 툴인가
-내 삶에 변혁이 필요한 순간
4. 만나서 고맙습니다, 사랑합니다. -구자호
- 꿈은, 사라진 것이 아니다.
- 코치가 된다는 건 자기 변화의 연속이다
- 고맙습니다, 사랑합니다.

글을 마치며 : 혼을 사르게 하는 코칭 - DC11

부록 ; 전문코치가 되는 길

코칭은 코치와 스스로 코칭을 받으려고 하는 개인 간의 강력하고 협력적인 관계로서, 발견 프로세스를 통해 목표를 설정하고 행동 전략을 세우고 특별한 결과를 획득하게 한다. 코칭은 또한 인간의 능력 개발에 초점을 맞춘 지식 체계, 스킬, 연결 방식이다. 코칭은 코치와 코칭받은 사람 모두 발전한다는 점에서 상호 발전적이다.

‘지금 그리고 여기’라는 인생의 큰 부분을 나는 송두리째 무시하고 살았으며, 그래서 당연히 내 인생의 크기는 그만큼 줄어들었다고 했다. 삶에서 진정한 행복과 의미를 찾으려면 ‘지금 그리고 여기’의 인생도 살아야 한다. ‘지금 그리고 여기’의 인생을 사는 가장 손쉬운 방법은 일상의 소소한 기쁨과 의미를 찾아보고 느끼는 것이라고 말했다.

조직의 발전을 위해 어떤 일이 필요한지 항상 생각하는 사람은 인재이자 리더다. 리더십은 조직을 항상 생각하게 하는 능력이다. 그것을 위해 리더는 직원들의 능력을 알아내고 그 능력을 더 확장시켜야 한다. 또한 직원들이 망설임을 극복하고 잠재력을 최대한 발휘하도록 도와야 한다.