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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영 일반
· ISBN : 9788932324210
· 쪽수 : 272쪽
· 출판일 : 2025-04-19
책 소개
기업가정신(起業家精神, entrepreneurship)의 본질은 무엇이며
어째서 이토록 주목을 받는가?
오늘날 ‘기업가정신’은 전세계적으로 주목받는 화제이다. 기업가정신이 경제 성장과 일자리 창출의 해법이라고 보기 때문이다. 우리나라에서도 대한상공회의소 최태원 회장의 주도하에 2022년 5월, ‘신기업가정신협의회’를 발족했다. 기획재정부도 2023년 10월, 청소년을 위한 기업가정신 교육에 중점을 두고 기업가정신 관련 교과서를 개발·보급 및 체험활동 프로그램을 강화하는 등 기업가정신 교육을 강화하겠다는 방침을 발표했다.
때마침 평생 기업 관련 연구와 실무에 매진해 왔던 저명 경제학자, 경영학자, 법학자 및 기업 CEO가 한데 어울려 기업가정신의 다양한 이야기를 이해하기 쉽게 풀어 놓은 책을 출간했다.
기업가정신은 앙트러프러너십(entrepreneurship)의 우리말 번역이다. 먼저 기업가 및 기업가정신의 정의부터 문제 된다. 기업가의 모습이 20가지 이상으로 다양하고 모호하기 때문이다. 기업가정신을 말하기 위해서는 우선 기업이란 무엇이고, 그 기업은 어떻게 활동하고 생존해 나가는가에 대한 근원적인 질문에 대한 답이 필요하다. 기업가의 활동은 기업을 통하여 이루어질 수밖에 없기 때문이다. 이 책은 기업의 지속 가능성과 경쟁력을 확보하는 데 기업가정신이 필수적인 요소임을 강조하며, 이를 조직 문화로 정착시키기 위한 구체적인 방안을 제시한다. 또한 성공적인 기업가정신 실천 사례를 분석하여 리더십의 역할과 체계적인 시스템의 중요성을 강조한다. 나아가 기업가정신은 창업으로 이어지는 사례가 많기 때문에 특히 ‘린스타트업’ 중심으로 최근 창업 생태계에서 공용되는 창업의 언어와 방법을 소개한다. 기업 현장에서 ESG 경영 업무를 담당하는 CEO가 본인의 경험과 고민을 바탕으로, 새로운 시대에 기업가정신의 나아갈 방향(위대한 리셋:새로운 기업가정신의 출현)을 다섯 가지 키워드로 제시한 점도 눈여겨 볼 부분이다.
우리나라의 경제발전 과정에서 기업가정신의 역할을 시기별로 서술한 것도 의미가 있다. 지금까지는 일반적으로 기업가정신이 개인의 인식·역량·태도의 차이 문제라고 생각했을 법하다. 그러나 기업가정신이 발현하는 데 가장 중요한 선행조건은 국가의 포용적 경제 제도 구축이다. 기업가정신은 자유로운 시장과 재산권이 안전하게 보장되는 제도하에서 활성화되기 때문이다. 피터 드러커는 과거 “기업가정신은 누가 뭐래도 한국이 최고!”라고 한 바 있다. 우리는 지금 과연 그런 환경을 가지고 있는가?
목차
우리가 잘 몰랐던 ‘기업가정신 경제학’ 이야기 - 황인학
1 기업가정신 담론의 21세기 유행과 배경
2 기업가의 정체성:기업가(起業家)는 누구인가?
3 기업가정신은 현대판 마법사의 돌인가?
4 한국의 기업가정신, 세계 9위인가? 29위인가?
5 경제학 교과서, 덴마크 왕자가 빠진 햄릿
6 교과서에 없는 ‘기업가정신 경제학’ 이야기
7 기업가정신은 사치재가 아니다!
기업의 탄생과 혁신의 기업가정신 - 최준선
1 무엇이 대풍요를 가능하게 했는가?
2 기업의 탄생과 진화
3 기업가와 혁신의 기업가정신
4 맺음말:기업가정신이 발휘될 수 있는 환경
기업의 존재 이유와 사내 기업가정신 - 신현한
1 들어가며
2 기업의 존재이유
3 기업의 존재 이유를 수행하기 위한 기업가정신
4 기업가정신을 기업 문화로 정착시키기 위한 방안
5 마이다스아이티의 기업가정신
6 맺음말
창업 기업가정신과 린스타트업 실무 - 강원
1 들어가며
2 기업가정신의 사업화
3 창업의 보편화
4 린스타트업 실무:FAQ
5 맺음말
ESG와 신(新)기업가정신의 태동 - 나석권
1 우리는 새로운 각본이 필요하다
2 이해관계자 자본주의
3 위대한 리셋:새로운 기업가정신의 출현
4 새로운 기업가정신의 셈법:파이 키우기 사고방식
5 맺음말
우리나라의 기업가정신 발현과 그 성과 - 이주선
1 들어가며
2 산업기반 형성기(해방~1971)의 기업가정신
3 고도성장기(1972~1987)의 기업가정신
4 패러다임 전환기(1988~1997)의 기업가정신
5 위기극복 및 선진사회 도약기(1998~현재)의 기업가정신
6 맺음말
기업가정신은 근대화의 산물 - 조성봉
1 경제학에 기업가정신은 어떻게 등장하는가?
2 기업가정신이 조성될 수 있는 제도적 환경
3 기업가정신이 출현하는 경제 환경
4 맺음말
저자소개
책속에서
개인의 발전과 국민경제의 성장을 위해 기업가정신이 중요하고, ‘현대판 마법사의 돌’에 비유될 만큼 기업가정신의 사회적 니즈와 기대가 대폭 높아졌음에도 캠퍼스 경제학이 역사적 경로의존성에 갇혀 있는 것은 문제이다. 바야흐로 좀 바뀌어야 할 때이다.
기업가는 직업이 아니라 기능의 문제이다. 그 기능을 전인미답의 새로운 발견이나 창조적 파괴의 혁신으로 제한할 이유가 없다. 다시 말해 탁월한 역량과 불굴의 의지로 기존의 판도를 뒤엎는 새로움을 개척, 창조하거나 놀라운 업적을 이룬 사람들만이 기업가라고 생각한다면 큰 오해이다.
한 인간이 역사 속에서 수행한 역할의 크기를 과소평가해서는 안 된다. 기업가정신으로 무장한 기업가의 일평생의 역할을 절대 쉽게 보지 말아야 한다. 삼성그룹 이병철·이건희, 현대그룹 정주영·정몽구, LG그룹 구인회·구본무, SK그룹 최종건·최종현, 코오롱그룹 이원만·이동찬, 롯데·농심그룹 신격호·신철호 그 외 수 많은 기업가들, 별처럼 빛나는 이러한 영웅들이 대한민국의 오늘을 만들었다.