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성격이 말하고 싶은 이야기

성격이 말하고 싶은 이야기

(DISC가 말하는 네 가지 성격 사연들)

김진태, 김혜경, 이지선, 박소영, 조명환 (지은이)
brainLEO
13,000원

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성격이 말하고 싶은 이야기
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 성격이 말하고 싶은 이야기 (DISC가 말하는 네 가지 성격 사연들)
· 분류 : 국내도서 > 에세이 > 한국에세이
· ISBN : 9791197158513
· 쪽수 : 198쪽
· 출판일 : 2021-02-08

책 소개

DISC가 말하는 네 가지 성격 사연들. 이 책은 어느 하나의 성격을 주장하지 않는다. 상황에 따라 더 좋게 평가가 되는 성격은 다를 수 있기 때문에 각 상황에서 각 성격들이 어떻게 다른지 구분하며 읽는다면 그 재미는 훨씬 커진다.

목차

프롤로그

1부 네 가지 성격 DISC

D type 주도적으로 일하는 사람
I type 사교적으로 관계를 맺는 사람
S type 안정적으로 살아가는 사람
C type 신중하게 따져 보는 사람

2부 D type

피드백 사랑
학생주임 선생님
일적인 거짓말
과거의 독재자는 오늘날 층간소음으로 칼을 든다
중국 무술이 가짜라는 것을 밝힌 중국인 쉬샤오둥
전화 먼저 끊기
'하면 된다'와 '해도 안 되는 게 있다'
병 주고 약 조금 준 것
낚시 워크숍
제가 받아 올게요
그래서 결과를 만들어냈어요?
승부욕
주도력을 가장한 독단
제가 알아서 할게요
포기하게 되는 마음
결론은 바뀌지 않아
단체 산행
웬만하면 옆에 태우지 말 것
나쁜 공격자
그걸 왜 나한테 물어봐

3부 I type

허풍의 효과
그 사람 만났어도, 맞지 않아서 금방 헤어졌을거야
모험이 주는 삶의 재미
홈쇼핑에서 주로 구입하는 사람
돈을 모으기 힘든 사람
재미있는 사람이 결혼에 성공하지 못하는 이유
운동을 하지 말자
자신의 약점 드러내기
약속을 여러 개 잡지 말라고
연료가 다 떨어졌어요
지금 안 하면 까먹으니까
호기심의 안테나
어색함을 깰 사람
'다음에 함께 할게요'라고 말해
개그 자신감 회복하기 위한 방법
하나라도 제대로 잡았어야 했는데
이상한 홍익인간
혼자 가니까 재미없더라
나 요즘 혼술하고 있어
네버 엔딩 제안

4부 S type

부모에게 반드시 필요한 것
자율성
집요해서 싫어요
코로나가 삶을 바꾼다
「응답하라 1988」에서 가장 매력적인 유형
이사가 싫어요
피트니스센터에 오지 않는다
가장 효과적인 기다림의 전략
이유를 모르는 방 탈출
익숙한 길 두 개
나의 기호 말하기
겹치는 약속
거절을 하지 못하고 퇴사를 선택했다
말한다고 안 잡아먹어
적막만 흐르는 가족회의
비대면이 좋아요
친구의 결혼식 연락
어린이집 교사
나보고 어떡하라고?
제가 맨 뒤로 갈게요

5부 C type

그것이 정말 감사할 일인지
결정적 한 방의 질문
다른 관점도 있겠지만
소중한 내 정보
청소는 기본
이런 걸 질문하는 사람은 손님이 처음이에요
진땀을 빼는 미팅
먼저 자신의 속마음을 드러내지 않는 사람
스포츠팀의 리더
인터넷 장의사
명절에 DISC 진단을 하다
다름 인정과 틀림 평가는 다르다
일본 사람
얹혀사는 것
콜라겐
빅데이터와 미신
심플라이프
사소한 대화는 힘들어요
맞춤법
출처가 없네요

에필로그

저자소개

김진태 (지은이)    정보 더보기
여러 권의 저서를 통해 독자들과 소통해온 작가이자 강연자이다. 현재 서울에 거주하고 있으나, 지역 공동체의 가치를 소중히 여겨 전국의 다양한 지역을 꾸준히 방문하고 있다. 인간관계에서 발생하는 갈등에 대한 실질적인 해결책을 제시하며, 이를 자신의 저서와 강연을 통해 나누고 있다. @leokimseoul 『DISC로 성격을 디자인하자』 『제주도 다이어트 트레킹』 『디자인 에세이』 『일본 편의점 매력을 보다』 『에니어그램』 『지속 가능한 콘텐츠 사업가』 『결혼을 디자인하라』 『4가지 성격 DISC와 만나다』 『성격이 말하고 싶은 이야기』 『유대인을 만나다』 『이상한 대화의 비밀』 『세 가지 이스라엘』 『스타벅스 파워』 『잘못된 결론』 『에니어싱크』 『팀코드』
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조명환 (지은이)    정보 더보기
(주)옵트온 대표로 다양한 비즈니스 모델을 개발하고 있다. 대기업부터 IT기업까지 20년 이상의 HR분야 경력으로 컨설팅과 강의활동 역시 활발히 하고 있다. 저서로는 「성격이 말하고 싶은 이야기」 등이 있다.
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김혜경 (지은이)    정보 더보기
플러스원컨설팅 대표이며, 공공기관, 기업에서 강의 및 컨설팅을 하고 있다. 주로 디자인씽킹·액션러닝·라이프코칭 등 개인과 조직의 문제해결을 돕는 러닝퍼실리테이터로 활동하고 있다. 한국기술교육대학교 HRD전문대학원에서 career counseling을 공부하였고, 단국대학교에서 평생교육을 전공하며 교육학박사 학위를 받았다. 2021년 현재는 단국대학교 교양학부에서 학생들을 가르치고 있다.
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이지선 (지은이)    정보 더보기
에듀파이교육센터 대표이며, 성균관대학교 경영대학원(IMBA)에서 글로벌경영학을 전공했다. 맞춤형 성격행동유형 진단 기반 업무성향.소통.리더십.교수법 등의 강의를 하고 있으며, 저서로는 「성격이 말하고 싶은 이야기(DISC)」가 있다.
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박소영 (지은이)    정보 더보기
미센휴먼브랜드연구소 대표이자 이미지 컨설턴트이며 서비스 컨설팅 전문가로 대동대학교 호텔소믈리에·바리스타과, 부산가톨릭대학교 유통마케팅학과 겸임교수로 재직 중이다. '휴먼브랜드'를 연구하는 경영학 박사이며, 병원 및 다양한 서비스 업종에서 고객 경험과 브랜드 가치를 극대화하는 컨설팅과 취업 진로를 강의하고 있다. 책 『성격이 말하고 싶은 이야기』를 썼다.
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책속에서



매일 사람들을 만나며 살아간다는 것은 그만큼 사람들을 배울 수 있는 기회가 많다는 것이다. 그런데 사람 사이에서 벌어지는 갈등은 좀처럼 줄어들지 않는다.


갈등은 아마 없앨 수 없는지도 모르겠다. 그렇다면 갈등이 더 커지는 것을 막는 것이 더 효과적이지 않을까? 없앨 수 없다면 줄이는 것이 최선의 방법이 될 것이다. 갈등이 더 커지는 이유는 분명히 있다. 그것의 힌트를 알기 위해서 DISC라는 행동유형 프로그램의 도움을 받고자 한다. DISC에서 말하는 네 가지 성격의 이야기가 갈등이 어떻게 커지는 지를 보여줄 것이다.


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